【正文】 作風建設(shè)的實際成效，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。作風問題是干部群眾反映比較集中的焦點問題。強烈的事業(yè)心和責任心，是我們做好各項工作的前提。體制機制問題是制約機關(guān)效能建設(shè)的重要原因。但是從推進“十一五”經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展，加快新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧的迫切需要來看，我們政府機關(guān)作風還存在一些不適應的問題。黨政機關(guān)作風如何，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨的路線方針政策能否順利實施。農(nóng)牧民人均純收入1486元。希望各單位、各部門以及全體黨員干部認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署，嚴肅認真，扎實有效，高標準、高質(zhì)量地搞好作風建設(shè)年活動，以一流的作風，卓越的成效迎接建黨90周年！第二篇：在作風建設(shè)年活動動員大會上的講話文章標題：在作風建設(shè)年活動動員大會上的講話作風建設(shè)年活動動員大會上的講話副州長（二○○七年一月十日）同志們：今天，自治州人民政府召開政府系統(tǒng)作風建設(shè)年活動動員大會，主要目的是認真貫徹落實自治州黨委八屆三次全委（擴大）會議精神，按照州黨委提出的2007年作風建設(shè)年的要求，以“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境興、改進服務(wù)促發(fā)展”為主題，進一步加強政府系統(tǒng)作風建設(shè)，動員全州政府系統(tǒng)各部門、各單位和廣大干部職工立即行動起來，把思想統(tǒng)一到自治州黨委的安排和部署上來，把認識統(tǒng)一到加快自治州經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的要求上來，把力量凝聚到真抓實干、狠抓落實上來，努力營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，努力形成“你追我趕、只爭朝夕、加速發(fā)展”的良好精神狀態(tài)，為全面實現(xiàn)自治州“十一五”發(fā)展目標，扎實推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)和諧提供強大的精神動力。鎮(zhèn)作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室要組織專門督查組，分門別類對有關(guān)單位和部門開展作風建設(shè)年活動的情況進行督促檢查，既要查過程、看開展活動的情況；又要查整改、看開展活動的效果，堅決防止弄虛作假、走過場。各單位、各部門要在遵循實施意見，堅持共性要求的同時，從各自的實際出發(fā)，特別是要從各自的行業(yè)和服務(wù)對象的實際出發(fā)，制訂切實可行、富有特色的實施方案，精心設(shè)計活動載體，創(chuàng)出我鎮(zhèn)特色。各單位、各部門也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)。要牢固樹立服務(wù)是生產(chǎn)力、服務(wù)是競爭力的服務(wù)意識。要淡薄名利，艱苦奮斗，反對個人主義、形式主義和享樂主義，不從事與機關(guān)工作人員身份不相符的活動。在工作中，如果一個部門、一個干部或一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，則可能會影響到全局。要向蘇柳英以及我們身邊的優(yōu)秀同志那樣，在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡的業(yè)跡。我們的工作要緊緊圍繞大局，要圍繞構(gòu)建都市農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快推進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，大力引進項目等方面著手，盡快實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的目標。從一定意義上說，一個地方的工作，成在作風，敗在作風，一個干部的形象，好在作風，壞也在作風。大局意識差。服務(wù)差。能力差。作風飄。下面，就這項活動的開展我想談三個方面的觀點：一、我們?yōu)槭裁匆_展作風建設(shè)年活動大家都知道開展作風建設(shè)年活動的最終出發(fā)點和落腳點就是為了促進發(fā)展，我們的隊伍從總體上來說是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍，但不可否認的是，在我們這支隊伍中仍存在著一些作風上的問題，這嚴重影響黨員干部的形象，無疑成為我鎮(zhèn)推進發(fā)展進程中的阻力和障礙，這些問題主要體現(xiàn)在：心態(tài)浮。今年4月9日市委、市政府召開了蘇柳英同志先進事跡報告暨作風建設(shè)年活動動員大會，范書記在會上講了鄂州跨越發(fā)展靠什么；跨越發(fā)展需要什么樣的作風；從蘇柳英身上學習什么；作風建設(shè)年主要抓什么等四個方面的問題。5月7日萬書記在全區(qū)作風建設(shè)年活動動員大會上也講了三點意見：一是要統(tǒng)一思想，提高認識，增強開展作風建設(shè)年活動的責任感和緊迫感；二是要把握關(guān)鍵，突出重點，扎實開展作風建設(shè)年活動；三是要加強領(lǐng)導，強化措施，確保作風建設(shè)年活動取得實效。少數(shù)個別同志本位思想嚴重，雜念太多；只想個人，不想集體；只求過得去，不求過得硬；不求有功，但求無過；缺乏集體主義精神和全局意識。少數(shù)個別同志光說不練，坐而論道，夸夸其談；只練唱功，不練做功；說一套，做一套。少數(shù)個別同志在單位存在混日子的想法，“做一天和尚，撞一天鐘”，不主動學習，不求上進，不思進取，導致解決問題的能力極差。少數(shù)個別同志服務(wù)意識不強；有的人甚至把工作當作是為領(lǐng)導干，接待群眾時推諉搪塞，缺乏為集體、為自己干事的意識。少數(shù)個別同志只考慮自己，不考慮集體；不講大局，不講小節(jié)；浪費問題嚴重，干一點活就邀功請賞。當前，我鎮(zhèn)正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，因此開展作風建設(shè)年活動對于我們來說，更具有特殊重要意義。要實現(xiàn)這一目標就必須要求我們的黨員干部高標準、嚴要求，要熱愛自己的本質(zhì)工作，將滿腔的熱情投入到工作中去，以一流的工作業(yè)績回報人民群眾。樹立主人翁意識。所以我們每名干部無論在處理哪一項問題時，都應該把自己當作是第一責任人，樹立主人翁意識。樹立服務(wù)意識。三、開展這項活動時應該注意些什么作風建設(shè)年活動是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程，各單位、各部門在開展這項活動時務(wù)必落實“四個注重”：注重組織領(lǐng)導。會后，各部門、各工作組就要深入到各自分管部門和聯(lián)系點，進行動員部署和督導落實。對各單位、各部門好的經(jīng)驗做法，要及時總結(jié)推廣，積極向上反饋。注重協(xié)調(diào)推進。下面，我就切實做好自治州政府系統(tǒng)作風建設(shè)年的各項工作講幾點意見。實現(xiàn)了“十一五”的良好開局。近年來，自治州人民政府采取了一系列行之有效的措施加強和改進機關(guān)作風，取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在：有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員不團結(jié)，形不成合力，導致工作打不開局面；有些部門和單位在新形勢面前缺乏緊迫感和進取精神，工作四平八穩(wěn)，按部就班，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神；有些干部思想不夠解放，觀念陳舊落后，精神萎靡不振，缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責任感；有些干部艱苦奮斗意識不強，缺乏吃苦耐勞甘于奉獻的精神，熱衷于應酬、享受、講排場、比闊氣；有些干部組織紀律觀念淡薄，上班遲到早退，工作時間脫崗辦私事，熱衷于上網(wǎng)玩游戲，扎堆傳閑話倒是非，工作流于形式；有些領(lǐng)導干部習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，說的多、做的少，工作安排的多，落實的少，事業(yè)心、責任心不強，存在著不落實、不切實、不扎實的現(xiàn)象；有的干部作風散漫，服務(wù)意識淡薄，工作無所事事，遇事推諉扯皮，存在辦事難的現(xiàn)象，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動性不夠等等。在深化政府管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能方面，我們也做了不少工作，但總的來說，還是說得多、做得少、落實得很不夠，特別是對涉及權(quán)力利益的調(diào)整沒有大的突破性進展，對市場配置資源的基礎(chǔ)性作用和企業(yè)的市場經(jīng)濟中的主體作用認識不夠，對簡政放權(quán)推進不夠，對強化政府公共服務(wù)職能的力度，對解決歷史遺留問題的決心不夠，導致利益糾纏、職責不清、協(xié)調(diào)困難、效率低下。反之，如果缺乏對人民群眾的深厚感情，缺乏對黨和人民事業(yè)的熾熱激情，缺乏對實現(xiàn)建設(shè)和諧的強烈責任感，就必然墨守成規(guī)、因循守舊，不思進取、無所作為，明哲保身、但求無過，推諉扯皮、辦事拖拉，乃至衙門習氣滋生，官僚主義蔓延。作風不正是導致政府機關(guān)效能不高的一個直接原因，是影響我們各項工作的頑癥，也是影響形象的突出問題。開展作風建設(shè)年活動必須從以下幾個方面深刻認識加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性。我們開展作風建設(shè)活動就是要進一步加大教育的力度，下決心解決存在的突出問題，鞏固和發(fā)展先進性教育活動取得的成果，建立健全長期受教育、永葆先進性的長效機制，不斷把作風建設(shè)推向新的水平。能否在新起點上實現(xiàn)新的跨越，關(guān)鍵在抓落實，關(guān)鍵在建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。通過作風建設(shè)，進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，認真解決干部作風方面存在的突出問題，增強政府各部門和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進廉政建設(shè)的深入開展和加快廉政預防體系建設(shè)的進程。開展作風建設(shè)年活動，就是要進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，提出一個口號“馬上辦，辦上馬”；樹立一種觀念“人民是靠山，企業(yè)是財富，我們是公仆”；遵守一條信念“一諾千金講誠信，承諾七分做十分”；實現(xiàn)一個目標“抓好服務(wù)環(huán)境，促十億元投入”，形成全州各族干部群眾積極向上、奮發(fā)有為、精神振作、團結(jié)和睦的強大合力。加快政府職能轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)效能型、服務(wù)型、法制型政府，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動自治州經(jīng)濟跨越式發(fā)展，是黨和人民賦予我們的重要歷史使命。按照“五個統(tǒng)籌”的要求，充分發(fā)揮“四大優(yōu)勢”，打造“四大基地”，加快“四大建設(shè)步伐”，推動“四大突破”，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。首先，要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治鑒別力和政治敏銳性。我們開展作風建設(shè)年活動就是要來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮，著力破除因循守舊、固步自封的保守思想，著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習，充分調(diào)動和激發(fā)各族干部職工加快發(fā)展，想干事、能干事、干成事、干好事、好共事的良好氛圍。每一個機關(guān)工作人員都要把為納稅人服務(wù)，為人民群眾服務(wù)作為一種價值觀念來強化，作為一種行為準則來遵循，作為一種基本功來提高，作為一種日常習慣來培養(yǎng)，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。第三，要雷厲風行，這不僅是一種工作態(tài)度，更是一種修養(yǎng)素質(zhì)，一種風采和風氣，對黨委、政府已經(jīng)確定的大政方針，既定目標，各項任務(wù)的貫徹落實，必須堅決迅速，不折不扣，這樣才能把我們的各項工作搞的更有活力，更有成效。其次，要大度謙和，這是一種境界，一種為人為政的品格，要真正懂的“天外有天，樓外有樓”，學會“抬頭看天，于云天外看春秋”再有才氣，不能傲氣，再有本事，不能自負?！吧饔本褪堑∶?，不慕虛榮，胸懷法度，善守其本，不為享受所累，不為名利所惑。這是轉(zhuǎn)變政府職能的重頭戲，也是提高行政效能的關(guān)鍵