【正文】 按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元每人。專業(yè)測試滿分為100分。(3)專業(yè)測試(結構化面試、專業(yè)面試、試講)：考生入圍名單，根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試初次合成成績(其中《公共基礎知識》占30%、《專業(yè)知識》占40%進行初次合成)高低順序，其中：采取結構化面試方式進行的，按照1：3比例確定參加結構化面試人員名單。考試內容：考試命題參考普通高校相應層次、相應專業(yè)現(xiàn)行通用教材。(1)公共基礎知識筆試。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例，經(jīng)市人社局批準后可降低比例開考。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準考證》，報考者于9月4日—5日到市人力資源市場(原報名處)領取《準考證》?？忌鷪竺麜r所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市人社局在“六安市人力資源和社會保障網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序對統(tǒng)考筆試科目每科增加2分(筆試成績合成前)，逾期不予辦理。屬“服務基層項目”崗位的人員，在現(xiàn)場報名時，“大學生村官”須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件。報考人員不得報考構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的招聘崗位。(三)現(xiàn)役軍人。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。(四)適應崗位要求的身體條件。詳見附件1：《2014年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：一、組織原則(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。(二)堅持嚴把政策，規(guī)范操作。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍。(五)崗位所需要的其他條件。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。四、現(xiàn)場報名報名采用現(xiàn)場報名的方式進行?！疤貚徑處煛表毺峁┦〖壗逃鞴懿块T出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。請符合減免手續(xù)人員報名時攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件)。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。取消招聘崗位的報考人員，可于報名結束后次日內到市人社局事業(yè)科(市人社局大樓809房間)改報其他崗位，并由市人社局會同招聘單位主管部門當場對改報名人員的資格進行初審，逾期不予辦理?？荚噧热荩赫?、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、判斷推理、言語理解、寫作。滿分為120分。采取試講、專業(yè)面試方式進行的，按照1：4比例確定參加試講、專業(yè)面試人員名單并進行公示。具體詳見《2014年度六安市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。資格復審時間、地點另行通知。專業(yè)測試時間、地點另行通知。如《專業(yè)知識》筆試成績再出現(xiàn)同分，則以《專業(yè)知識》筆試中的主觀題部分確定排序。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。遞補體檢時間另行通知。遞補時間另行通知。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。不合格的，取消聘用。造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息。公告解釋。培訓用書。監(jiān)督電話：05643376208上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。二、招聘計劃2013裕安區(qū)區(qū)直部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員23名。(三)年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生)。不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人社廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T、刑事處罰期限未滿或涉嫌違規(guī)犯罪正在接受調查的人員，以及被辭退的公務員或被開除公職人員未滿五年的，不得報考。近期一寸正面免冠同底照片5張。共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件、證明)原件和報名資格審查表等材料。每名報考者限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者持《準考證》、正式有效居民身份證到指定的考場參加考試。六、考試考試由區(qū)人社局會同相關部門組織進行?？荚嚂r間公共基礎知識90分鐘，崗位專業(yè)知識120分鐘。結構化面試內容包括：主要測試應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。(三)合成總成績考生總成績按3：4：3計算。如崗位專業(yè)知識成績再次出現(xiàn)同分，則以崗位專業(yè)知識的主觀題得分確定排序。體檢后結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。體檢、考核時間另行通知。凡被聘用人員，一律到設崗單位工作，實行全員聘用合同制，與用人單位簽定聘用合同，試用期一年。十、監(jiān)督檢查地址：六安市白云商廈二單元6樓本次招考嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招考工作公平、公正、規(guī)范、有序地進行。對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，裕安區(qū)人社局不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓。具有碩士學位的人員戶籍不限。四、招聘方法、步驟本次招聘采取考試與考核相結合的辦法進行。（2）查詢資格初審結果 報考人員請于2010年12月11日至2010年12月17日在提交報名信息兩個工作日后登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結果。招聘崗位要求碩士學位資格的報考人員，只繳報名費，不繳考務費。多崗位報名者，取消應聘資格。取消招聘崗位后，招聘領導組辦公室將通知該崗位報考人員在報名截止后兩天內另選其他符合條件的崗位。⑦報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。資格復審時，已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明?？荚嚁M于2011年元月進行，具體時間、地點詳見準考證。專業(yè)知識筆試由市委組織部、市人事局按照管理權限分別與用人單位及其主管部門共同組織實施。（三）面試按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績（筆試總成績=基礎知識成績60%+專業(yè)知識成績40%）從高到低的順序確定面試對象（若末位成績出現(xiàn)并列時，一并列為面試對象）。面試結束后，按照崗位招聘名額1：1的比例，根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試總成績60%+面試總成績40%，招聘崗位要求具有碩士學位的按面試總成績）從高到低的順序確定體檢人選。（六）公示依據(jù)考試總成績、體檢結果和考核情況，由市招聘工作領導組確定擬聘用人員名單，在呂梁組織工作網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。三、招聘條件招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。二、招聘對象和條件（一）招聘對象2011年以前（含20