【正文】 安全“四不動(dòng)”不是本人的機(jī)臺(tái)，不許動(dòng)。不準(zhǔn)擅自操作他人崗位機(jī)臺(tái)。不準(zhǔn)在上班時(shí)間穿裙子或系有飄帶的衣服，上衣要穿緊身裝。積極制止或及時(shí)舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元。嚴(yán)禁香煙、火種進(jìn)入公司的警戒線內(nèi)，凡在禁區(qū)查出帶煙的罰款50元，帶火種的罰款100元，吸煙者罰款200元。3）特殊情況可先請(qǐng)他人代辦，或先電話報(bào)知主管，但事后必須自覺補(bǔ)辦手續(xù)。6）當(dāng)月假當(dāng)月休完，跨月不補(bǔ)休。私自外出時(shí)間超過一小時(shí)的。：普工60元/天，管理人員120元/天。 遲到：凡工卡記錄上班時(shí)間比規(guī)定時(shí)間遲到1分鐘以上即為遲到。個(gè)人無權(quán)代班，其考勤嚴(yán)格按實(shí)際上下班記錄為準(zhǔn)。 考勤卡丟失者，必須在第一時(shí)間上報(bào)人力資源部以便及時(shí)補(bǔ)辦。 不得代人打卡，請(qǐng)人打卡。作息調(diào)整更改亦同。湖北奧萊斯座落于湖北黃石陽新工業(yè)園區(qū)，占地面積約560畝，總投資10億元，年產(chǎn)全鋼子午線輪胎240萬套。十五年的發(fā)展使“奧萊斯”積累了大批優(yōu)秀人才和精益求精的科研技術(shù)并贏得了國(guó)內(nèi)外新老客戶的好評(píng)。39。公司擁有獨(dú)立配方、結(jié)構(gòu)、工藝研究室及符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室、先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備。“奧萊斯”產(chǎn)品的主要性能指均通過了“中國(guó)強(qiáng)制安全” “CCC”認(rèn)證，以及ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證。奧萊斯39。目前奧萊斯日生產(chǎn)各類輪胎2500條，公司總?cè)藬?shù)501人，中高層管理干部30人，武漢奧萊斯輪胎有限公司始終奉行“質(zhì)量就是企業(yè)生命”的宗旨，秉持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干求進(jìn)、盡心盡職、創(chuàng)新超越”的企業(yè)精神，竭誠(chéng)為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠的產(chǎn)品和服務(wù)。公司總?cè)藛T1200人，其中工人874人，技術(shù)人員166人，管理人員160人。 員工應(yīng)嚴(yán)格按公司的作息時(shí)間上下班，并在門衛(wèi)處打考勤卡，上班和下班各打卡一次。凡代人打卡、請(qǐng)人打卡，每次對(duì)代打卡、卡主各罰款20元。 嚴(yán)禁打卡后外出辦私事，否則罰款10元/次，未按程序無故不上班且未辦任何手續(xù)者均屬曠工，曠工五天以按自動(dòng)離職處理。未辦理相關(guān)手續(xù)或未正常打卡者，代班人按缺勤論處。遲到1小時(shí)以內(nèi)20分鐘以上罰款20元/次，1小時(shí)內(nèi)20分鐘以下罰款10元/次。，必須在門衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后方可出門，否則罰款5元/次。 公休假規(guī)定1）行政辦公管理人員及中層干部，每月享受4天帶薪休假；2）后勤及服務(wù)崗位人員，每月享受2天帶薪休假；3）品控、設(shè)備部門人員每月享受2天帶薪休假；注：正常轉(zhuǎn)班休息除外。1）當(dāng)天請(qǐng)假1小時(shí)以上4小時(shí)以內(nèi)的，按請(qǐng)假半天核算；2）當(dāng)天請(qǐng)假4小時(shí)以上的，按請(qǐng)假一天核算；3）請(qǐng)假半天的，按半天核算；4）當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)假天數(shù)未超過休假規(guī)定天數(shù)的，不扣工資；累計(jì)請(qǐng)假超過規(guī)定月休假規(guī)定天數(shù)的，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資（即扣超假天數(shù)工資）。四、生產(chǎn)安全安全操作規(guī)程（見每個(gè)車間門口）每個(gè)車間、每個(gè)崗位、每臺(tái)設(shè)備都有操作規(guī)程及安全操作注意事項(xiàng)，每個(gè)車間和班組主管都會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)各位新人認(rèn)真學(xué)習(xí)。保安和行政部有權(quán)讓員工自己掏口袋查香煙火種，任何人不得拒絕其的公務(wù)。公司行政部將不定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)禁煙情況進(jìn)行檢查，查出香煙火種一律收繳，同時(shí)按規(guī)定處罰當(dāng)事人并上黑板，凡本廠員工在一年內(nèi)被查出違反煙火管理規(guī)定三次者，一律開除出廠。不準(zhǔn)女員工上班時(shí)間長(zhǎng)發(fā)披肩。不準(zhǔn)擅自亂接、亂拔電力路線。不懂設(shè)備操作流程，不許動(dòng)。禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)，違者處100元/次罰款。違者處20元/次罰款。4勞動(dòng)保護(hù)上班時(shí)間嚴(yán)格按規(guī)定穿戴好勞保用品，如口罩、耳塞、手套等妥善保管勞保用品，破舊不能使用的，需以舊換新。防止騙局，如下棋，分錢，短信通知匯款、掉包等騙局。禁止公司員工聚眾賭博，嫖娼、吸毒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除名處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理制度61勞動(dòng)紀(jì)律工作時(shí)間內(nèi)，員工不準(zhǔn)隨意離崗、串崗、聊天、或偷閑怠工，違者處10元/次罰款。，衣冠不整進(jìn)入廠區(qū)的（洗澡者除外），處20元/人罰款。，而保衛(wèi)科當(dāng)場(chǎng)未加以制止的，處當(dāng)事人和保衛(wèi)科值班人各20元/次的罰款。，未到批準(zhǔn)時(shí)限辦理急辭的扣除工資300元。，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。、不能勝任本職工作著?！鞍踩谝弧钡暮x：（1）、勞動(dòng)者的生命安全和健康第一，指在生產(chǎn)工作中，人與物同時(shí)受到危險(xiǎn)時(shí)首先要選擇人的人身安全。三級(jí)培訓(xùn)是指：廠級(jí)培訓(xùn)、車間級(jí)培訓(xùn)、班組級(jí)培訓(xùn)。（2）、違章操作：一般指生產(chǎn)員工，比如在上崗前沒有熟練掌握崗位設(shè)備的《安全操作規(guī)程》就開始工作生產(chǎn)；或明知故犯的行為。危險(xiǎn)化學(xué)品的管理（1）、性質(zhì)及定義：易燃、易爆、有毒、有害及有腐蝕性；容易發(fā)生火災(zāi)以及能對(duì)人體造成危害的化學(xué)物質(zhì)（2）、危害：直接接觸或長(zhǎng)時(shí)間間接接觸及過多地吸入危險(xiǎn)化學(xué)品會(huì)導(dǎo)致人體中毒現(xiàn)象或腐蝕反映及職業(yè)病危害等，主要危害通過MSDS表進(jìn)行識(shí)別。（5）、標(biāo)識(shí)：公司內(nèi)各車間所使用的危險(xiǎn)化學(xué)品必須張貼中文標(biāo)簽，以便使用時(shí)準(zhǔn)確識(shí)別，使用后應(yīng)放回規(guī)定位置，安全管理人員將不定時(shí)對(duì)各車間的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行檢查。（3）、設(shè)備防護(hù)裝置：公司在機(jī)器上所設(shè)立的安全防護(hù)裝置未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)或安全管理人員同意，不得私自拆卸。（2）、電路：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁亂拉亂接電線，線路在經(jīng)過高溫或化學(xué)品崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格做好保護(hù)措施，如發(fā)現(xiàn)電線有銅線外露現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)管理人員。（2）、用途：主要用于我們?nèi)粘９ぷ髦校ń佑|危險(xiǎn)化學(xué)品的崗位和特殊崗位），接觸有毒有害物質(zhì)時(shí)使用的一種保護(hù)個(gè)人不受危險(xiǎn)因素侵害的一種用具。五、事故的分析及處理事故的分級(jí)和處理都將依照事故的四不放過原則進(jìn)行 四不放過原則是指：事故原因未查清楚不放過事故責(zé)任人未受到處罰不放過員工群眾未受到教育不然整改措施未落實(shí)不放過六、應(yīng)急情況的處理當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生傷亡、中毒、爆炸、觸電、危化品泄露等緊急情況時(shí)，第一時(shí)間向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和公司保安人員報(bào)告，并配合事故處理人員做好現(xiàn)場(chǎng)的疏散、救護(hù)工作在上下班途中發(fā)生意外，造成當(dāng)事人人身傷害事故時(shí)，可立即聯(lián)系部門管理人員或公司安全管理人員，進(jìn)行緊急處理。二、單位和公民的基本消防義務(wù)《消防法》第二十一條規(guī)定： 任何單位、個(gè)人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不得埋壓圈占消防栓、不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。四、消防系統(tǒng)我們公司消防系統(tǒng)主要包括三類：水消防系統(tǒng)：特點(diǎn)是采用閉式噴頭，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，由于溫度升高時(shí)，使噴頭的玻璃球破裂或易熔金屬脫落，從而自動(dòng)噴水滅火。使用方法：當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)把消防箱打開、兩個(gè)人配合把消防水帶拋開、一個(gè)人打開閥門，另一個(gè)人跑步到水帶的另一頭把水槍接上，對(duì)準(zhǔn)火焰噴射。（3）、C類火災(zāi)選：干粉、二氧化碳（4）、D類火災(zāi)選：金屬專用滅火劑或用干沙蓋。七、發(fā)生火災(zāi)時(shí)如何疏散人員？開啟火災(zāi)應(yīng)急廣播，說明起火部位，疏散路線。伊戈?duì)柣鹁娫挕?79”。毛巾妙用，過濾煙素?fù)?jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，在火災(zāi)中喪生的人，受煙素中毒，窒息而死亡比例遠(yuǎn)比燒死的要高，大約比率高達(dá)70%以上，因此，當(dāng)你被煙困住時(shí)，防煙霧中毒，防窒息死亡是非常重要的。對(duì)于洶涌而來的煙霧，務(wù)必緊閉門窗，并用毛巾，被子堵塞門縫，并向上潑水，頂住煙火進(jìn)攻。安全生產(chǎn)委員會(huì)第三篇：新入職保安員培訓(xùn)教材新入職保安員培訓(xùn)教材《一》，公司基本情況 一，公司簡(jiǎn)介二，保安員培養(yǎng)成長(zhǎng)體系介紹 三，投訴電話《二》，保安員儀容儀表一，《個(gè)人形象管理規(guī)定》1，男員工應(yīng)每日修面，頭發(fā)需經(jīng)常修剪，頭發(fā)整潔，發(fā)式規(guī)范：前不過眉，后不過領(lǐng)，手指插入頭發(fā)內(nèi)最長(zhǎng)部分不超過5厘米，帽下發(fā)長(zhǎng)不得超過3厘米。2，女員工面部干凈，不得化濃妝。3，著裝規(guī)范（1），除不宜或者不需要著保安制服的情形外，在工作時(shí)間必須著保安制服。著春秋裝、夏裝，必須著制式襯衣、領(lǐng)帶，襯衣需內(nèi)扎。不得將褲腿扎入襪子、鞋幫內(nèi)。著貝雷帽時(shí)，帽檐左高右低，帽頂保持舒展、平整，帽檐棱角分明，距眉一指；著棉帽時(shí)帽檐距眉一指，護(hù)耳及帽頂平行。（9），未配制服的員工，上班不得穿牛仔服、運(yùn)動(dòng)服，女員工不得穿超短裙、低胸衫。③，褥子、床單、褥子下面不準(zhǔn)壓放物品，不準(zhǔn)在床單上鋪毛巾被、裝飾布等，鋪上的床單應(yīng)將褥子包住，不準(zhǔn)下垂。與疊好的棉被同寬。⑥，個(gè)人床鋪上只準(zhǔn)有被褥、枕頭、警帽、制式服裝。白天將外側(cè)兩角掛在里側(cè)兩角上，并將中間部分折疊整齊；上鋪統(tǒng)一在兩端拉鐵絲或設(shè)蚊帳桿固定（白天放臵同下鋪）。盆的外側(cè)與床沿的兩邊取齊。（4），生活用品擺放整齊，統(tǒng)一規(guī)范。（7），吸煙應(yīng)在專門的吸煙區(qū)或室外，其他區(qū)域禁止吸煙。（10），地面：地面必須保持干凈、明亮（每天至少打掃一次），不得有污物（煙頭、紙屑、痰跡等）。（13），衛(wèi)生間：由班長(zhǎng)帶領(lǐng)本班人員按衛(wèi)生值班表的安排進(jìn)行打掃，要求做到馬桶無糞便、無堵塞，地面干凈，衛(wèi)生紙扔于垃圾桶內(nèi)。禁止張貼一切宣傳畫報(bào)等。三，《文明禮貌行為規(guī)范》 1，保安員文明用語語言是人們交換思想、聯(lián)絡(luò)感情的工具和手段。您貴姓？請(qǐng)稍等，我給您聯(lián)系一下。很抱歉，我們值勤時(shí)不能代存（代轉(zhuǎn)），請(qǐng)您與本人聯(lián)系確認(rèn)。對(duì)不起，今天您找的人休息，請(qǐng)您提前聯(lián)系好再來吧。對(duì)不起，請(qǐng)您容我解釋一下好嗎？對(duì)不起，我是新來的，還不認(rèn)識(shí)您，請(qǐng)?jiān)彙?所有以坐姿工作的員工，必須端坐在辦公臺(tái)前，嚴(yán)禁翹二郎腿，嚴(yán)禁將腿搭在座椅扶手或值班臺(tái)上，嚴(yán)禁盤腿，嚴(yán)禁脫鞋。 和業(yè)主（客戶）交談時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方，頻頻點(diǎn)頭稱是。與業(yè)主同時(shí)進(jìn)出門（電梯門），應(yīng)讓業(yè)主先行。 不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物，不得將任何物品夾于腋下。 和業(yè)主（客人）講話時(shí)應(yīng)全神貫注，用心傾聽，不得東張西望，心不在焉。（2），言談 聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切、不要裝腔作勢(shì)，聲量不要過高，亦不要過低。 在工作時(shí)間內(nèi)不得談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。 要注意稱呼業(yè)主姓氏，未知姓氏之前，要稱呼“先生”或“小姐”、“那位女士”。 業(yè)主（客戶）來時(shí)，注意講“您好”，業(yè)主（客戶）走時(shí)，注意講“您走好”。 接電話先問好、報(bào)單位，后講“請(qǐng)問能幫您什么忙？”，不得倒亂次序。 在崗位上，嚴(yán)禁打私人電話、傳私人電話、家人有急事來電，應(yīng)從速簡(jiǎn)潔結(jié)束通話。我是質(zhì)量部的xx，很高興認(rèn)識(shí)大家。該標(biāo)準(zhǔn)的目的是，為組織有效地提供產(chǎn)品質(zhì)量保證，并提高顧客的滿意程度規(guī)定了質(zhì)量管理體系的要求。216。檢驗(yàn)一般是抽檢，而抽檢具一定的風(fēng)險(xiǎn)性；產(chǎn)品是由作業(yè)員一個(gè)一個(gè)的做出來的，他們對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品不但進(jìn)行生產(chǎn)，還要進(jìn)行判定。它們可用（好、差；合格、不合格等）來形容。品質(zhì)就在我們的