【正文】 )、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。碩士學(xué)位研究生以上人員還要提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件)及招聘崗位所要求的其他證件原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的資格審查表、本人準(zhǔn)考證等材料。依筆試總成績(jī)(含優(yōu)惠政策加分，下同)由高到低順序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員名單(若筆試總成績(jī)相同，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先)，被確定為入圍的人員需進(jìn)行資格復(fù)審?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。六、優(yōu)惠加分政策“服務(wù)基層四項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在界首市(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫作。五、統(tǒng)一筆試。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。四、報(bào)名及資格初審(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)()。適應(yīng)崗位要求的身體條件。二、招聘的人數(shù)、崗位及條件詳見(jiàn)《界首市2014年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃》三、應(yīng)聘人員資格條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律。具有國(guó)民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得相應(yīng)碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)，戶籍不限。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。(三)報(bào)名確認(rèn)考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至9月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招聘崗位職數(shù)。筆試科目和內(nèi)容。專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試成績(jī)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分各為120分。上述人員于2014年10月16日8：0017：30(上班時(shí)間)，攜帶相關(guān)證書(shū)到界首市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(中原東路110號(hào)，人社局5樓，聯(lián)系電話：05584888361)辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。屬在編人員報(bào)考的，還要提供單位和主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明。市紀(jì)檢委工作人員全程參與監(jiān)督?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察，并形成考察材料。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。十、監(jiān)督檢查為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督和檢查，對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。(三)具有良好的品行?！澳挲g條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(一)信息發(fā)布本次招聘信息通過(guò)宣州區(qū)人民政府網(wǎng)()、宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(/xzlbj/)、宣州人力資源信息網(wǎng)()等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見(jiàn)《濮陽(yáng)市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位至40周歲(1976年1月1日以后出生)、專業(yè)技術(shù)7級(jí)崗位放寬至45周歲(1971年1月1日以后出生)。、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。濮陽(yáng)衛(wèi)生信息網(wǎng)()報(bào)名程序：。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。(三)考試 本次招聘考試包括筆試和面試。報(bào)考其他崗位考生為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。中公教育根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，從濮陽(yáng)市入伍或濮陽(yáng)市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵、任職期滿目前在崗的濮陽(yáng)市大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生志愿者筆試成績(jī)加5分。資格確認(rèn)時(shí)需應(yīng)聘者本人攜帶以下材料：《報(bào)名表》一式兩份(粘貼與網(wǎng)上報(bào)名上傳的同版照片，招聘組織單位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦函或?qū)W校證明，另須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證)，筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。服務(wù)期未滿的“三支一扶”計(jì)劃志愿者、在崗特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、在崗特崗全科醫(yī)生、在崗特崗教師須出具縣區(qū)項(xiàng)目主管部門同意應(yīng)聘證明。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消面試資格。中公教育通過(guò)資格審查的面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。參加面試人員需攜帶已審核通過(guò)簽字蓋章的《報(bào)名表》和本人有效居民身份證。其他考生由市組織人社部門統(tǒng)一組織面試。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。(五)考察中公教育考察工作由公開(kāi)招聘組織實(shí)施部門或主管單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用。未按時(shí)、按要求參加各