【正文】 面貌不斷改善。下面，我講四點(diǎn)意見。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，而且我們彬縣在這一方面是有過教訓(xùn)的。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)的關(guān)鍵階段，各項(xiàng)工作頭緒多、任務(wù)重，全縣各級(jí)各部門都要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好紀(jì)律作風(fēng)整頓和推動(dòng)當(dāng)前工作的關(guān)系，堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)整頓和當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，用各項(xiàng)工作的成績(jī)來檢驗(yàn)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的效果，用紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)際效果來教育廣大干部職工，鼓舞廣大群眾，真正把廣大干部職工在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動(dòng)工作、狠抓落實(shí)上來，進(jìn)一步鞏固全縣團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展的良好局面?？h紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。要從學(xué)習(xí)提高、征求意見、查擺問題、整改落實(shí)、建章立制等各個(gè)環(huán)節(jié)抓起，一個(gè)環(huán)節(jié)不少，一個(gè)步驟不漏地抓好落實(shí)，堅(jiān)決杜絕做表面文章、雨過地皮濕的現(xiàn)象和問題。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照分管工作及各自的聯(lián)系點(diǎn)，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和單位，扎實(shí)做好動(dòng)員部署和檢查落實(shí)工作。三、高度重視，精心組織，確保干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效這次全縣干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。對(duì)干部的嚴(yán)格管理，也是關(guān)心干部、愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)。三是要加強(qiáng)制度建設(shè)。2004年，湖北省沙洋縣在干部作風(fēng)整頓中，勒令工作無大錯(cuò)、平平庸庸作官的23名科級(jí)干部“下課”，在全國(guó)引起強(qiáng)烈反響。要堅(jiān)持我們已有的行之有效的好做法，密切聯(lián)系群眾，邁開雙腳，走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在群眾中檢查，在工作中整改?？h干部作風(fēng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)合理地制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，逐部門、逐單位地進(jìn)行檢查驗(yàn)收，不能憑借匯報(bào)材料來確定活動(dòng)成效，要深入一線全面詳細(xì)了解，掌握具體情況，要注重解決實(shí)際問題，將虛事變成實(shí)事，務(wù)虛變成務(wù)實(shí)，確保不走過場(chǎng)。六是廉潔從政、不謀私利，增強(qiáng)拒腐防變能力，保持人民公仆本色。二是腳踏實(shí)地，埋頭苦干，形成崇尚實(shí)干的良好風(fēng)氣，全力以赴抓落實(shí)。紀(jì)律作風(fēng)整頓的主要目的在于扶正祛邪，揚(yáng)長(zhǎng)避短，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要暢所欲言，廣開言路，通過召開民主生活會(huì)、相互談心交流等方式，認(rèn)真查找本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位以及干部職工在思想和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，多從工作方面總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履職上尋找差距，查找問題要準(zhǔn)，自我剖析要深，絕不能敷衍塞責(zé)，簡(jiǎn)單應(yīng)付，更不能掩蓋矛盾，回避問題，使對(duì)照檢查流于形式。重點(diǎn)檢查七個(gè)方面的問題：一查政治意識(shí)，主要看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)；二查精神狀態(tài)，主要看事業(yè)心和工作責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有開拓創(chuàng)新和奮發(fā)進(jìn)取精神；三查中心意識(shí)，主要看服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識(shí)濃不濃，發(fā)展思路清不清，工作措施硬不硬，工作成就大不大；四查大局觀念，主要看能否不折不扣地落實(shí)上級(jí)黨 委，特別是縣委、縣政府的重大決策、重要部署和政策措施，有沒有政令不通的現(xiàn)象；五查服務(wù)質(zhì)量，主要看服務(wù)態(tài)度好不好，辦事效率高不高，有沒有推諉拖拉、敷衍塞責(zé)的不良習(xí)氣；六查工作作風(fēng)，主要看敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng)，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)，有沒有做表面文章，搞花架子，虛報(bào)浮夸的現(xiàn)象；七查法紀(jì)觀念，主要看遵紀(jì)守法意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，有沒有濫用職權(quán)、吃拿卡要和亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款的腐敗行為。要建立健全嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到“五落實(shí)”，即：規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，必讀篇目的精讀、深鉆、細(xì)研落實(shí)，學(xué)習(xí)討論和心得體會(huì)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)落實(shí)，檢查、考核落實(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果，真正達(dá)到“學(xué)以立德，提高境界；學(xué)以增智，開闊眼界；學(xué)以致用，改造世界”的目的。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。具體分四個(gè)階段：第一階段，從 月 日到 日，為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段；第二階段，從 月 日到 日，為對(duì)照檢查階段；第三階段，從 月 日到 日，為集中整改階段；第四階段，從 月 日到 日，為檢查驗(yàn)收階段。當(dāng)然，要把縣委、縣政府的決策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行動(dòng)，真心實(shí)意地為人民群眾謀利益、辦好事，就必須樹立良好的機(jī)關(guān)形象，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力；就必須增強(qiáng)服務(wù)能力，提高機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量；就必須增強(qiáng)本領(lǐng)，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；就必須經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)，煉就一身過硬的工作作風(fēng)。如果我們繼續(xù)處于醒得遲、起得晚、跑得慢、干得少的狀態(tài)，還是疲疲沓沓、松松垮垮、拖拖拉拉，那么再好的機(jī)遇也會(huì)喪失殆盡。七是一些干部為政不廉，以權(quán)謀私。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只有“唱功”，沒有“做功”，工作漂浮，深不下去，對(duì)上評(píng)頭論足，對(duì)下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無實(shí)效。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個(gè)人享受，胡支亂花，公款吃喝。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，“有人沒事干，有事沒人干”的問題突出。但是，與建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的要求相比，與其他 兄弟縣區(qū)快速發(fā)展態(tài)勢(shì)相比，我們的干部紀(jì)律作風(fēng)方面還存在一些不容忽視問題，主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。2005年，是“九五”，%，居全市第一；完成地方財(cái)政收入4526萬元，增速分別達(dá)到56%、%，跨入了全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快縣行列。良好的作風(fēng)是我們克難攻堅(jiān)、奪取勝利的重要保證。第一篇：在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話在全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委四屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和市政府全體會(huì)議精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，縣委、縣政府決定在全縣開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，目的在于動(dòng)員全縣廣大干部職工，以良好的精神狀態(tài)，扎實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地搞好本職工作，用實(shí)際行動(dòng)適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。近年來，縣委、縣政府對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作科學(xué)決策、周密部署，全縣廣大干部群眾頑強(qiáng)拼搏，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。今年上半年，%，；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收 ，其中地方財(cái)政收入4706萬元，%和85%；，%；招商引資到位資金5億元，%。一些干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，身在其位，不謀其政，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，整天渾渾噩噩，無所作為，敷衍塞責(zé)，得過且過，影響工作。三是中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)。四是組織紀(jì)律觀念淡漠。一些干部辦事拖拉，程序混亂，效率不高。不給好處不辦事，給了好處亂辦事，人情代替原則，感情重于黨性，在群眾中造成了很壞的影響。其結(jié)果只能是貽誤人民事業(yè)，喪失發(fā)展機(jī)遇，必須引起全縣廣大干部職工的高度重視。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的歷史重任，才能給全縣人民交出令人滿意的答卷。整頓活動(dòng)的總體目標(biāo)是：打造一支政治清明、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、奮發(fā)有為的干部職工隊(duì)伍，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)新跨越。要始終把學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作首位，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，全面提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力，不斷增強(qiáng)做好工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（二）認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問題。當(dāng)然，干部的問題和不足，群眾看得最清楚，最具有發(fā)言權(quán)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要圍繞查擺出的問題，把人與事 結(jié)合起來，深刻分析主觀原因，堅(jiān)持杜絕空對(duì)空和隔靴搔癢的形式主義。這就要求整改工作必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊整邊改，整改結(jié)合。三是改善服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境，狠剎門難進(jìn)、臉難看、事難辦和吃拿卡要等不正之風(fēng)。四要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，客觀公正，實(shí)事求是地檢驗(yàn)整頓活動(dòng)的成效，對(duì)于驗(yàn)收不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，要集中時(shí)間、組織專門人員進(jìn)行補(bǔ)課，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是要?jiǎng)?chuàng)新用人機(jī)制。去年，江西永新縣在干部政績(jī)考核中，有12名無大錯(cuò)但工作平平的科級(jí)干部“下課”，在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生了很大影響。制度最帶有根本性。要堅(jiān)持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過建立健全一整套有效的、具有較強(qiáng)約束力的管理制度，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。各級(jí)各部門一定要按照今天會(huì)議的部署和要求，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）黨政一把手是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是教育對(duì)象，也是活動(dòng)的組織實(shí)施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門機(jī)關(guān)和所屬單位的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，努力做到思想認(rèn)識(shí)到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實(shí)到位。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實(shí)際，抓住存在問題的根本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)，做到普遍問題全面改，突出問題重點(diǎn)改，個(gè)性問題突擊改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。要不斷改進(jìn)督查方式，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用，法制監(jiān)督和民主監(jiān)督作用以及社會(huì)各界的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實(shí)效，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過場(chǎng)。同志們，作風(fēng)關(guān)系形象，關(guān)系事業(yè)興衰。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問題，否則，怎么抓班子、帶隊(duì)伍、干工作。一、從事關(guān)發(fā)展全局的高度，充分認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的重要性和必要性作風(fēng)問題，關(guān)系人心向背，關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。在全縣各級(jí)各部門和廣大干部群眾的齊心協(xié)力、共同努力下，克服了諸多困難和不利因素，較好地完成了既定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)，全縣上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、人心思干、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。有的干部不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不了心，理論水平跟不上時(shí)代的要求；有的工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)甚少，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事的現(xiàn)象依然存在。少數(shù)部門單位和干部想問題、辦事情不是從**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局出發(fā)，而是先看對(duì)本部門、本單位是否有利，有利的事就辦，無利的事則拖著不辦。有的干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，更缺乏工作激情，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，工作效率不高，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，甚至借機(jī)吃、拿、卡、要，防礙了工作的順利開展，影響了全縣的發(fā)展環(huán)境。有的干部推進(jìn)工作不力,作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴，缺乏求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)苦干的作風(fēng)，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干工作、干事業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實(shí)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁。有的干部不自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律的問題仍時(shí)有發(fā)生。這次整頓活動(dòng)開展的非常及時(shí)，也非常必要。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造，做一名忠于黨和人民的檢察官前幾天，政法工作座談會(huì)上，明確要求利用一個(gè)月的時(shí)間開展整頓教育活動(dòng)，在政法干警（包括公檢法司）身上可能存在這樣那樣的問題，有的問題甚至比較嚴(yán)重，為什么會(huì)出現(xiàn)問題呢？以至于要用紀(jì)律和組織手段來解決，我想最核心、最根本的一條就是我們的干警政治信仰不夠堅(jiān)定，在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上出了問題。我們黨的歷史中，無數(shù)共產(chǎn)黨人的人生都充分說明，一個(gè)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變；背棄了共產(chǎn)主義的理想和信念，面臨生死考驗(yàn)，就會(huì)貪生怕死，當(dāng)叛徒，面臨執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，就可能濫用權(quán)力，腐敗變質(zhì)。通過整頓活動(dòng)，要清醒的認(rèn)識(shí)到我們?yōu)檎l掌權(quán)，為誰服務(wù)；身為檢察官，工作中又該以怎樣的態(tài)度，什么樣的作風(fēng)去執(zhí)法，真正從思想上弄清楚為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法的問題。二、模范遵守紀(jì)律，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，做一名品質(zhì)高尚和廉潔自律的檢察官對(duì)一個(gè)機(jī)關(guān)而言，紀(jì)律是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要工具。有極少數(shù)干警把組織的愛護(hù)和寬容當(dāng)成軟弱，有法不依，有令不行，有禁不止，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，合意的就執(zhí)行，不合意的就發(fā)牢騷，更有甚者，自己違紀(jì)犯了錯(cuò)誤不僅不深刻反省，吸取教訓(xùn)，反而公然與組織對(duì)著干，喪失了一個(gè)檢察官起碼的人格。現(xiàn)在有一個(gè)值得注意的問題：就是我們有些同志存在著庸俗的好人主義傾向，對(duì)錯(cuò)誤的行為不幫助，不教育，不批評(píng)，不斗爭(zhēng)，不講政治，不講原則，見惡不糾，隨聲附合，采取一團(tuán)和氣，息事寧人的態(tài)度，寧傷工作，不傷感情，怕得罪人，怕丟贊成票，這種行為一是黨性不純、思想不純、助紂為虐的表現(xiàn)；二是怕牽連自己，其