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正文內(nèi)容

在全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話含五篇-wenkub

2024-11-09 17 本頁(yè)面
 

【正文】 ,一些窗口單位表現(xiàn)欠佳,缺乏服務(wù)意識(shí),辦事效率低下,尤其是個(gè)別垂直管理單位大局意識(shí)不強(qiáng),配合中心工作不積極、不主動(dòng),等等。這在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,很容易引發(fā)社會(huì)矛盾。突出重點(diǎn)。從歷次活動(dòng)的實(shí)踐來(lái)看,載體選得準(zhǔn),活動(dòng)就能取得顯著效果,反之,就可能流于形式,走了過(guò)場(chǎng)??h委研究制定的全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案,對(duì)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施范圍、方法步驟都作出了明確要求。這一特大災(zāi)害,是對(duì)各級(jí)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力和工作作風(fēng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。盡管這些問(wèn)題存在于個(gè)別單位和個(gè)別人身上,但是影響極壞,如任其蔓延,將會(huì)貽害無(wú)窮,將會(huì)直接影響到今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn),直接影響縣委、縣政府在人民群眾中的形象,直接影響我縣干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高,需要下定決心,持之以恒,用硬手段、硬措施予以解決。一些部門和單位把制度掛在墻上、說(shuō)在嘴上,就是沒(méi)有落實(shí)在具體行動(dòng)上,有令不行,有禁不止。一些部門和單位職責(zé)發(fā)揮不到位,缺乏高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)的氣魄,工作按部就班,只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏是非觀念和黨性原則,怕得罪人,對(duì)下屬疏于管理,有了問(wèn)題繞著走。二是個(gè)別干部精神狀態(tài)不振。特別是去年,我們按照市委的統(tǒng)一部署,在全縣范圍內(nèi)扎實(shí)開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),集中解決了一批突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,并在活動(dòng)結(jié)束時(shí)出臺(tái)了縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》,取得了比較明顯的成效。剛才,縣委副書記閆學(xué)明傳達(dá)了市委二屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,并宣讀了我縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)方案。第一篇:在全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們:近期,市上決定集中兩個(gè)月時(shí)間開展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng),這是市委、市政府準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),立足全市當(dāng)前繁重的工作任務(wù)和干部作風(fēng)實(shí)際,審時(shí)度勢(shì),認(rèn)真研究,慎重作出的一項(xiàng)重大決策,是下決心解決干部作風(fēng)問(wèn)題,維護(hù)黨委、政府形象的重要舉措,也是貫徹落實(shí)市委二屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神的具體行動(dòng),意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。這個(gè)方案,是經(jīng)縣委常委會(huì)議討論通過(guò)的,針對(duì)性、指導(dǎo)性和操作性都比較強(qiáng),希望各級(jí)各部門緊密結(jié)合實(shí)際,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),認(rèn)真組織實(shí)施。但是從作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性和任務(wù)的艱巨性來(lái)講,以及近期我們工作中一些領(lǐng)導(dǎo)同志和干部的表現(xiàn)來(lái)看,作風(fēng)整頓的成效不容樂(lè)觀,一些部門和干部身上存在的問(wèn)題仍然比較突出。華亭干部的精神狀態(tài)總體上是好的,但個(gè)別人不注意個(gè)人形象的問(wèn)題仍然存在。四是服務(wù)質(zhì)量不高。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門干什么工作都要一把手親自安排、親自抓,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不重視、不落實(shí);個(gè)別部門和單位甚至頂風(fēng)違紀(jì),嚴(yán)重違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律,私設(shè)“小金庫(kù)”,發(fā)包工程不按程序招投標(biāo);還有個(gè)別干部利用職務(wù)之便,經(jīng)商辦企業(yè)。當(dāng)前,全縣上下正處在奮力沖刺全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要時(shí)刻,隨著《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的若干意見》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》的實(shí)施,以及市委、市政府“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略的深入推進(jìn),我們迎來(lái)了前所未有的重大戰(zhàn)略機(jī)遇,進(jìn)入了大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的新階段。目前,開展生產(chǎn)自救和恢復(fù)重建的任務(wù)十分繁重,深化干部作風(fēng)整頓,有利于進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)干部的宗旨意識(shí),激發(fā)廣大干部積極投身防汛抗災(zāi)的熱情,奪取搶險(xiǎn)救災(zāi)和災(zāi)后重建的全面勝利。在具體工作中,要緊緊圍繞實(shí)施方案,創(chuàng)新載體,突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。這次全縣深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)提出的“治亂減負(fù)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境五項(xiàng)整治”,“群眾評(píng)議、民主監(jiān)督四項(xiàng)評(píng)議”,“做文明員工、樹行業(yè)新風(fēng)千人測(cè)評(píng)”,“進(jìn)村入戶、排憂解困千人幫扶和災(zāi)后重建”,“走進(jìn)矛盾、化解糾紛集中接訪”,“落實(shí)惠民政策、保障民本民生專項(xiàng)資金檢查”,“查漏補(bǔ)缺、整章建制專項(xiàng)治理小金庫(kù)”,“貫徹準(zhǔn)則、落實(shí)意見規(guī)范干部從政行為”八個(gè)載體,全面貫徹了市委、市政府的要求,又充分結(jié)合了縣情實(shí)際和我縣干部作風(fēng)現(xiàn)狀,緊扣了基層群眾普遍關(guān)注的焦點(diǎn)難點(diǎn),找準(zhǔn)了深化干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵領(lǐng)域。一是要在范圍上突出司法機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門和窗口服務(wù)單位。一言不慎,可能會(huì)引起干群對(duì)立;一事不周,可能會(huì)釀成事端;一時(shí)拖拉,可能會(huì)導(dǎo)致民怨民憤,在這方面我們有沉痛的教訓(xùn)。這些問(wèn)題在干部群眾中造成了極壞影響。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是黨風(fēng)政風(fēng)的集中代表者,領(lǐng)導(dǎo)干部更是黨和政府的形象代言人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)照這些問(wèn)題,舉一反三,查找根源,帶頭整改,督促落實(shí),以自己實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全縣廣大干部職工作風(fēng)得到較大轉(zhuǎn)變。在整改落實(shí)中,要注重在完善制度機(jī)制上下工夫,建立完善干部管理、行業(yè)自律、內(nèi)部監(jiān)管、績(jī)效考核等方面的制度機(jī)制, 力爭(zhēng)取得一系列制度成果。務(wù)求實(shí)效。各級(jí)各部門要以開展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委二屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,堅(jiān)持一手抓整頓、一手抓工作,以整頓促工作,以落實(shí)看成效。要全面落實(shí)年初承諾的各項(xiàng)為民實(shí)事,努力把群眾關(guān)心的困難問(wèn)題解決好。三是隊(duì)伍建設(shè)要有新成效。要嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī),從嚴(yán)要求和規(guī)范各級(jí)機(jī)關(guān)單位的從政行為,有問(wèn)題的早打招呼、早查處。大家一定要高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn),確保實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整頓與重點(diǎn)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。在方式方法上,既要堅(jiān)持共性要求,做好“規(guī)定動(dòng)作”,又要大膽創(chuàng)新,精心設(shè)計(jì)“自選動(dòng)作”。要建立整改督辦制度,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題,要下發(fā)通知單,跟蹤督辦,做到事事有回音,件件有落實(shí)。讓我們迅速行動(dòng)起來(lái),積極投身到活動(dòng)中去,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)的新成效,以各項(xiàng)工作的新業(yè)績(jī),全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定!第二篇:在全市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在全市“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話宋開慧(2011年10月11日)同志們:今天,市委在這里召開全市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹綿陽(yáng)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神,安排部署我市作風(fēng)整頓工作,進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),治理“庸懶散冷”,查處“吃拿卡要”,動(dòng)員全市上下以務(wù)實(shí)的作風(fēng)狠抓六項(xiàng)重點(diǎn)工作,奮力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)確保”,在全市營(yíng)造自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的濃厚氛圍,把“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問(wèn)題”鮮明地寫在干事創(chuàng)業(yè)的旗幟上。會(huì)議由市長(zhǎng)曾萬(wàn)明主持,與會(huì)人員觀看了《干部作風(fēng)明查暗訪專題片》,錦明副書記對(duì)作風(fēng)整頓工作作了具體安排,靖平書記作了重要講話。二是提出了要緊密結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真解決四個(gè)方面的問(wèn)題。要發(fā)揚(yáng)事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、事必問(wèn)責(zé)的“三事”精神,抓具體、抓深入、抓效率;四要解決好工作機(jī)制問(wèn)題,強(qiáng)化抓落實(shí)的制度保障。靖平書記講話的全文刊登在10月9日的綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)上,希望大家下來(lái)后認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)。12”特大地震、國(guó)際金融危機(jī)和洪澇災(zāi)害等多重考驗(yàn),我們大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神,進(jìn)一步加大抓落實(shí)的工作力度,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。但是,我們必須清醒地看到,隨著災(zāi)后重建全面完成,干部隊(duì)伍中庸、懶、散、冷現(xiàn)象在某些地方、某些部門、某些單位逐漸抬頭。個(gè)別單位對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán),對(duì)不良風(fēng)氣和現(xiàn)象不抓不管,放任自流。三是作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力。此外,不抓落實(shí)、抓不落實(shí)、不解決問(wèn)題,影響了江油發(fā)展環(huán)境的情況也仍然存在,比如個(gè)別垂直管理部門認(rèn)為人、財(cái)、物都?xì)w上級(jí)主管部門管理,對(duì)市委、市政府的安排部署推諉拖延、執(zhí)行不力。少數(shù)干部貪圖享受,鋪張浪費(fèi),辦事講排場(chǎng)、比闊氣,助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng);個(gè)別干部無(wú)視黨紀(jì)法規(guī),整天熱衷于吃吃喝喝,出沒(méi)于燈紅酒綠之地,工作日打牌、賭博等等。兄弟縣市千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流,江油的發(fā)展逆水行舟、不進(jìn)則退。三、明確導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)三種優(yōu)良作風(fēng)當(dāng)前,全市上下要緊緊圍繞“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問(wèn)題”這一主題,在全市大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,以強(qiáng)有力的舉措推進(jìn)干部作風(fēng)整頓,真正把干部作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上。相反,精神不振的人,在順境中會(huì)不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò);在逆境中會(huì)消極萎靡、一事無(wú)成。對(duì)于一些難啃的“硬骨頭”,一定要以一種“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的勁頭,敢于亮劍、永不言敗,鍥而不舍、百折不撓,持之以恒、堅(jiān)持不懈,直至攻城拔寨、凱旋而歸。對(duì)重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié),要時(shí)刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上,過(guò)細(xì)研究部署、親自解決問(wèn)題,做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。比如在舊城改造征地拆遷中,有的單位換了領(lǐng)導(dǎo)后成效就是不一樣,為什么會(huì)這樣,工作人員還是那些、面對(duì)的問(wèn)題矛盾和對(duì)象也是那些,但是效果就不同,歸根到底,這仍然是作風(fēng)問(wèn)題,好的作風(fēng)必然會(huì)產(chǎn)生好的效果。三是大力弘揚(yáng)崇尚實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)部門黨政“一把手”要充分發(fā)揮表率作用,敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”,把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上,始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁,說(shuō)了就算、定了就干、干就干出樣子來(lái),真正做到帶著大家干、做給大家看,爭(zhēng)做實(shí)干家。要堅(jiān)持開門整頓,把走群眾路線貫穿和體現(xiàn)到活動(dòng)的全過(guò)程,把問(wèn)題解決、群眾滿意作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督,使干部作風(fēng)整頓活動(dòng)與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對(duì)接。因此,在此次整頓活動(dòng)中,我們必須做到以下三點(diǎn),一是嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要把開展作風(fēng)整頓與解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái),當(dāng)前,特別要認(rèn)真排查梳理征地拆遷、影響加快發(fā)展、影響重點(diǎn)工程建設(shè)和干部作風(fēng)四個(gè)方面的突出問(wèn)題,采取有力措施,切實(shí)加以解決。制度建設(shè)是作風(fēng)整頓的根本問(wèn)題,“制度健全,則有規(guī)有矩,干事心齊勁足;制度缺失,則無(wú)章無(wú)法,隊(duì)伍思想渙散”。五要抓組織領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作合力。紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門都要強(qiáng)化自身素質(zhì)、注重自身形象,切實(shí)履行職責(zé),堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)紀(jì),敢于硬起手腕,嚴(yán)肅查辦,動(dòng)真碰硬。同志們,干部作風(fēng)整頓既是長(zhǎng)期而艱巨的歷史任務(wù),也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn),不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,必須常抓不懈,其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性,也在于新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求。今年 3 月,習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào):“要聚焦形式主義官僚主義問(wèn)題開展全面檢視、靶向治療,切實(shí)為基層減負(fù),讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。我們要站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央部署和省委工作安排,堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)整頓工作。特別是經(jīng)過(guò)了去年解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育,仍有一些干部不自省、不覺悟,麻木不仁,炮打不驚,讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到作風(fēng)積弊之深、觸及靈魂之難,必須以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭,將作風(fēng)建設(shè)一抓到底。第三,這是堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求。但市民熱線收集到的畢竟不能涵蓋全部問(wèn)題,97%也不是 100%。只有真正樹牢群眾觀念,站穩(wěn)群眾立場(chǎng),走好群眾路線,把群眾放在心中最高位置,把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦,把每一位群眾當(dāng)成親人來(lái)對(duì)待,才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。工作不用力、在崗不盡責(zé),上級(jí)部署的任務(wù)不推就不動(dòng),有的推幾次都不動(dòng)。工作不用心、不細(xì)心,自以為有些小事無(wú)足輕重、無(wú)關(guān)痛癢,殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。把“槍打出頭鳥”“干得越多擔(dān)責(zé)越多”“天塌下來(lái)有高個(gè)子頂著”當(dāng)成信條,遇到問(wèn)題能推就推、能躲就躲,不是想方設(shè)法去完成任務(wù),而是千方百計(jì)去上推下卸,有風(fēng)險(xiǎn)的不愿干、有困難的不去干、得罪人的不想干,甚至眼睜睜看著問(wèn)題發(fā)展而聽之任之。習(xí)慣照搬老一套,上級(jí)沒(méi)講的、文件沒(méi)寫的、過(guò)去沒(méi)有的,就不敢越雷池半步,甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求,只要市里沒(méi)轉(zhuǎn)發(fā)、沒(méi)細(xì)則,也遲遲不動(dòng)。市委要求各級(jí)各部門做到“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”,但從實(shí)際情況看,還有很大差距。有時(shí)工作剛剛部署,就開始總結(jié)經(jīng)驗(yàn),稍微取得一點(diǎn)成績(jī)就大書特書,自我感覺良好。政績(jī)觀錯(cuò)位,匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂,講成績(jī)滔滔不絕、談問(wèn)題蜻蜓點(diǎn)水,甚至瞞報(bào)謊報(bào)、隱藏遮掩問(wèn)題,導(dǎo)致耽誤工作、影響決策,給工作造成被動(dòng)。十是脫離實(shí)際、閉門造車。對(duì)存在的作風(fēng)問(wèn)題,一個(gè)也不能放過(guò),要拿出掘地三尺的決心查問(wèn)題。二是既要剖析個(gè)性問(wèn)題,更要反思共性問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題往往表現(xiàn)在下面,實(shí)際上經(jīng)常是沿著自上而下的途徑,逐級(jí)傳導(dǎo)、層層蔓延。這里強(qiáng)調(diào),問(wèn)題清單決不允許泛泛而談,必須是具體的、明確的、有形的,有實(shí)實(shí)在在的例子,就像學(xué)生建立錯(cuò)題本那樣,把每道錯(cuò)題列出來(lái),認(rèn)真分析檢查,從作風(fēng)上找原因、查根源,明確整改方向,從而避免再發(fā)生類似問(wèn)題。具體安排是“三遍訪三評(píng)議三提升”,其中“三遍訪”是工作載體,通過(guò)遍訪企業(yè)、遍訪村居、遍訪群眾,全面了解意見訴求,促進(jìn)問(wèn)題排查。在范圍上,要實(shí)現(xiàn)全員發(fā)動(dòng)、全面覆蓋。既然是遍訪,就要實(shí)現(xiàn)全覆蓋,比如遍訪企業(yè),不管是規(guī)模以上企業(yè)還是小微企業(yè),不管是工業(yè)企業(yè)還是其他企業(yè),都要走訪到,主動(dòng)聽取意見,幫助解決實(shí)際困難。哪怕一時(shí)難以滿足群眾訴求,只要我們和群眾坐在一條板凳上,真心實(shí)意地對(duì)待群眾,就能貼近群眾的心窩,贏得群眾的理解和認(rèn)可。”在遍訪過(guò)程中,群眾可能會(huì)提出這樣那樣的意見,交流中要秉持“捧著一顆心來(lái),不帶半棵草去”的情懷,耐心聽、細(xì)心聽。大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問(wèn)題,可能群眾提出了十個(gè)問(wèn)題,能解決一個(gè),就是功德無(wú)量、不虛此行;即使竭盡了全力也沒(méi)能解決一個(gè),只要群眾看到你努力了、付出了,也會(huì)給你豎起大拇指。要將遍訪收集整理的本單位問(wèn)題不斷充實(shí)到問(wèn)題清單中去,明確整改措施,經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核把關(guān)后,通過(guò)一定形式向社會(huì)公布。二要認(rèn)真開展評(píng)議。市對(duì)縣市區(qū)、縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行綜合評(píng)議,可結(jié)合考核進(jìn)行。到年底時(shí),各級(jí)各部門黨委(黨組)要結(jié)合問(wèn)題查擺整改情況,在民主生活會(huì)上列出專題進(jìn)行剖析查擺,鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。一要層層壓實(shí)責(zé)任。下一步各單位還要選派“民情書記”,必須真正深入群眾,與群眾面對(duì)面、心貼心,真心實(shí)意聽取意見、解決問(wèn)題,當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。組織部門要加強(qiáng)教育引導(dǎo)和干部管理,注重調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的積極性。三要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。全公司各級(jí)黨組織、廣大黨員干部要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,努力打造勠力同心的干群關(guān)系、近悅遠(yuǎn)來(lái)的營(yíng)商環(huán)境、風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為在全省爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的保障!第四篇:在教育系統(tǒng)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在教育系統(tǒng)干部職工思想作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話田慶銀
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