【正文】 干部都要明白，加強監(jiān)督是保證我們自身進步成長的重要措施，應(yīng)該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風(fēng)度，自覺接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助。面對各種各樣的金錢誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能亂了陣腳，壞了規(guī)矩，決不能唯利是圖、金錢至上。二是有錢不奢侈。必須堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關(guān)心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結(jié)晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發(fā)而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心片中的幾位涉案人員同其它違紀(jì)違法和職務(wù)犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養(yǎng)、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，手中都掌握一定的權(quán)力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導(dǎo)致政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。總之，要通過制度建設(shè)，確保作風(fēng)整頓收到實效，效果得到鞏固。機制管根本、管長遠。三要重拳出擊，嚴(yán)懲不貸。二要堅持正確的用人導(dǎo)向。各鎮(zhèn)辦、各部門、各單位要高度重視，認(rèn)真組織思想作風(fēng)整頓，決不能走過場。要站穩(wěn)群眾立場，密切聯(lián)系群眾，講究工作方法，完善工作機制，確保群眾利益訴求有人應(yīng)、有人管、有結(jié)果、有反饋，全心全意為人民謀利益。三是正確處理好公仆與主人的關(guān)系。每一位干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所處的地位都是黨和人民信任、賦予的結(jié)果。權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程。思想滑坡是作風(fēng)渙散的根源。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳的擺在前全黨面前。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施落實不夠，黨員干部教育重形式輕實效，干部選拔任用有待改進，黨的基層組織和黨員干部表率作用發(fā)揮不夠，影響了黨的核心作用的發(fā)揮。有的干部部門利益至上，個人利益第一，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的干部作風(fēng)不檢點，貪圖享受，追求享樂，吃不該吃的飯，去不該去的地方，干不該干的事。有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，思想觀念陳舊，工作按部就班，因循守舊，消極應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，得過且過；工作時或萎靡不振、支差應(yīng) 1付、敷衍了事，或夸夸其談，粗枝大葉、似是而非。一是紀(jì)律松弛、作風(fēng)散漫。剛才會議通報了我區(qū)兩名公職人員違紀(jì)案件，希望大家從中汲取深刻教訓(xùn)，辨明是非，認(rèn)清危害，引以為戒，進一步增強遵紀(jì)守法和廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。下面，我講三個方面的問題：一、找準(zhǔn)突出問題，深挖思想根源實事求是地講，我區(qū)的干部隊伍作風(fēng)總體上是好的。有的單位紀(jì)律制度不健全，落實起來打折扣。三是效率低下、作風(fēng)官僚。產(chǎn)生這些問題的原因發(fā)人深思。三是監(jiān)督力度有待加強，懲防體系建設(shè)要進一步推進。”仔細(xì)分析這四種危險，對照檢查我們的工作，可以說在我們一些黨員干部身上，這四種危險不同程度的存在著，我們要以此為戒。如何才能做到理想信念堅定，從根本上講，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、主人與公仆的關(guān)系。大家必須深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、艱巨性和緊迫性，充分認(rèn)識到自覺遵紀(jì)守法的必要性、強制性和嚴(yán)肅性，不斷增強反腐倡廉、拒腐防變的使命感、責(zé)任感和緊迫感，努力提高遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺性。權(quán)力意味著責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越大；責(zé)任越大，為人民服務(wù)的機會越多，作貢獻的潛能越大。為民謀利是我們執(zhí)掌政權(quán)的根本目的。三、整頓機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要組織廣大黨員干部對照作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，搞好自查自糾，既要找到存在什么問題，又要看到問題的嚴(yán)重程度，剖析思想根源，認(rèn)真進行整改，特別是問題比較嚴(yán)重的，更要痛改前非，堅決不能再犯錯誤。要把那些求真務(wù)實、埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、善于科學(xué)發(fā)展的干部選上來，交流到重要崗位，以此帶動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。干部作風(fēng)整頓能否見到成效，關(guān)鍵在于嚴(yán)查重處。加強作風(fēng)建設(shè)必須從根本入手，建立長效機制。同志們，好的作風(fēng)是無堅不摧的戰(zhàn)斗力、是雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力。從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造，導(dǎo)致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養(yǎng)和道德品質(zhì)方面存在著嚴(yán)重問題：一是用權(quán)不慎，麻木不仁。三是道德滑坡，不畏法紀(jì)。二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓(xùn)，常思腐敗之害首先，要戒除“四種不良習(xí)氣”，做到“四個正確對待”一戒“我行我素”的不良習(xí)氣，正確對待自己。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權(quán)力，始終堅持為民謀利。二戒“貪圖小利”的市井習(xí)氣，正確對待金錢。奢侈可以滋生多種“疾病”。三戒“自我放任”的散漫習(xí)氣，正確對待監(jiān)督。四戒“鋪張浪費”奢侈習(xí)氣，正確對待節(jié)儉。鄭培民、任長霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地?fù)碜o和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和高尚的人格。一要做清官，不要做昏官。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意為人民負(fù)責(zé)的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做到解放思想與實事求是的統(tǒng)一，把握規(guī)律與運用規(guī)律的統(tǒng)一，實現(xiàn)動機和效果的統(tǒng)一。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。當(dāng)前最緊迫的任務(wù)是，認(rèn)真分析社保資金案暴露出來的制度和管理方面存在的突出問題，及時做好堵漏建制的工作。切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約。對發(fā)現(xiàn)的問題，必須認(rèn)真糾正，對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，把“四自”（自重、自省、自警、自勵）和“三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督）真正落到實處。今天晚上的動員會，是為了貫徹落實市委座談會精神，但絕不是例行公事，而是我們渭城的發(fā)展確實需要進一步的統(tǒng)一思想，進一步的凝聚力量，進一步的消除影響發(fā)展的消極因素。一、統(tǒng)一思想，正視問題，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)教育整頓活動的極端重要性干部的作風(fēng)，體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心背向，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。問題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)不佳。一些單位和部門人力資源不能合理調(diào)配，有人沒事干，有事沒人干，工作時間胡說亂諞，甚至關(guān)起門來打紙牌、玩電腦游戲。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不是想辦法工作，而是貪圖個人享受，胡支亂花，公款吃喝。今后，一旦發(fā)現(xiàn)類似問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，先摘帽子，再查問題，否則，怎么抓班子、帶隊伍、干工作。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán)，對區(qū)委、區(qū)政府的工作紀(jì)律置若罔聞，對組織要求置之不理，外出不打招呼、不履行請銷假手續(xù)，放著的事不干，擺著的事不管，來無蹤，去無影。六是群眾觀念不強。市委宋書記十分嚴(yán)厲地責(zé)問：渭城怎么了？當(dāng)然，一些同志可以就此擺出這樣那樣的一大堆理由，但最重要的還是要反省我們自己的工作。二、明確要求，抓住關(guān)鍵，推動干部教育活動深入開展全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動，從今天開始，集中一個月的時間在全區(qū)各鎮(zhèn)辦、區(qū)直機關(guān)、二級單位和村組、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部職工中同時進行。只有加強學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，才能筑牢理想信念，激發(fā)工作熱情，真正實現(xiàn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的根本性轉(zhuǎn)變。二要認(rèn)真自查，找準(zhǔn)存在問題。各級各部門、各單位一定要把這次整頓活動作為與群眾溝通思想、加強感情交流的大好機會，暢通渠道，敞開心扉，本著解決問題、改進作風(fēng)、促進工作的原則，堅持面向群眾，面向社會，全方位、多角度、多層次地廣泛聽取各方面的意見和建議。三要扎實整改，解決實際問題。各級各部門要堅持從全區(qū)工作大局出發(fā)，圍繞一個中心，牢記“兩個務(wù)必”，唱響“三個倍加”，始終把群眾的利益放在首位，從群眾反映集中的問題入手，扎扎實實地予以解決，讓廣大群眾看到實實在在的整改效果。要立足于善始善終，著眼于實際問題的解決，全面客觀地搞好測評驗收工作。在教育整頓活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要切實發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭自查自糾，帶頭整改落實，用率先垂范的感召力把教育整頓活動不斷引向深入。要激勵各級干部多做工作、多出實績、多做貢獻，真正以實績論英雄，靠貢獻坐位子，使想干事、能干事、會干事、干成事的人得到重用，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好干事氛圍。制度最帶有根本性。要堅持用制度管人管事，嚴(yán)明政治、工作紀(jì)律，通過建立健全一整套有效的、具有較強約束力的管理制度，加強對廣大黨員干部的嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理不正之風(fēng)，規(guī)范行政行為。各級各部門一定要按照今天會議的部署和要求，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進，確保教育整頓活動取得實實在在的效果。各鎮(zhèn)辦黨委書記、區(qū)直部門一把手是教育整頓活動的第一責(zé)任人，既是教育對象，也是活動的組織實施者，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真抓好本部門和所屬二級單位的教育整頓活動，努力做到思想認(rèn)識到位，安排部署到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，工作落實到位。要堅持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真結(jié)合本部門、本單位干部職工的作風(fēng)實際，抓住存在問題的根本點，找準(zhǔn)解決問題的切入點，做到普遍問題全面改，突出問題重點改，分類指導(dǎo)，齊頭并進，增強教育整頓活動的針對性和實效性。要不斷改進督查方式，充分發(fā)揮各級黨委、政府的黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督作用、以人大牽頭的法制監(jiān)督作用、以政協(xié)和各級群團組織牽頭的民主監(jiān)督作用、以各類媒體牽頭的輿論監(jiān)督作用，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進展、查實效，確保教育整頓活動不走過場。當(dāng)前，已經(jīng)臨近實現(xiàn)全年既定目標(biāo)的沖刺階段，各項工作頭緒多、任務(wù)重，各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好教育整頓和推動當(dāng)前工作的關(guān)系，要堅持教育整頓和當(dāng)前工作兩手抓、兩不誤，以教育整頓來促進當(dāng)前工作，用各項工作的成績來檢驗教育整頓活動的效果，用教育整頓的實際效果來教育黨員干部，鼓舞廣大群眾，要把廣大黨員干部群眾在教育整頓活動中煥發(fā)的熱情和干勁引導(dǎo)到推動工作、狠抓落實上來，進一步鞏固全區(qū)團結(jié)穩(wěn)定、加快發(fā)展、整體推進的良好局面。按照市委的安排部署，區(qū)委決定今天晚上召開動員大會，開展為期一月的全區(qū)干部作風(fēng)教育整頓活動。下面，我就搞好這次教育整頓活動，講幾點意見。但是，更要敢于正視干部作風(fēng)方面存在的突出問題，雖然這些問題不具有普遍性，但負(fù)面影響很大。有的部門與部門之間對一些綜合性的工作，不協(xié)同、不配合，各吹各的號、各唱各的調(diào)，工作形不成合力。個別單位“一把手”作風(fēng)不民主，致使班子不團結(jié)，工作難以順利開展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要引以為戒，而且我們渭城在這一方面是有過教訓(xùn)的。一些干部不按時上班，想來就來，想走就走，有的甚至干自己的事，領(lǐng)國家的工資，長期不上班，影響極壞。有的人只當(dāng)“裁判員”，不當(dāng)運動員，只有“唱功”，沒有“做功”，工作漂浮，深不下去，對上評頭論足，對下情況不明，習(xí)慣于做表面文章，形式上熱熱鬧鬧，工作上毫無實效。今年以來，我區(qū)群眾上訪量居高不下，引起了市委、市政府的重視。各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要清醒的看到當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的問題，充分認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和危害性，充分認(rèn)識到干部作風(fēng)教育整頓教育活動的極端重要性、必要性和緊