【正文】 重大活動實施計劃。工會委員會設主席1名，委員若干名。（五）深入開展“學習型機關”和“職工之家”建設活動，把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴，名副其實的“職工之家”。積極組織職工參與機關內部事務的民主管理和民主監(jiān)督，保障職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。（二）建立健全維權機制，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。第五條機關工會實行民主集中制原則。求真務實，統(tǒng)籌兼顧，分類指導，整體推進。第二篇：機關工會制度第一章總則第一條根據《中華人民共和國工會法》（以下簡稱《工會法》）、《中國工會章程》（以下簡稱《工會章程》）規(guī)定，結合我局機關工會工作實際，制定本工作制度。（二）工會深入困難職工家庭進行走訪慰問，組織貼心人服務隊開展為困難職工服務活動。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標準，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。困難職工幫扶制度困難職工幫扶工作是黨政解決困難職工群眾的工作及生活問題，為困難職工提供救助、維權和服務，促進社會和諧，促進改革發(fā)展，為黨分憂的一項重要工作。公開工會內部事務。審議和批準工會委員會工作報告。會員（代表）大會制度（一）工會每年至少召開一次會員大會或者會員代表大會。做好困難職工幫扶工作,組織職工參加療養(yǎng)、休養(yǎng)及健康體檢,努力為職工辦實事、做好事、解難事,促進和諧校園建設。學校工會職責(一)加強對職工進行中國特色社會主義理論體系教育,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求教育,培育和踐行社會主義核心價值觀,不斷提高機關職工政治理論、思想道德、科學文化和業(yè)務素質水平。關心女職工成長進步,積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦女性人才。二、參與有關保護女職工權益制度的制定，并監(jiān)督、貫徹落實女職工權益保護的法律法規(guī)政策，組織女職工參與民主管理，民主監(jiān)督，提高女職工參政能力。三、審查同級工會預算、決算的編制執(zhí)行是否符合國家有關規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作需要。嚴格執(zhí)行經費開支標準，走時檢查分析財務收支情況；三、督促檢查和幫助工會小組、車間工會，做好會費收繳工作，按時收繳工會經費；四、按照國家會計制度的規(guī)定，妥善保管會計憑證、帳簿、報表等檔案資料和現(xiàn)金（上級核定數），按時間礦工會和經費審查委員會報告各項經費的收支情況；五、每年向工會會員公布財務收支情況；六、協(xié)助有關人員健全工會財產，物品管理制度，全面系統(tǒng)登記工會財產，物品帳目監(jiān)督檢查工會財產物品保管和使用情況；七、財務工作人員工作變動時，應辦清交接手續(xù)，并有工會領導負責監(jiān)交；八、嚴格遵守財經紀律，對違反財經紀律和財務制度的開支，拒付管理；九、財務工作人員必須認真履行職責、堅持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內容真實、數字準確、帳目清楚。會員評家的結果應以書面形式報同級黨組織和上一級工會，并作為考核基層工會工作和工會主席、副主席的重要依據。滿意率高于80%、且不滿意率低于10%的，為民主測評滿意。會員評家活動主要評議基層工會開展工作、建設職工之家情況，評議工會主席（副主席）履職情況。第一篇：機關事業(yè)單位工會制度會員評家制度會員評家活動在同級黨組織領導和上級工會指導下，通過召開會員（代表）大會進行。會員評家前應將評議內容、評議標準告知會員，做好組織發(fā)動和準備工作，并向上級工會報告。滿意和基本滿意之和高于60%的，為民主測評基本滿意。對會員群眾民主評議、民主測評反映的突出問題，該基層工會應向會員（代表）群眾反饋整改措施。工會經費審查工作制度一、依法獨立行使經費審查監(jiān)督職權，對同級工會會員（代表）大會負責并報告工作。四、督促同級工會定期公布帳目，發(fā)揚財務民主，實行財務公開。三、維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益和特殊利益，參與、指導簽訂女職工特殊權益專項集體合同，參與女職工勞動爭議、家庭暴力等案件的調處。做好優(yōu)秀女職工的評選、表彰工作，總結推廣她們的先進思想和模范事跡，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀女職工。(二)動員組織職工圍繞學校中心工作,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,做好先進工作者的評選、表彰、培養(yǎng)、管理和服務工作。(五)加強調查研究,反映職工意見和建議,參與學校內部事務民主管理、民主監(jiān)督,促進學校內部事務公開,保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權,推進機關廉政建設。經工會委員會或者三分之一以上會員提議,可以臨時召開會議。審議和批準工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告。民主評議監(jiān)督工會工作和工會領導人。為進一步將幫扶工作做好、做實，真正使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工。二、特困和困難職工調查工會于每年3月前對困難職工進行調查摸底。（三）每年在8月底開展金秋助學活動，為考上大學的困難職工子女發(fā)放助學金。第二條機關工會是區(qū)直屬機關工作委員會、政府口系統(tǒng)黨委領導下，依據《工會法》和《工會章程》，由機關各股室干部職工自愿結合的工人階級的群眾組織。努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，科學構建工會工作新格局。依靠工會委員會集體智慧和力量研究決定重要工作事項，依靠工會委員會每一位成員分工負責落實各項日常工作。堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾，了解職工情緒，傾聽和反映職工意見，及時為職工排憂解難，維護其合法權益。（四）堅持重大節(jié)日和日常工作相結合，適時組織開展具有機關特點，內容健康向上、形式豐富多彩的文化體育活動。（六）依法搞好、管好、用好工會經費，按規(guī)定及時上解經費，管理好工會財產。選舉結果報區(qū)直屬機關工會委員會批準，每屆任期35年。第九條請示匯報制度機關工會接受區(qū)直屬機關工會委員會、政府口系統(tǒng)黨委的領導，定期向機關黨支部請示匯報的工作。（二）工會的財產、經費，任何組織和個人不得侵占、挪用和任意調撥。必要時機關工會協(xié)助辦理。第三篇：機關事業(yè)單位黨務公開制度黨務公開制度匯編XXXXXXXX黨支部黨務公開黨內情況通報制度為了加強黨內監(jiān)督，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，使黨員群眾積極參與黨內事務，實現(xiàn)對黨內事務的有效管理和監(jiān)督，特制定本制度。主要適宜在黨內公開，并在一定范圍內向黨員傳達的情況，原則上每季度定期召開一次黨員大會。主要是涉及黨內重大活動，重點、難點問題解決等，針對部分群體、個人或者部門進行專題通報。（三）通報的程序：承擔黨務工作的工作部門或工作機構提出擬通報的事項，報黨組織書記預審；黨組織書記負責通報內容的審核工作，有必要的報黨組織領導班子集體研究決定；具體承辦部門將審核后的通報內容，按照規(guī)定程序按時進行通報。明確黨內情況反映的內容。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間上報。堅持逐級反映的原則，對重大事項可以多級或越級反映。黨內重大決策征求意見制度第一條為充分發(fā)揚黨內民主，廣開言路，聽取不同意見，避免重大決策失誤，減少給黨的工作帶來損失和造成影響，制定本制度。（二）座談方式。（四）發(fā)放征求意見卡。黨內事務公開咨詢制度為不斷擴大黨內民主，推進黨內民主政治建設，根據上級有關要求，制定本制度。第三條明確公開步驟（一）咨詢事項提起。（三）舉行公開咨詢會。召開公開咨詢會后，要高度重視參加公開咨詢會黨員代表提出的意見建議。對在黨內事務公開咨詢工作中拒不采納黨員群眾合理意見建議的進行批評教育，情節(jié)嚴重并造成重大損失的，或在黨員干部群眾中造成惡劣影響的，要追究黨組織書記的黨紀、政紀責任。（二）圍繞XXX，服務大局，開拓創(chuàng)新，忠實履行崗位職責，發(fā)揮自身職能作用，推動本單位工作的情況。（六）其他相關工作情況或多數黨員認為有必要評議的情況。召開全體黨員大會，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報告工作，班子成員對各自履行職責情況進行述職。（四）形成評議意見。整改措施要向黨員群眾公布。第四條 黨員評議基層黨組織領導班子成員工作的開展，將根據基層黨組織的工作實際，開展評議工作原則上每年進行一次，時間一般安排在年初或者年底。第三條 新聞發(fā)言人的工作職責主要是：負責黨務公開重大新聞的對外發(fā)布，代表黨組織或工作部門向新聞媒體、并通過新聞媒體向公眾發(fā)布黨務公開信息，負責審查新聞發(fā)布的內容，確定宣傳報道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問，接受記者采訪； 協(xié)助黨委做好人民群眾普遍關心的熱點、難點問題的新聞發(fā)布工作；協(xié)助黨支部處理有關本單位部門突發(fā)事件的對外報道工作；負責安排和接受媒體采訪。第七條 根據授權發(fā)布新聞。第八條 嚴肅新聞發(fā)言人工作紀律。第十條 制訂新聞應急方案。每次新聞發(fā)布以后，要進行發(fā)布效果評估，了解社會各界的反映，并提出相應的意見和建議。黨務公開監(jiān)督制度第一條 黨務公開監(jiān)督小組負責對黨務公開工作加強監(jiān)督，督促黨務公開工作的落實。第四條 督查情況要及時向黨務公開工作領導小組匯報，及時向相關責任人反饋。第三條 有下列情形之一的，對直接責任人給予黨內警告、嚴重警告或者行政警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看或者行政降級、撤職處分。黨務公開意見建議收集辦理及反饋制度第一條 黨支部黨務公開工作協(xié)調領導小組辦公室負責全支部黨務公開意見和建議的收集辦理工作。第四條 黨員群眾提出的意見和建議辦理結果的反饋時限一般不得超過半個月。主要范圍是：各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、普通黨員、群眾代表等。