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正文內(nèi)容

崗位架構(gòu)-wenkub

2024-10-13 22 本頁(yè)面
 

【正文】 完成銷(xiāo)售目標(biāo)。(17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(8)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作。(4)組織評(píng)審年度營(yíng)銷(xiāo)方案,營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及其預(yù)算,并下發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行。(9)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各項(xiàng)目日常工作的檢查和監(jiān)督,有效做到閉環(huán)管理;(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(4)負(fù)責(zé)對(duì)各案場(chǎng)各項(xiàng)表單的對(duì)接和統(tǒng)計(jì)工作,按照上報(bào)情況進(jìn)行考核;(5)負(fù)責(zé)銀行按揭政策的更新,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目人員進(jìn)行培訓(xùn)。(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(5)參與各項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格、銷(xiāo)售均價(jià)的制訂工作,對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行審核與監(jiān)督。第一篇:崗位架構(gòu)銷(xiāo)售部門(mén)的組織架構(gòu)及主要職責(zé)一、銷(xiāo)售部:部門(mén)經(jīng)理 1名 直接上級(jí):總經(jīng)理直接下屬:銷(xiāo)售主管、企劃主管 本職工作:銷(xiāo)售管理、檢查、監(jiān)督 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)及公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的管理,并對(duì)銷(xiāo)售、公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。(6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的日常管理工作,定期組織各項(xiàng)目對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行總結(jié),編寫(xiě)銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究,制定相關(guān)解決措施,組織執(zhí)行。銷(xiāo)售主管 1名 直接上級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理本職工作:銷(xiāo)售回款、各類報(bào)表、檢查、監(jiān)督 崗位職責(zé):(1)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理檢查各項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售流程情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。(6)負(fù)責(zé)建立客戶檔案,及時(shí)歸納匯總客戶信息。企劃主管 1名 直接上級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理 本職工作:營(yíng)銷(xiāo)策劃管理崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)、組織開(kāi)展策劃部的各項(xiàng)工作。(5)負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的具體組織、修改、編制等工作。(9)組織各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案評(píng)審,提出合理化建議,督促各項(xiàng)目執(zhí)行。二、各項(xiàng)目案場(chǎng):案場(chǎng)經(jīng)理 1名直接上級(jí):區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理 直接下屬:銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售助理、銷(xiāo)售員 本職工作:銷(xiāo)售執(zhí)行、項(xiàng)目管理 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)推廣效果分析提供依據(jù),并提出合理化建議。(5)參與銷(xiāo)售合同的審核工作。(9)負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表的審核工作。(3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目原始數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與匯總。(7)負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的工作溝通與協(xié)調(diào),與財(cái)務(wù)對(duì)接,傭金結(jié)算工作。銷(xiāo)售助理 1名直接上級(jí):案場(chǎng)經(jīng)理、銷(xiāo)售主管本職工作:合同簽約、貸款辦理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類銷(xiāo)售文件、資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔與管理。(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目按揭貸款的辦理工作,及時(shí)與客戶對(duì)接,確保回款。(2)負(fù)責(zé)建立用戶檔案,努力做好售后服務(wù)工作,經(jīng)?;卦L客戶,并反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息,服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開(kāi)拓精神,能不失時(shí)機(jī)地推銷(xiāo)企業(yè)樓盤(pán)。(6)負(fù)責(zé)及時(shí)回收樓款,保證階段回款率。建立良好的溝通渠道:定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、及其他重大事宜;主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開(kāi)發(fā)潛在客戶; 考核指標(biāo):銷(xiāo)售額,業(yè)務(wù)計(jì)劃達(dá)成率,客戶投訴滿意率,客戶滿意度,實(shí)際回款率,新客戶實(shí)現(xiàn)率。提供重大物流規(guī)劃及月度運(yùn)作計(jì)劃方案與財(cái)務(wù)經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。對(duì)物流供應(yīng)商做月度評(píng)審。對(duì)物流部工作做以考核。負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,每月清點(diǎn),年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì),做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù),保證帳實(shí)相符。負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視,查看門(mén)窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。1公司全體工作人員檔案的建立與管制。(公司程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類整理)1每日/月對(duì)全公司職員的考勤工作。第四篇:企劃部組織架構(gòu)及崗位說(shuō)明書(shū)徐州漢中福禧餐飲管理有限公司企劃部組織架構(gòu)一、直屬上級(jí):總經(jīng)理二、組織架構(gòu):企劃部長(zhǎng)企劃專員 文案專員 新媒體專員平面設(shè)計(jì)三、人員設(shè)置:企劃部長(zhǎng)1人;企劃專員1人;文案專員2人;新媒體專員1人;平面設(shè)計(jì)1人。三、對(duì)于公司及所屬的配餐、營(yíng)養(yǎng)餐等行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)新建立的項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)信息收集、同行業(yè)信息收集、相關(guān)資源供給、法律法規(guī)固定收集、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)信息搜集,及協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)開(kāi)展。六、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求,協(xié)助人事行政部編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、組織企業(yè)文化調(diào)研和分析;制訂企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃、設(shè)計(jì)企業(yè)文化推進(jìn)方案;企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的策劃組織實(shí)施和管理;搜集公司內(nèi)外部建議,評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀; 構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺(tái),搭建企業(yè)文化傳播體系。制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司運(yùn)作模式開(kāi)發(fā)等提案;負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報(bào)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案
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