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在作風建設(shè)年活動動員大會上的講話5篇模版(專業(yè)版)

2025-10-13 22:56上一頁面

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【正文】 加強政務(wù)公開、校務(wù)公開,妥善解決教育系統(tǒng)熱點難點問題,增強教育工作的透明度,廣泛接受群眾監(jiān)督。通過自查自糾,建章立制,進一步端正教職員工工作態(tài)度,優(yōu)化管理過程,規(guī)范辦學行為,提高教育教學水平。一、統(tǒng)一思想認識,強化作風意識作風建設(shè)、能力建設(shè),事關(guān)黨和政府形象,事關(guān)學校興衰成敗。三、明確作風建設(shè)總體要求,提高開展作風建設(shè)年活動的有效性開展“作風建設(shè)年”活動,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持和落實科學發(fā)展觀,全面貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,逐一查找和整改作風建設(shè)中存在的問題,努力建設(shè)和形成思想作風唯實、學習作風踏實、工作作風扎實、生活作風樸實的良好風貌,為教育科學和諧發(fā)展提供有力保障。同時,也要清醒地看到,與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進工作的需要相對照,我們在作風建設(shè)上也存在著不少問題,有些問題甚至比較突出。作風建設(shè)事關(guān)黨的教育事業(yè)的興衰。嚴格考核獎懲,堅持常抓不懈。對現(xiàn)行規(guī)章制度重新進行一次梳理,行之有效的要堅持和完善,不合時宜的要修訂或廢止。要從群眾反映最突出的問題抓起,從群眾意見最大的問題改起,始終貫徹重在整改、重在實效的原則,高標準找差距,高要求定目標,高質(zhì)量抓整改。從學風看,有的干部對理論學習重視不夠,心浮氣躁,淺嘗輒止,理論和實際聯(lián)系不夠緊密。政府將把作風建設(shè)評議與考核、與黨風廉政建設(shè)責任制考核掛起鉤來,把評議結(jié)果作為實績評定、獎懲任用的重要依據(jù)。作風建設(shè)工作要做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、配合“四統(tǒng)一”,定期召開專題會議,加強工作情況通報,組織明察暗訪,抓好督促檢查。我們政府各單位的負責人一定要摒棄狹隘的部門利益,盡快轉(zhuǎn)變思維方式,把思想統(tǒng)一到推動發(fā)展的高度上來,統(tǒng)一到落實黨委、政府的決策上來。新的形勢,新的任務(wù),呼喚著每一個共產(chǎn)黨員,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)起好先鋒模范帶頭作用,處處以身作則,嚴格要求自己,從現(xiàn)在做起,從自己手頭上的事做起,為的經(jīng)濟發(fā)展,人民生活的改善,做出自己應(yīng)有的貢獻。開展作風建設(shè)年活動始終要以促進自治州經(jīng)濟社會快速發(fā)展為主線,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,切實解決政府系統(tǒng)廣大干部職工在促進自治州經(jīng)濟社會發(fā)展問題上認識不到位,思想不解放,觀念跟不上,工作不適應(yīng)、不主動、不協(xié)調(diào)、不合拍的問題,形成科學、超前和務(wù)實的新觀念、新思想,推動自治州經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。開展作風建設(shè)年活動就是要使廣大干部職工牢固樹立科學發(fā)展觀,進一步增強大局觀念,強化責任意識和使命感,緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,堅定信心,振奮精神,狠抓落實;就是要進一步加強政府管理,提高工作效能,更好地動員和凝聚社會各方面力量,推動經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。這些都是與黨的要求和人民群眾的愿望格格不入的。這些成績的取得凝聚著我們政府系統(tǒng)各部門和廣大干部職工認真履行職責,轉(zhuǎn)變觀念,團結(jié)奮斗,開拓進取,扎實工作,所付出的心血和汗水。注重分類推進。我們大家都知道“木桶效應(yīng)”,一個木桶要想盛滿水,必須每塊木板一樣齊且沒有破洞,如果其中一塊木板不齊或者某塊木板有破洞,這只木桶就無法盛滿水。閑話多??梢哉f各級領(lǐng)導(dǎo)對干部作風建設(shè)工作是極其重視的,蘇柳英同志也在干部作風建設(shè)這一塊為我們起了模范帶頭作用。少數(shù)個別同志工作中不求上進,精神萎靡;意志消沉,工作拖拉;工作效率極其低下??鬃诱f:“知之不如好之,好之不如樂之”,我們要把工作當作一種樂趣,要熱愛自己的本職工作。要深入到廣大農(nóng)民群眾中去,認真搞好服務(wù),踐行入黨承諾,提升干部形象。同志們,開展作風建設(shè)年活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠的工作。分析這些問題產(chǎn)生的主要原因有以下三個方面:一是體制機制原因。這次開展作風建設(shè)年活動,既是對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的進一步深化,又是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的一項具體措施。(五)加強作風建設(shè),是加強效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的內(nèi)在要求。三要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨?!吧鳘殹本褪且偷米〖拍斠粋€人出入“無人之境”時能夠時時刻刻檢點自己的行為,不可以有違反道德和法律的事發(fā)生,這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身養(yǎng)性的重要方面。重點是優(yōu)化工作流程,加快工作節(jié)奏,使機關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序;規(guī)范辦文辦會辦事,壓縮不必要的會議和發(fā)文,提高工作質(zhì)量。(三)強化督查,邊整邊改。今天,我們召開這次會議,主要是貫徹落實會議精神,對作風建設(shè)年活動進行動員、部署。就整體而言,作風建設(shè)的關(guān)鍵問題還是精神狀態(tài)問題,最大的挑戰(zhàn)還是來自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。加強政務(wù)網(wǎng)站建設(shè),加大政務(wù)公開力度,提高政府工作的透明度,保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。把作風建設(shè)與設(shè)施農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)年、市場建設(shè)推進年、實施“百村萬戶”小康住宅示范工程和加工型馬鈴薯種植等重點工作緊密結(jié)合起來,層層分解目標,層層落實責任,確保各項任務(wù)落實到每個干部身上,促進作風建設(shè)深入開展。同志們,開展作風建設(shè)年活動是鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,進一步加強和改進全區(qū)干部作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推動科學發(fā)展的重要舉措,是發(fā)展所需,民心所盼。當前,我們的教育事業(yè)發(fā)展進入到了一個新的階段——一個需要加快實現(xiàn)發(fā)展理念、工作重心、育人模式全面轉(zhuǎn)變的階段,各項任務(wù)非常繁重。有的同志對自己的能力和工作業(yè)績估計過高,聽不得不同意見,更不允許人家批評。老師們,加強作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。一定要把開展“三嚴三實”專題教育活動與加強作風建設(shè)、能力建設(shè)緊密結(jié)合起來,教育和引導(dǎo)廣大教師切實轉(zhuǎn)變作風,提高教育教學素質(zhì)和能力,以良好的教風、過硬的本領(lǐng),扎實深入地推進此次活動的貫徹落實。重點解決教職工存在的管理意識不強、工作推誘扯皮、心浮氣躁,工作態(tài)度“生、冷、硬”,對教學不認真,對學生不夠關(guān)心等問題。通過加強思想教育和師德建設(shè),切實提高教職工的責任意識,弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,增強教師的使命感。這次活動,明確提出要著力解決能力不足“不能為”、動力不足“不想為”、擔當不足“不敢為”和為了不出事寧愿不干事的“中梗阻” 和“庸懶散慢”等突出問題,提升全校干部職工的學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,努力形成崇尚實干、敬業(yè)肯干、踏實苦干的良好風氣,全面提升教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平,為加快推進教育現(xiàn)代化進程提供堅強保證。少說多做,凡是確定的事,都要認真負責地做好。還有的同志只掃自家門前雪,不問他人瓦上霜,別人的事不管,自己的事也不容許別人參與。作風建設(shè)事關(guān)教育的科學和諧發(fā)展。對機關(guān)作風存在的問題,以批評教育為主;對活動期間出現(xiàn)的違反規(guī)定的人和事,要及時處理,決不姑息遷就。辦公室主任是作風建設(shè)的第一責任人,要親自抓、負總責,切實履行職責,帶好隊伍,當好表率。我們要進一步提高依法行政水平。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,必須把思想作風建設(shè)擺在第一位,堅持解放思想,與時俱進。第三篇:在作風建設(shè)年動員大會上的講話在作風建設(shè)年動員大會上的講話同志們:根據(jù)省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展“作風建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定,在全鎮(zhèn)開展黨員干部作風建設(shè)年活動。要堅持開門整風的原則,通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法,找準存在的問題和解決的對策,明確整改方向。要加強監(jiān)督檢查,認真查處群眾反映問題的投訴案件?!吧饔本褪堑∶荒教摌s,胸懷法度,善守其本,不為享受所累,不為名利所惑。我們開展作風建設(shè)年活動就是要來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮,著力破除因循守舊、固步自封的保守思想,著力破除無所作為、不思進取的平庸觀念,著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習,充分調(diào)動和激發(fā)各族干部職工加快發(fā)展,想干事、能干事、干成事、干好事、好共事的良好氛圍。開展作風建設(shè)年活動,就是要進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì),提出一個口號“馬上辦,辦上馬”;樹立一種觀念“人民是靠山,企業(yè)是財富,我們是公仆”;遵守一條信念“一諾千金講誠信,承諾七分做十分”;實現(xiàn)一個目標“抓好服務(wù)環(huán)境,促十億元投入”,形成全州各族干部群眾積極向上、奮發(fā)有為、精神振作、團結(jié)和睦的強大合力。開展作風建設(shè)年活動必須從以下幾個方面深刻認識加強作風建設(shè)的重要性和緊迫性。主要表現(xiàn)在:有的班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力,班子成員不團結(jié),形不成合力,導(dǎo)致工作打不開局面;有些部門和單位在新形勢面前缺乏緊迫感和進取精神,工作四平八穩(wěn),按部就班,缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先的精神;有些干部思想不夠解放,觀念陳舊落后,精神萎靡不振,缺乏加快發(fā)展的緊迫感和責任感;有些干部艱苦奮斗意識不強,缺乏吃苦耐勞甘于奉獻的精神,熱衷于應(yīng)酬、享受、講排場、比闊氣;有些干部組織紀律觀念淡薄,上班遲到早退,工作時間脫崗辦私事,熱衷于上網(wǎng)玩游戲,扎堆傳閑話倒是非,工作流于形式;有些領(lǐng)導(dǎo)干部習慣于以會議落實會議,以文件落實文件,說的多、做的少,工作安排的多,落實的少,事業(yè)心、責任心不強,存在著不落實、不切實、不扎實的現(xiàn)象;有的干部作風散漫,服務(wù)意識淡薄,工作無所事事,遇事推諉扯皮,存在辦事難的現(xiàn)象,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”的主動性不夠等等。注重協(xié)調(diào)推進。樹立服務(wù)意識。當前,我鎮(zhèn)正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期,因此開展作風建設(shè)年活動對于我們來說,更具有特殊重要意義。少數(shù)個別同志光說不練,坐而論道,夸夸其談;只練唱功,不練做功;說一套,做一套。下面,就這項活動的開展我想談三個方面的觀點:一、我們?yōu)槭裁匆_展作風建設(shè)年活動大家都知道開展作風建設(shè)年活動的最終出發(fā)點和落腳點就是為了促進發(fā)展,我們的隊伍從總體上來說是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,但不可否認的是,在我們這支隊伍中仍存在著一些作風上的問題,這嚴重影響黨員干部的形象,無疑成為我鎮(zhèn)推進發(fā)展進程中的阻力和障礙,這些問
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