【正文】 工型馬鈴薯種植等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，層層分解目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到每個(gè)干部身上，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展。狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)，加大政務(wù)公開(kāi)力度，提高政府工作的透明度，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避、不掩飾、不護(hù)短。就整體而言，作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題還是精神狀態(tài)問(wèn)題，最大的挑戰(zhàn)還是來(lái)自素質(zhì)的挑戰(zhàn)。從工作作風(fēng)看，有的干部說(shuō)得多，做得少，抓落實(shí)不夠，執(zhí)行力不強(qiáng)，一些好1的決策落實(shí)不到位；有的干部脫離群眾，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，弄虛作假、欺上瞞下；有的干部紀(jì)律松散，遲到早退、脫崗離崗現(xiàn)象普遍存在。今天，我們召開(kāi)這次會(huì)議，主要是貫徹落實(shí)會(huì)議精神，對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員、部署。對(duì)在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)；在考核中滿意率較低的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)、限期整改，問(wèn)題嚴(yán)重的將追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）強(qiáng)化督查，邊整邊改。各單位要把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，制定切合本單位實(shí)際的開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案。重點(diǎn)是優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使機(jī)關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序；規(guī)范辦文辦會(huì)辦事，壓縮不必要的會(huì)議和發(fā)文，提高工作質(zhì)量。抓住這次作風(fēng)建設(shè)的大好機(jī)會(huì)，要堅(jiān)決進(jìn)行清理糾正，對(duì)有令不行、有禁不止的，要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任；對(duì)建設(shè)項(xiàng)目要規(guī)范管理，加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“慎獨(dú)”就是要耐得住寂寞，當(dāng)一個(gè)人出入“無(wú)人之境”時(shí)能夠時(shí)時(shí)刻刻檢點(diǎn)自己的行為，不可以有違反道德和法律的事發(fā)生，這是領(lǐng)導(dǎo)干部修身養(yǎng)性的重要方面。五要胸懷大局，大度謙和。三要始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)怎么搞？自治州黨委已經(jīng)提出了總體要求，我們要結(jié)合政府的實(shí)際，《關(guān)于自治州政府系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》也作了具體的安排，提出了明確的要求，各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志要拿出足夠的精力來(lái)抓，要像開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)那樣，既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，確保抓出成效，確保不走過(guò)場(chǎng)，努力做到：一要努力增強(qiáng)政治意識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)。（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的內(nèi)在要求。（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)廉政建設(shè)和建立廉政預(yù)防體系的重要內(nèi)容。這次開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，既是對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的進(jìn)一步深化，又是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的一項(xiàng)具體措施。三是思想和工作作風(fēng)不正。分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的主要原因有以下三個(gè)方面：一是體制機(jī)制原因。黨政機(jī)關(guān)是黨和政府重大政策、決策的具體制定者、參與者和執(zhí)行者。同志們，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是今年乃至今后的一項(xiàng)非常重要、影響深遠(yuǎn)的工作。工作職責(zé)、服務(wù)對(duì)象不同，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的具體要求也會(huì)有所區(qū)別。要深入到廣大農(nóng)民群眾中去，認(rèn)真搞好服務(wù)，踐行入黨承諾，提升干部形象。木桶的盛水量取決于最短的那塊木板?？鬃诱f(shuō)：“知之不如好之，好之不如樂(lè)之”，我們要把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣，要熱愛(ài)自己的本職工作。有些人不琢磨事，只琢磨人；一些人不僅不干活，而且專挑干活人的毛病。少數(shù)個(gè)別同志工作中不求上進(jìn)，精神萎靡；意志消沉，工作拖拉；工作效率極其低下。針對(duì)當(dāng)前政府及部門(mén)個(gè)別同志在工作中存在著思想松懈、做事拖拉、服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，我認(rèn)為今年開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)非常有必要，鎮(zhèn)黨委、政府也就此項(xiàng)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，希望各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)?？梢哉f(shuō)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)工作是極其重視的，蘇柳英同志也在干部作風(fēng)建設(shè)這一塊為我們起了模范帶頭作用。效率低。閑話多。那么我們到底應(yīng)該如何開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)呢？我認(rèn)為開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)要樹(shù)立“五項(xiàng)意識(shí)”：樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。我們大家都知道“木桶效應(yīng)”，一個(gè)木桶要想盛滿水，必須每塊木板一樣齊且沒(méi)有破洞，如果其中一塊木板不齊或者某塊木板有破洞，這只木桶就無(wú)法盛滿水。我們要始終樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到“始于用戶需求，終于用戶滿意”，服務(wù)基層，服務(wù)群眾。注重分類推進(jìn)。按照市區(qū)部署，我鎮(zhèn)要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型、法治型、廉潔型、和諧型、節(jié)約型機(jī)關(guān)相結(jié)合；要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與深化“學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促跨越”、“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)”、“ 亮身份、守承諾、做表率”活動(dòng)相結(jié)合；還要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與抓重大決策部署的落實(shí)、重要工作落實(shí)的問(wèn)責(zé)、為政不勤、為政不廉等問(wèn)題相結(jié)合，做到環(huán)環(huán)相扣，共同推進(jìn)。這些成績(jī)的取得凝聚著我們政府系統(tǒng)各部門(mén)和廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，所付出的心血和汗水。這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重背離“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，嚴(yán)重影響黨群、干群關(guān)系和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，嚴(yán)重影響社會(huì)風(fēng)氣和的整體形象。這些都是與黨的要求和人民群眾的愿望格格不入的。（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的需要。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)就是要使廣大干部職工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)定信心，振奮精神，狠抓落實(shí)；就是要進(jìn)一步加強(qiáng)政府管理，提高工作效能，更好地動(dòng)員和凝聚社會(huì)各方面力量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展。在州本級(jí)機(jī)關(guān)形成“說(shuō)了算，定了干，一抓到底”的作風(fēng)，對(duì)基層、企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題落實(shí)好“五個(gè)辦”：對(duì)亟待解決的問(wèn)題高效快捷“立即辦”；對(duì)老大難問(wèn)題迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)重大或帶有普遍性的問(wèn)題深入實(shí)際“上門(mén)辦”；對(duì)條件不具備或一時(shí)難以解決的問(wèn)題探索新路“創(chuàng)新辦”；對(duì)涉及面廣、政策性強(qiáng)的問(wèn)題不推不掩“公開(kāi)辦”。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)始終要以促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展為主線，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決政府系統(tǒng)廣大干部職工在促進(jìn)自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題上認(rèn)識(shí)不到位，思想不解放，觀念跟不上，工作不適應(yīng)、不主動(dòng)、不協(xié)調(diào)、不合拍的問(wèn)題，形成科學(xué)、超前和務(wù)實(shí)的新觀念、新思想，推動(dòng)自治州經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，帶頭改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的表率。新的形勢(shì)，新的任務(wù)，呼喚著每一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)起好先鋒模范帶頭作用，處處以身作則，嚴(yán)格要求自己，從現(xiàn)在做起，從自己手頭上的事做起，為的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活的改善，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?！吧魑ⅰ本褪菑男∈伦銎穑瑵嵣碜院?，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有些事群眾可以做的，領(lǐng)導(dǎo)干部不能做，有些群眾可以掙的錢(qián)，領(lǐng)導(dǎo)干部不能掙，只有這樣，說(shuō)話才硬氣，才能讓人信服。我們政府各單位的負(fù)責(zé)人一定要摒棄狹隘的部門(mén)利益，盡快轉(zhuǎn)變思維方式，把思想統(tǒng)一到推動(dòng)發(fā)展的高度上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)黨委、政府的決策上來(lái)。（三）創(chuàng)新管理方式，提高行政效率。作風(fēng)建設(shè)工作要做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、配合“四統(tǒng)一”，定期召開(kāi)專題會(huì)議，加強(qiáng)工作情況通報(bào)，組織明察暗訪，抓好督促檢查。要自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，暢通聽(tīng)取意見(jiàn)的渠道和網(wǎng)絡(luò)，把群眾監(jiān)督轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力，并從制度上加以鞏固和提高。政府將把作風(fēng)建設(shè)評(píng)議與考核、與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核掛起鉤來(lái)，把評(píng)議結(jié)果作為實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù)。4月1日，區(qū)委召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署。從學(xué)風(fēng)看，有的干部對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠，心浮氣躁，淺嘗輒止，理論和實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。要從加快發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認(rèn)識(shí)水平，堅(jiān)決克服求穩(wěn)、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想，在加快發(fā)展上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹(shù)立全局觀念。要從群眾反映最突出的問(wèn)題抓起，從群眾意見(jiàn)最大的問(wèn)題改起，始終貫徹重在整改、重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究制，按照法定的權(quán)限行使職能，提高依法辦事的能力與水平。對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的要修訂或廢止。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)去影響和帶動(dòng)干部群眾。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持常抓不懈。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取不定期抽查等形式，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作各個(gè)階段開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題，進(jìn)行通報(bào)；對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、工作不得力的辦公室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改；對(duì)有令不行、有禁不止的人和事，舉報(bào)一起，調(diào)查一起，處理一起。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的教育事業(yè)的興衰。良好的工作作風(fēng)能夠形成良好的工作效率，良好的工作效率能夠產(chǎn)生良好的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，也要清醒地看到，與黨的要求、與人民群眾的期望、與推進(jìn)工作的需要相對(duì)照，我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)上也存在著不少問(wèn)題，有些問(wèn)題甚至比較突出。驕嬌二氣不同程度存在。三、明確作風(fēng)建設(shè)總體要求，提高開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的有效性開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，逐一查找和整改作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，努力建設(shè)和形成思想作風(fēng)唯實(shí)、學(xué)習(xí)作風(fēng)踏實(shí)、工作作風(fēng)扎實(shí)、生活作風(fēng)樸實(shí)的良好風(fēng)貌，為教育科學(xué)和諧發(fā)展提供有力保障。生活作風(fēng)樸實(shí)，就是要嚴(yán)于自律，慎獨(dú)、慎欲、慎微、慎初、慎交友，努力做個(gè)謙虛謹(jǐn)慎的人，艱苦樸素的人，品德生活情趣高尚的人。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)，事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)學(xué)校興衰成敗。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，是深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的重要載體，是解決黨員干部在作風(fēng)上、能力上與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不相適應(yīng)、不相符合等突出問(wèn)題的有效抓手。通過(guò)自查自糾，建章立制，進(jìn)一步端正教職員工工作態(tài)度，優(yōu)化管理過(guò)程，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育教學(xué)水平。(四)整治管理效率不高，提升學(xué)校公信力。加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，妥善解決教育系統(tǒng)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)教育工作的透明度，廣泛接受群眾監(jiān)督