【正文】 互理解、相互關(guān)心、相互補臺。團結(jié)要講原則。懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事。要強化監(jiān)督檢查，采取集中檢查、交叉檢查、隨機抽查、跟蹤督查等方式，加強對重點工作、重要事項的督查，加快推進(jìn)工作進(jìn)度和完成步伐。再次要搞好整合。解決這個問題，首先要進(jìn)行清理。凡是縣委、縣政府安排部署的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位必須不講條件、雷厲風(fēng)行地限時辦結(jié)，真正做到說了就算、定了就干；凡是縣委、縣政府已經(jīng)確定的目標(biāo)任務(wù)，必須不講條件、不折不扣地落實。在當(dāng)前加快推進(jìn)以西寧為中心的東部城市群建設(shè)的新形勢下，省委、省政府和地委、行署對地處“青海東大門”的民和的發(fā)展十分關(guān)注。每個干部都要立足本崗位、本單位的實際，多做探索性的工作。不能一項工作布臵下來，不是想著自己究竟怎么去干、怎么解決問題、怎么干好，反過來給領(lǐng)導(dǎo)提一大堆條件，出一大堆難題，要領(lǐng)導(dǎo)幫把所有問題都給他解決好了才去做。要善于攻堅克難。要常思量自己工作崗位的來之不易，常惦量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強榮譽感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。同時，要把講普通話作為提高干部素質(zhì)的一項重要工作來抓，作為一項制度來執(zhí)行，提倡各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員在公眾場合講普通話，盡量少講或不講地方話，必要時有關(guān)部門還可采取一些引導(dǎo)措施和手段，比如凡是講地方話的，縣電視臺不予采訪，會議發(fā)言不予安排，給不講普通話的人形成一定的壓力，做到領(lǐng)導(dǎo)重視講普通話，干部群眾樂意講普通話。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要重視干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，為干部職工提高業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造條件。不重視學(xué)習(xí)，我們很多工作就不可能很好地貫徹落實，就不可能適應(yīng)形勢發(fā)展和工作的需要，就會有被時代淘汰的危險。要集中開展面向基層干部群眾的宣講和輔導(dǎo)，對重大問題做好全面深度的解讀，使其準(zhǔn)確把握、深入人心。宣傳文化系統(tǒng)各部門、各單位要集中一段時間組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)全會精神，做到全員覆蓋、先學(xué)一步，學(xué)深學(xué)透、融會貫通。要精心組織學(xué)習(xí)活動。要準(zhǔn)確把握推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，深刻理解“四個更加”（強調(diào)當(dāng)今世界各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護(hù)國家文化安全任務(wù)更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫）、“四個越來越”（強調(diào)文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐，豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望）、“三個關(guān)系”（強調(diào)在新的歷史起點上深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，關(guān)系實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，關(guān)系堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)系實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興）重要論述，深刻認(rèn)識各種新論斷，準(zhǔn)確把握當(dāng)前文化領(lǐng)域存在的突出矛盾和問題。全會通過的《決定》 全面總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)的成就和經(jīng)驗，深刻分析了文化改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，在集中全黨智慧的基礎(chǔ)上，提出了新形勢下文化改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、重要方針、目標(biāo)任務(wù)、政策措施，充分體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨對肩負(fù)歷史使命的深刻把握、對國內(nèi)外形勢的科學(xué)判斷、對文化建設(shè)的高度自覺，充分反映了全國各族人民的共同愿望，是當(dāng)前和今后一個時期推進(jìn)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。黨的十七屆六中全會是在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期和文化改革發(fā)展重要階段召開的重要會議。二、弘揚民和精神、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實，必須進(jìn)一步解決突出問題轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)和推進(jìn)工作落實是同一個問題中不同的兩個方面，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)是推進(jìn)工作落實的前題和基礎(chǔ)，沒有機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)工作落實就是一句空話；而推進(jìn)工作落實是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的內(nèi)涵和要義，沒有工作的推進(jìn)落實，再好的機關(guān)作風(fēng)也只能是形式主義。機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要組成部分和直接體現(xiàn)，機關(guān)作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，對外關(guān)系到吸引力，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對下關(guān)系到號召力，是一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標(biāo)志，也是一個地區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。有的部門紀(jì)律松散，連最基本的上下班制度和參加會議的要求都執(zhí)行不好。五是精神不夠振奮，缺乏工作熱情。一些機關(guān)干部重權(quán)利、輕責(zé)任，重審批、輕服務(wù)。一些部門對于一些企業(yè)和群眾上門辦事，相互之間推諉扯皮，工作人員敷衍塞責(zé)、疲沓拖延，行政效率不高。二是政令不夠暢通，工作落實不力。取得這樣的成績，并不說明我們的工作沒有問題，我們必須清醒地認(rèn)識到仍還存在很多問題，特別是機關(guān)作風(fēng)方面存在的問題還比較突出，歸納起來，主要表現(xiàn)為：一是思想解放不夠，創(chuàng)新能力不足。今年是“十二五”規(guī)劃的開局起步之年，是承上啟下、乘勢前進(jìn)的關(guān)鍵一年，做好今年的工作，意義非常重大。一、弘揚民和精神、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實，必須進(jìn)一步提高思想認(rèn)識“十二五”時期，是全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是我們建設(shè)蘭西經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化區(qū)位中心城市打基礎(chǔ)、增后勁的重要時期。第一篇：在全縣機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會上的講話(定稿)在全縣“弘揚民和精神、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實”主題實踐活動動員大會上的講話2011年10月31日賈志軍同志們：今天，縣委、縣政府召開全縣“弘揚民和精神、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實”主題實踐活動動員大會，主要任務(wù)是貫徹落實縣第十五次黨代會精神，動員全縣上下倡導(dǎo)和弘揚“敢為人先、自我加壓、開放守信、團結(jié)務(wù)實”的新民和精神，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實，確保全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，為推進(jìn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強的紀(jì)律和過硬的作風(fēng)保障。前不久召開的縣十五次黨代會全面總結(jié)“十一五”取得的豐碩成果和基本經(jīng)驗，客觀分析面臨的形勢和存在的困難，對“十二五”的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和工作重點進(jìn)行了深入的闡述，明確提出了建設(shè)蘭西經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化區(qū)位中心城市的奮斗目標(biāo)。今年以來，全縣上下堅持以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，搶抓機遇，自我加壓，攻堅克難，奮發(fā)進(jìn)取，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出增速加快的良好態(tài)勢。一些干部職工思想觀念陳舊，工作方式簡單，習(xí)慣于按陳規(guī)辦事，不敢想也不敢干。一些機關(guān)單位本位主義嚴(yán)重、部門利益至上，對于縣委、縣政府部署的工作任務(wù)，對本部門有利的就執(zhí)行，不利的就變樣執(zhí)行甚至拖延不辦，消極懈怠，推卸責(zé)任，導(dǎo)致政令不暢。有的干部在其位不謀其政，安安穩(wěn) 穩(wěn)占位子，忙忙碌碌做樣子，疲疲沓沓混日子。習(xí)慣于高高在上，對基層、對群眾服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)仍然存在。面對艱巨而繁重的任務(wù)，少數(shù)干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，對工作敷衍應(yīng)付、得過且過，滿足于當(dāng)四平八穩(wěn)的“太平官”。六是鋪張浪費嚴(yán)重，勤儉節(jié)約不夠。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，是省委、省政府和地委、行署對我們工作的要求，又是經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的需要，也是廣大人民群眾對我們的期待。開展“弘揚民和精神、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實”主題實踐活動，就是要緊緊圍繞建設(shè)蘭西經(jīng)濟區(qū)現(xiàn)代化區(qū)位中心城市這個中心，著力解決全縣機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提高、工作大進(jìn)步，奮力推動全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。全會聽取和討論了胡錦濤同志的工作報告，研究了深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮等若干重大問題，審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》。要準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)。要準(zhǔn)確把握推進(jìn)文化改革 發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和重要方針，堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路的基本要求，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的，民族的科學(xué)的大眾的社會主義文化。全縣各級黨組織要切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識，按照中央和省、地、縣委要求，周密部署、精心組織，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位學(xué)習(xí)宣傳貫徹各項工作，切實把全會精神落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要通過專題培訓(xùn)、專家講座、座談討論等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員干部掌握全會精神的基本內(nèi)容。其他有關(guān)部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通工作人員，都必須善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平。要高度重視“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，采取多種形式，下大力氣抓好干部職工的教育培訓(xùn)，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，增長知識和才干，在機關(guān)營造重視學(xué)習(xí)、競相學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，在廣大干部職工中樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會方面作出表率。（三）要在強化責(zé)任意識上有新提高。要勇于開拓創(chuàng)新。實踐證明，不管多難的工作，只要堅定信心，積極面對，只要思路正確，措施得力，就能戰(zhàn)勝困難，取得成功。要敢于承擔(dān)責(zé)任。對職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要放手 放膽、敢闖敢干，特別是對那些責(zé)任大、風(fēng)險大、困難大的事情，只要看準(zhǔn)了就要大膽地試、大膽地闖，做到先行不爭論、先試不議論、先干不空論。我們必須時刻保持時不我待的緊迫感，只爭朝夕，雷厲風(fēng)行，加快節(jié)奏，牢牢把握工作的主動權(quán)。要優(yōu)化工作流程。各單位要按照求簡、求短、求明、求責(zé)的原則，針對自身的工作流程，認(rèn)真開展一次全面清理，進(jìn)一步明確各自的職能、權(quán)限和責(zé)任，理順部門之間的職責(zé)關(guān)系。在清理規(guī)范的基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，以方便服務(wù)對象為目的，對工作流程進(jìn)行重組、優(yōu)化、整合，特別是涉及多個部門共同審批的項目，要精減和優(yōu)化審批環(huán)節(jié)。（五）要在增進(jìn)班子團結(jié)上有新加強。人的一生短短幾十年，大家能夠在一起合作共事既是機遇，更是緣份，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要象愛護(hù)自己的眼睛一樣，高度珍視團結(jié)，自覺維護(hù)團結(jié)，切實增強班子的團結(jié)協(xié)作。團結(jié)不是一團和 氣，不是和稀泥，更不是相互包庇，對涉及黨的政策、國家法律法規(guī)等原則性問題，該反映的要反映，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。團結(jié)也是一門藝術(shù)。要最大限度地挖掘和發(fā)揮每一名干部的潛能，最大限度地調(diào)動每一位干部的積極性，使大家心往一處想、勁往一處使，一心撲在工作上，自覺做到分工不分家、補臺不拆臺、謀事不謀人、干事不誤事，做團結(jié)共事的模范。嚴(yán)格的紀(jì)律，是做好各項工作的重要保證。大到黨紀(jì)國法，小到科室制度，都是為更好地推進(jìn)工作制定的，我們每個人都必須嚴(yán)格執(zhí)行，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能對人一套，對己一套。干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。干部管理要嚴(yán)格。要敢于嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為，對不良傾向要敢于批評，對不正之風(fēng)要敢于糾正，對消極腐敗現(xiàn)象要敢于抵制，特別是對突出問題不及時整改、損害群眾利益不及時糾正等行為，必須按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要認(rèn)真對照年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，逐項查漏補缺，對完成不好的工作，進(jìn)一步強化措施、加快進(jìn)度、迎頭趕上；對完成較好的工作，也要提高標(biāo)準(zhǔn)、自我加壓、再接再厲，努力做到精力更集中、重點更突出、推進(jìn)更有力，確保年度各項工作任務(wù)全面或超額完成。積極實施農(nóng)畜聯(lián)動、草畜結(jié)合工程，完成玉米秸稈青貯15萬噸 以上。二要全力推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟。三要全力加快城鄉(xiāng)建設(shè)。完成中川和馬場垣撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)和保障性住房、“千村建設(shè)、百村示范”工程示范村建設(shè)和玉樹援建工作各項任務(wù)。要全力跟蹤已上報項目，抓好落實，及早謀劃明年的項目工作，確保明年項目推進(jìn)勢頭不減、投資強度不減。積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步加強食品藥品安全監(jiān)管。六要全力維護(hù)社會穩(wěn)定。高度重視人民來信來訪，依法維護(hù)群眾合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，建立工作機構(gòu)，制定實施方案，積極、主動地組織好、實施好主題實踐活動，務(wù)求取得實效。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要脫開一些事務(wù)性的工作，集中時間和精力抓落實，主動到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)去、到企業(yè)去、到重點工程去，開展各種形式的現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督查、現(xiàn)場協(xié)調(diào)，幫助基層解決一批實際難題。要認(rèn)真履行加強作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)要求，促使黨員干部提高黨性修養(yǎng)水平。要加大宣傳力度，利用政府網(wǎng)站、廣播電視等宣傳媒體，加強宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，形成共識和合力，為主題實踐活動的順利開展?fàn)I造良好的社會環(huán)境?？h委將組織縣紀(jì)委、縣委辦、績效辦、政府辦等相關(guān)部門組成督查組，建立嚴(yán)格的工作督查機制，對經(jīng)濟運行、項目建設(shè)、招商引資、財稅收入以及新農(nóng)村建設(shè)等重點工作，實行定期督查與專項督查相結(jié)合，確保收到實實在在的效果。首先，踐行“三個代表”，需要我們各級機關(guān)帶頭，需要每一名機關(guān)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；其次，我市目前正處于建市以來的最佳發(fā)展期，需要我們以良好的機關(guān)作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個大好局面；第三，當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)中確實存在一些問題，有的問題社會反響很強烈，需要我們痛下決心加以解決。市紀(jì)委、市監(jiān)察局根據(jù)集中紀(jì)律教育搜集的意見，重點查找了機關(guān)作風(fēng)存在的21個問題，分析了原因，明確了整改責(zé)任，限期治理；組織人事部門征求意見，并重點對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，以及不適應(yīng)從事組織人事工作的人員進(jìn)行了清理，尤其對個別組織人事干部存在的不正之風(fēng)、好人主義、優(yōu)越感等思想原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析，對梳理出的32個方面的問題認(rèn)真整改；全市zd在整頓中態(tài)度堅決、行動迅速、措施得力，用打攻堅仗的精神抓作風(fēng)整頓。下面，我講三點意見：一、充分認(rèn)識在市級機關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性（一）開展機關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的必然要求“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。學(xué)習(xí)實踐“三個代表”，必須從機關(guān)做起，從機關(guān)干部自身做起。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，就要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松。GDP達(dá)到＊＊億元，同比增長＊＊%，增幅比同期高＊＊個百分點，比全省平均增速高＊7個百分點，可以說，經(jīng)濟發(fā)展處于歷史最好時期。發(fā)展需要機關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng)，只有不斷加強作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實的工作，加快“三個轉(zhuǎn)變”步伐，推進(jìn)瀘州發(fā)展新跨越。我市機關(guān)干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。有的機關(guān)干部弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂，騙取榮譽。對上級的文件不認(rèn)真領(lǐng)會、研究，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)室”，有的單位文件報告跟中央、省上的文件基本原樣，沒有自己的實際內(nèi)容，沒有針對實際提出解決問題的措施辦法。有的基層干部和下派干部“走讀”問題仍然沒有解決，心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事，甚至忙跑官要官，想得更多的是位子、票子、孩子、房子、車子。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于評比、表彰和搞達(dá)標(biāo)升級活動?？墒牵瑐€別干部“公仆”意識差，“主仆”顛倒，對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦