在全局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話-wenkub
2024-10-17 22 本頁面
【正文】 仆意識(shí)，完善體制機(jī)制，激發(fā)隊(duì)伍活力，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、勤政廉政的水利干部隊(duì)伍。我們開展這次主題活動(dòng)，就是要有針對(duì)性地解決精神懈怠的問題，激發(fā)干部的工作熱情，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；解決能力不足的問題，提高干部的素質(zhì)，盡職盡責(zé)地干事創(chuàng)業(yè)；解決脫離群眾的問題，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾的水平，密切黨群干群關(guān)系；解決消極腐敗的問題，加強(qiáng)預(yù)警防控，深化反腐倡廉，營造廉潔從政的良好風(fēng)氣。近年來，我局以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年等活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)，取得了一定成效。人民群眾是否滿意是評(píng)判這次主題活動(dòng)是否成功的根本標(biāo)準(zhǔn)。行使權(quán)力就必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具。這次開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)，就是要對(duì)“庸懶散虛”的問題動(dòng)真格，認(rèn)真查找、切實(shí)整改，達(dá)到“人人自警、失職自責(zé)、失職追責(zé)”的良好整治效果。認(rèn)真落實(shí)“五項(xiàng)制度”：首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制；力爭(zhēng)做到“八個(gè)不讓”：不讓來局辦事人員在我這里受冷落；不讓工作在我這里貽誤；不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)在我這里打折扣；不讓不文明的行為在我這里存在；不讓群眾的利益因我受到侵害；不讓索、拿、卡、要現(xiàn)象在我這里呈現(xiàn)；不讓水務(wù)部門形象在我這里受到影響。在精神上振奮起來、思想上重視起來、行動(dòng)上緊張起來、工作上忙碌起來，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，履行職責(zé)，積極作 為。特別是今年的 “”特大洪水，給我市造成重大經(jīng)濟(jì)損失，群眾深受水患之苦。如何抓住歷史機(jī)遇，推動(dòng)水利改革發(fā)展，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保證。第一篇：在全局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在全局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：根據(jù)市委、市政府要求，今天召開全局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，就是要緊密結(jié)合水利工作實(shí)際，提高辦事效率，提升服務(wù)水平，加快水利改革發(fā)展，提升水務(wù)隊(duì)伍形象。展望我市十二五水利發(fā)展規(guī)劃藍(lán)圖，面對(duì)市委第五次黨代會(huì)議精神、市政府工作報(bào)告對(duì)我們水利工作的具體要求，我們感到任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光榮。要樹立“無功就是過、平庸就是錯(cuò)”、“不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退”的思想，自覺查找自身存在的“庸懶散虛”問題，挖思想根源，制定整改措施，調(diào)動(dòng)一切積極因素，強(qiáng)紀(jì)律、提能力、增活力、促發(fā)展。三是紀(jì)律意識(shí)。第二，開展這次主題活動(dòng)是堅(jiān)持服務(wù)大局、方便群眾的必然要求。我們要圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，要檢查自身的工作哪些是符合群眾要求的，哪些是群眾有意見的，堅(jiān)持好的、改掉不好的。要通過這次主題活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變我們部分干部的不良作風(fēng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，讓老百姓辦事方便快捷。但也要清醒地看到，干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工程，必須持之以恒、常抓不懈。二是要認(rèn)識(shí)到我們干部隊(duì)伍自身存在的問題及其原因。三是要認(rèn)識(shí)到我們所肩負(fù)的使命光榮。第一，振奮精神，凝聚智慧，樹立良好的作風(fēng)。今天，我們抓公路建管養(yǎng)，就是要繼承和發(fā)揚(yáng)這種艱苦創(chuàng)業(yè)、自強(qiáng)不息、領(lǐng)導(dǎo)垂范、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。三是大力倡導(dǎo)密切聯(lián)系群眾之 風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、民主決策之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。這些問題，在我們局機(jī)關(guān)及局屬各單位部分工作人員身上有不同程度地存在。要通過自我剖析、公開舉報(bào)電話、組織群眾評(píng)議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，開展“四查四看”：一是查工作態(tài)度、看是否端正服務(wù)意識(shí)，是否存在無所作為、作風(fēng)飄浮的問題；二是查工作紀(jì)律、看是否遵守規(guī)章制度，是否存在不按制度辦事、紀(jì)律松馳、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題；三是查工作質(zhì)量、看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，是否存在推諉扯皮、效率低下的問題；四是查工作職責(zé)，看是否完成工作任務(wù)，是否存在工作責(zé)任不落實(shí)、該完成的工作沒有完成的問題。第三，強(qiáng)化責(zé)任，說到做到，切實(shí)提高工作效率。當(dāng)前，我們講強(qiáng)化責(zé)任，不光是講自覺，更要有制度和機(jī)制作保障。要制定“三走進(jìn)”的具體措施和安排。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，要把群眾評(píng)價(jià)、基層評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)作為檢驗(yàn)這次主題活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正做到“效果好不好、群眾說了算”，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)打造成“人民滿意工程”。我們必須將其作為推進(jìn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展的重要工程來抓，持之以恒，一抓到底。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)開展不力、效果不好的要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。要在執(zhí)行制度上更嚴(yán)格，查擺問題上更嚴(yán)肅，查處不正之風(fēng)上更嚴(yán)厲。要按照“強(qiáng)化五大意識(shí)，大興五大作風(fēng)，解決四方面問題”要求，強(qiáng)化督促檢 查。該誡勉談話的要誡勉談話、該通報(bào)批評(píng)的要通報(bào)批評(píng)、該調(diào)整崗位的要調(diào)整崗位、該降職免職的要降職免職、該紀(jì)律處分的要紀(jì)律處分。要加強(qiáng)宣傳工作，營造全局上下、廣大干部職工積極參與“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”的濃厚氛圍。作為行政機(jī)關(guān)，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。機(jī)關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢(shì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，充分利用正反兩個(gè)方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻(xiàn)的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能?！?
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