【正文】 本，促進(jìn)工作是目的，要堅(jiān)持好“理論聯(lián)系實(shí)際、正面教育為主、開(kāi)門整頓建設(shè)、強(qiáng)化制度保障、‘兩不誤、兩促進(jìn)’”五條基本原則。（一）指導(dǎo)思想。同時(shí)，要按照全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的新要求，組織干部職工認(rèn)真對(duì)照分析，查找問(wèn)題，落實(shí)整改，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，提高工作效率，鞏固和發(fā)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓成效。二是少數(shù)部門及干部職工創(chuàng)新意識(shí)不夠，全局意識(shí)淡薄，站在縣委、縣政府全局高度思考問(wèn)題不多，為基層、為群眾、為企業(yè)服務(wù)錯(cuò)位?？h民政部門積極開(kāi)展冬荒困難群眾救濟(jì)，；財(cái)政、農(nóng)業(yè)等部門對(duì)農(nóng)民群眾財(cái)政補(bǔ)貼實(shí)行“一卡通”，保證了各類補(bǔ)貼及時(shí)、全額發(fā)放到農(nóng)民手中；勞動(dòng)社保部門積極開(kāi)展農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)，采取措施促進(jìn)失地農(nóng)民再就業(yè)；國(guó)土資源部門認(rèn)真落實(shí)征地補(bǔ)償政策，保證了被征地農(nóng)民生活水平不降低；縣衛(wèi)生局認(rèn)真落實(shí)解決群眾看病貴、看病難問(wèn)題的各項(xiàng)舉措，使廣大群眾親身感受到了縣委、縣政府在為他們辦實(shí)事和辦好事，使群眾對(duì)縣委、縣政府的滿意度、信任度進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是一些重點(diǎn)部門、窗口部門，切實(shí)轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量，解決了辦事拖沓、相互推諉、辦事效率差的突出問(wèn)題；基本解決了對(duì)縣委、政府決策落實(shí)不及時(shí)、措施不到位、貫徹不力的突出問(wèn)題；解決了處理群眾疑難事不及時(shí)，致使群眾矛盾不斷激化升級(jí)的突出問(wèn)題；解決了人難找、門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等“五難”現(xiàn)象。選舉紀(jì)律、選舉秩序良好，杜絕了相互請(qǐng)吃、甚至拉票賄選的現(xiàn)象。一是各級(jí)干部遵守工作制度的自覺(jué)性增強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守上下班制度，基本杜絕了遲到早退、上班中途溜號(hào)、打麻將、玩游戲的現(xiàn)象。通過(guò)集中教育，全縣各級(jí)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了對(duì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，把握住了未來(lái)5年全縣發(fā)展戰(zhàn)略和工作重點(diǎn)，做到了心往一處想，勁往一處使，自覺(jué)服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，形成了強(qiáng)大的工作合力。此次作風(fēng)整頓，共處理違規(guī)違紀(jì)人員67人，其中給予政紀(jì)處分1人，組織處理3人，寫檢討9人，通報(bào)批評(píng)33人，經(jīng)濟(jì)處罰21人。為使機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)，縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組先后兩次組織對(duì)全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和縣級(jí)部門進(jìn)行了督查，由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，采取明察暗訪、走訪座談的方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部通訊暢通情況、遵守作息制度情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀情況、行政效能情況和社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓評(píng)價(jià)情況等方面進(jìn)行了集中督查，對(duì)部分單位工作按部就班、全局意識(shí)淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事程序煩瑣等問(wèn)題督促進(jìn)行整改。立足鞏固和發(fā)展作風(fēng)整頓成果，縣委、縣政府建立了作風(fēng)建設(shè)述職制度、作風(fēng)建設(shè)評(píng)議制度、作風(fēng)建設(shè)組織鑒定制度等多項(xiàng)制度，將干部作風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，形成了改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，全縣200余名黨政“一把手”和800余名科級(jí)干部還作出“向我看齊”的承諾。（三）整改措施具體，解決問(wèn)題到位。全縣4000余名干部職工都認(rèn)真作了學(xué)習(xí)筆記，平均每人在2000字以上；撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)4025篇，人人達(dá)到一篇以上?？h委**書(shū)記4次在縣委常委會(huì)上提出議題研究作風(fēng)整頓，6次聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)小組的工作匯報(bào)并作重要指示；縣政府崔斌縣長(zhǎng)5次在縣長(zhǎng)辦公會(huì)上研究機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，并親自深入到窗口部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況；縣委副書(shū)記陳福林、縣委常委、紀(jì)委書(shū)記廖雪梅同志也多次研究作風(fēng)整頓工作，其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了大力支持，親自帶隊(duì)深入部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展督查，使整個(gè)活動(dòng)得以扎實(shí)有效地推進(jìn)?？h委、縣政府對(duì)干部作風(fēng)整頓高度重視，將該項(xiàng)工作納入了重要議事日程，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，以縣委、縣政府名義印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的決定》（三委發(fā)[2006]26號(hào)），明確了整頓工作重點(diǎn)、工作目標(biāo)和方法步驟，嚴(yán)肅了整頓紀(jì)律。全縣200余個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4000余名干部職工參加了這次活動(dòng)。第一篇：全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話文章標(biāo)題：全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話同志們：根據(jù)會(huì)議安排，我代表機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)過(guò)去5個(gè)月來(lái)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)下階段領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)提出意見(jiàn)，最后，縣委**書(shū)記將作重要講話，以**書(shū)記的重要講話為準(zhǔn)。整頓工作分查找問(wèn)題、落實(shí)整改、建章立制、鞏固提高等四個(gè)階段進(jìn)行，在查找問(wèn)題階段，組織全縣干部進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，全方位、多渠道查找存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因及危害，明確了整改方向；在落實(shí)整改階段，組織干部針對(duì)查找出的問(wèn)題研究制訂了整改措施，督促對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改；在建章立制階段，圍繞構(gòu)建作風(fēng)整頓長(zhǎng)效機(jī)制，組織各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際，建立健全了各類工作制度；在鞏固提高階段，組織開(kāi)展了跟蹤督查和明查暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅作了處理。為抓好宣傳動(dòng)員，縣委、縣政府召開(kāi)了大規(guī)模的作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，縣委**書(shū)記作了動(dòng)員講話，深刻分析了作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，指出了干部隊(duì)伍作風(fēng)方面的問(wèn)題和不足，統(tǒng)一了干部思想，增強(qiáng)了緊迫感和自覺(jué)性。同時(shí)，各級(jí)各部門切實(shí)加大了宣傳力度，縣、鄉(xiāng)廣播、電視臺(tái)（站）報(bào)道相關(guān)新聞2000余條，各單位自辦簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)300余期，張掛標(biāo)語(yǔ)200余幅，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。全縣干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊剖析，自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)整頓的“思想不夠解放，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛”等10個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行深挖細(xì)查。各級(jí)黨組織按照“挖掘根源要有深刻性，整改措施要有操作性”的要求，認(rèn)真剖析了問(wèn)題根源，制定了整改措施，明確了整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改責(zé)任人和整改效果，形成書(shū)面材料予以公示。縣委書(shū)記**帶頭接受監(jiān)督，向全縣人民公開(kāi)承諾“向我看齊”，為全縣黨員干部做好了表率，樹(shù)立了榜樣，受到群眾的好評(píng)。圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，縣委在干部選拔任用上，積極推行推薦署名制、考察責(zé)任制、任前公示制、公開(kāi)選拔制和試用制等，建立完善了選人用人的全程工作制度，促進(jìn)了選人用人質(zhì)量的提高。各級(jí)各部門按照縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)本單位、本行業(yè)作風(fēng)整頓情況的監(jiān)督，共聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員600余名，設(shè)立舉報(bào)箱150余個(gè)，舉報(bào)電話130余部。通過(guò)嚴(yán)肅作風(fēng)整頓紀(jì)律，起到了震懾作用，規(guī)范了干部行為。現(xiàn)在，部門之間支持配合的多了，推諉扯皮的少了；單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作的多了，勾心斗角的少了；積極出主意提建議的多了，事不關(guān)己高高掛起的少了；干部深入基層的多了，浮在上面的少了；講實(shí)干的多了，說(shuō)空話的少了。二是會(huì)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是干部職工的工作情緒飽滿，工作積極性高，涌現(xiàn)出了一批敢于深入基層、愿意扎根基層的年輕干部，這次換屆中，從縣級(jí)機(jī)關(guān)到鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作的干部達(dá)24人，是歷年來(lái)最多的一次。（四）群眾利益得到維護(hù)，黨群關(guān)系更加融洽。前不久，我們向全社會(huì)發(fā)放征求意見(jiàn)表7000余份，走訪座談1000余人次，了解社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)整頓的評(píng)價(jià)、建議和要求，調(diào)查對(duì)象包括黨員干部、村社干部和一般群眾，從調(diào)查結(jié)果看，社會(huì)各界普遍認(rèn)為縣委、縣政府開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓非常及時(shí)、非常必要，深得人心，群眾的滿意率、。三是工作運(yùn)行機(jī)制還需進(jìn)一步規(guī)范，工作效率還需進(jìn)一步提高，工作創(chuàng)造性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。四、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作安排開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，是省委貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話精神作出的重大決定，也是我縣鞏固發(fā)展前階段機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓成果、建設(shè)富裕文明開(kāi)放和諧新三臺(tái)的現(xiàn)實(shí)需要。這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓，主要在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，就是要緊密聯(lián)系本單位工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，做到有的放矢；堅(jiān)持正面教育為主，就是要通過(guò)正面典型引路、反面典型警示，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力；堅(jiān)持開(kāi)門整頓建設(shè)，就是要始終堅(jiān)持正確把握政策，既充分發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾，解決問(wèn)題，又不搞大轟大鳴，人人過(guò)關(guān)，切忌搞成運(yùn)動(dòng)；堅(jiān)持強(qiáng)化制度保障，就是要把查找問(wèn)題、加強(qiáng)整改和制度建設(shè)貫穿整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)始終，逗硬查找并認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，既注重嚴(yán)格教育、強(qiáng)化監(jiān)管，又注重制度體系建設(shè)，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制；堅(jiān)持“兩不誤、兩促進(jìn)”，就是要把開(kāi)展作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)與推動(dòng)本地區(qū)本部門的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，既要通過(guò)作風(fēng)整頓建設(shè)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，又要以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果來(lái)檢驗(yàn)作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)效。（四）方法步驟。動(dòng)員部署階段。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5次15學(xué)時(shí)，每次集中學(xué)習(xí)后都要開(kāi)展討論交流，自學(xué)不少于20學(xué)時(shí)。主要任務(wù)是廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建設(shè)，圍繞作風(fēng)整頓的工作重點(diǎn)，認(rèn)真查找本地區(qū)本部門在作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，研究制定整改方案，并堅(jiān)持邊查找、邊整改。在此基礎(chǔ)上，各單位要召開(kāi)一次作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題。整改提高階段。各級(jí)各部門要緊緊抓住正確行使權(quán)利、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全各項(xiàng)工作的決策、執(zhí)行、報(bào)告和考核機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制。一是要健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人不僅要抓督促、抓落實(shí)，更要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改，在黨員干部中當(dāng)好標(biāo)桿，作出表率?？h領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組對(duì)各單位作風(fēng)整頓工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式，堅(jiān)決避免一般化、應(yīng)付了事。對(duì)作風(fēng)方面的典型案件，要碰硬查處，公開(kāi)曝光。各級(jí)黨委（黨組）要落實(shí)專人從事信息宣傳工作，及時(shí)向縣作風(fēng)整頓辦報(bào)送動(dòng)態(tài)情況。第二篇：干部作風(fēng)整頓動(dòng)員講話在潼南縣公共資源交易中心干部作風(fēng)整頓的講話劉德榮（2011年2月10日）同志們：經(jīng)研究，今天召開(kāi)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，目的是學(xué)習(xí)傳達(dá)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保中心干部作風(fēng)整頓取得預(yù)期效果。二、明確要求，切實(shí)把干部作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處根據(jù)縣委、縣政府的要求和部署，干部作風(fēng)整頓活動(dòng)從2月9日開(kāi)始，到2月24日結(jié)束。一是做好會(huì)議發(fā)動(dòng)。三是做好走訪發(fā)動(dòng)，要深入基層，深入服務(wù)對(duì)象進(jìn)行交心談心，面對(duì)面發(fā)動(dòng)，擴(kuò)大整頓工作參與面。圍繞六個(gè)整頓重點(diǎn)，一是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互評(píng)、自己找等方式查找問(wèn)題；二是廣泛征求意見(jiàn)，采取向社會(huì)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表、設(shè)立意見(jiàn)箱、明查暗訪等形式查找問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前能解決的問(wèn)題，要立即整改。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效（一）組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)，成立以中心主任為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整頓干部作風(fēng)日常工作，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大干部齊參與”的工作格局。將不斷鞏固和擴(kuò)大這次作風(fēng)整頓成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)管理的規(guī)章制度，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位制定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，做到崗位責(zé)任具體、工作程序簡(jiǎn)捷、監(jiān)督考核嚴(yán)格。下面，我講五個(gè)方面的意見(jiàn)。第一，這是貫徹中央部署、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。5 月，省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層形式主義問(wèn)題的若干措施》和《關(guān)于開(kāi)展形式主義官僚主義突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的方案》，列出對(duì)照查擺的 8 個(gè)方面 33種問(wèn)題表現(xiàn)。冰凍三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。特別是在當(dāng)前，城市之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，哪里的營(yíng)商環(huán)境好，人才就往哪里走、資金就往哪里流，我們的口碑和形象一旦遭到破壞，付出的代價(jià)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是處理幾個(gè)責(zé)任人就能彌補(bǔ)的。市委今年組建群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出“把群眾的事當(dāng)成天大的事”，既是對(duì)全公司黨員干部的要求，也是對(duì)廣大人民群眾的承諾?！睆漠?dāng)前工作來(lái)看，還有部分群眾不滿意，肚子里有怨氣，我們的工作還有明顯的差距。去年全公司在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，著重圍