【正文】 原因造成家庭生活困難的職工。公開工會(huì)內(nèi)部事務(wù)。會(huì)員（代表）大會(huì)制度（一）工會(huì)每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。學(xué)校工會(huì)職責(zé)(一)加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷提高機(jī)關(guān)職工政治理論、思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。二、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益制度的制定，并監(jiān)督、貫徹落實(shí)女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)政策，組織女職工參與民主管理，民主監(jiān)督，提高女職工參政能力。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，走時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支情況；三、督促檢查和幫助工會(huì)小組、車間工會(huì)，做好會(huì)費(fèi)收繳工作，按時(shí)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；四、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料和現(xiàn)金（上級(jí)核定數(shù)），按時(shí)間礦工會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況；五、每年向工會(huì)會(huì)員公布財(cái)務(wù)收支情況；六、協(xié)助有關(guān)人員健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)，物品管理制度，全面系統(tǒng)登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，物品帳目監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況；七、財(cái)務(wù)工作人員工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)辦清交接手續(xù)，并有工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交；八、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的開支，拒付管理；九、財(cái)務(wù)工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)、堅(jiān)持原則、秉公辦理、不謀私利，做到收支手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。滿意率高于80%、且不滿意率低于10%的，為民主測(cè)評(píng)滿意。第一篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)制度會(huì)員評(píng)家制度會(huì)員評(píng)家活動(dòng)在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，通過召開會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行。滿意和基本滿意之和高于60%的，為民主測(cè)評(píng)基本滿意。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作制度一、依法獨(dú)立行使經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職權(quán)，對(duì)同級(jí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。三、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，參與、指導(dǎo)簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，參與女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議、家庭暴力等案件的調(diào)處。(二)動(dòng)員組織職工圍繞學(xué)校中心工作,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),做好先進(jìn)工作者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上會(huì)員提議,可以臨時(shí)召開會(huì)議。民主評(píng)議監(jiān)督工會(huì)工作和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。二、特困和困難職工調(diào)查工會(huì)于每年3月前對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。第二條機(jī)關(guān)工會(huì)是區(qū)直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、政府口系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，由機(jī)關(guān)各股室干部職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。依靠工會(huì)委員會(huì)集體智慧和力量研究決定重要工作事項(xiàng)，依靠工會(huì)委員會(huì)每一位成員分工負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)日常工作。（四）堅(jiān)持重大節(jié)日和日常工作相結(jié)合，適時(shí)組織開展具有機(jī)關(guān)特點(diǎn)，內(nèi)容健康向上、形式豐富多彩的文化體育活動(dòng)。選舉結(jié)果報(bào)區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，每屆任期35年。第九條請(qǐng)示匯報(bào)制度機(jī)關(guān)工會(huì)接受區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)、政府口系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，定期向機(jī)關(guān)黨支部請(qǐng)示匯報(bào)的工作。必要時(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)協(xié)助辦理。主要適宜在黨內(nèi)公開，并在一定范圍內(nèi)向黨員傳達(dá)的情況，原則上每季度定期召開一次黨員大會(huì)。（三）通報(bào)的程序：承擔(dān)黨務(wù)工作的工作部門或工作機(jī)構(gòu)提出擬通報(bào)的事項(xiàng)，報(bào)黨組織書記預(yù)審；黨組織書記負(fù)責(zé)通報(bào)內(nèi)容的審核工作，有必要的報(bào)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；具體承辦部門將審核后的通報(bào)內(nèi)容，按照規(guī)定程序按時(shí)進(jìn)行通報(bào)。對(duì)事關(guān)大局、事關(guān)人民群眾利益的重大問題要在第一時(shí)間上報(bào)。黨內(nèi)重大決策征求意見制度第一條為充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣開言路，聽取不同意見，避免重大決策失誤，減少給黨的工作帶來(lái)?yè)p失和造成影響，制定本制度。（四）發(fā)放征求意見卡。第三條明確公開步驟（一）咨詢事項(xiàng)提起。召開公開咨詢會(huì)后，要高度重視參加公開咨詢會(huì)黨員代表提出的意見建議。（二）圍繞XXX，服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，發(fā)揮自身職能作用，推動(dòng)本單位工作的情況。召開全體黨員大會(huì)，黨組織書記代表班子向全體黨員（黨代表）報(bào)告工作，班子成員對(duì)各自履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。整改措施要向黨員群眾公布。第三條 新聞發(fā)言人的工作職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)黨務(wù)公開重大新聞的對(duì)外發(fā)布，代表黨組織或工作部門向新聞媒體、并通過新聞媒體向公眾發(fā)布黨務(wù)公開信息，負(fù)責(zé)審查新聞發(fā)布的內(nèi)容，確定宣傳報(bào)道口徑，審閱新聞稿件，回答記者提問，接受記者采訪； 協(xié)助黨委做好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的新聞發(fā)布工作；協(xié)助黨支部處理有關(guān)本單位部門突發(fā)事件的對(duì)外報(bào)道工作；負(fù)責(zé)安排和接受媒體采訪。第八條 嚴(yán)肅新聞發(fā)言人工作紀(jì)律。每次新聞發(fā)布以后，要進(jìn)行發(fā)布效果評(píng)估，了解社會(huì)各界的反映，并提出相應(yīng)的意見和建議。第四條 督查情況要及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人反饋。黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度第一條 黨支部黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全支部黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、普通黨員、群眾代表等。第四條 黨務(wù)公開內(nèi)容包括：黨支部的工作計(jì)劃、工作完成 情況、領(lǐng)導(dǎo)分工情況、節(jié)假日值班安排、黨員參加“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)內(nèi)容安排、繳納黨費(fèi)情況、黨員民主評(píng)議的結(jié)果、黨員干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況、黨內(nèi)各項(xiàng)民主制度以及發(fā)展黨員情況等內(nèi)容。黨務(wù)公開責(zé)任考核制度第一條 黨支部書記為黨務(wù)公開工作的第一責(zé)任人。三、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出的擬公開內(nèi)容是否符合公開目錄要求，是否存在涉密問題等進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，提出公開意見，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)批準(zhǔn)。四、登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理歸檔保存。（二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。（二）適宜向社會(huì)公開要以黨務(wù)公開欄、廣播、電視新聞媒體等形式進(jìn)行公開。（四）聽取意見建議。口頭申請(qǐng)的，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)場(chǎng)記錄。（三）決定公開的事項(xiàng)，黨組織應(yīng)于作出公開決定后2個(gè)工作日內(nèi)，將擬公開的內(nèi)容、范圍和形式等情況書面上報(bào)上一級(jí)黨組織審核備案，并根據(jù)黨組織的批復(fù)意見搞好公開。主要范圍是：各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和離退休干部職工代表等。第六條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。經(jīng)鑒定因病不能正常工作，但又未完全喪失工作能力的，可準(zhǔn)其繼續(xù)休假；每滿六個(gè)月再進(jìn)行鑒定，符合條件的準(zhǔn)予繼續(xù)休假。②執(zhí)行績(jī)效工資的事業(yè)單位工作人員，在病假期間，保留其基礎(chǔ)性績(jī)效工資。事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的法定休假日不予扣發(fā)。國(guó)家法定節(jié)日假、公休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)病假者銷假時(shí)，住院治療的還須提供住院病歷復(fù)印件（加蓋醫(yī)院公章）、治療交費(fèi)結(jié)算憑證的原件和復(fù)印件交單位審驗(yàn)存檔。年休假工資報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)是：每應(yīng)休未休１天，按照本人應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的３００％支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。機(jī)關(guān)工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金之和；事業(yè)單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應(yīng)發(fā)的基本工資、國(guó)家規(guī)定的津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資之和。辦法規(guī)定，工作人員工作年限滿１年、滿１０年、滿２０年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。（二）出現(xiàn)曠工行為的，停發(fā)工資、補(bǔ)貼補(bǔ)助和福利待遇，考核確定為不合格，不晉級(jí)晉職，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。以生活性補(bǔ)貼，事假不滿十天的，享受100%；十天以上不滿二十天的，享受60%；二十天以上不滿三十天的，享受40%；三十天以上的，不再享受。補(bǔ)助一年內(nèi)病假累計(jì)不滿三十天的，根據(jù)單位規(guī)定執(zhí)行；三十天以上不滿兩個(gè)月的，享受全年區(qū)補(bǔ)助的50%；兩個(gè)月以上的，不享受全年的區(qū)補(bǔ)助。（二）病假待遇基本工資①工作人員病假不滿兩個(gè)月的，發(fā)給基本工資。第四篇：山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度20151212 11:42 人事資料網(wǎng)收藏本頁(yè)字號(hào)：T|T山東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位請(qǐng)假制度一、病假（一）請(qǐng)假手續(xù)請(qǐng)假請(qǐng)病假七天以上的，須本人持縣級(jí)以上公立醫(yī)院診斷證明、醫(yī)療專家出具的病休意見，填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假審批表》，經(jīng)單位批準(zhǔn)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可休假。（二）熟悉黨務(wù)工作，關(guān)心了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)制度第一條 根據(jù)工作需要，按照“領(lǐng)導(dǎo)重視、工作基礎(chǔ)好、示范作用強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，建立一批黨務(wù)公開工作聯(lián)系點(diǎn)。（二）請(qǐng)求公開的具體內(nèi)容。各黨組織要將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見建議及處理落實(shí)情況等資料，及時(shí)整理，歸檔備查。（一）擬定公開內(nèi)容。第四條 歸檔資料的管理：歸檔資料由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)專人負(fù)責(zé)。黨務(wù)公開資料歸檔制度第一條 凡涉及黨務(wù)公開內(nèi)容的各類資料都應(yīng)歸檔保存。五、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽批同意后及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行公開，并做好資料歸檔和建議意見的收集處理工作?？己说闹饕獌?nèi)容是：黨務(wù)公開內(nèi)容是否全面真實(shí)；公開的程序是否規(guī)范有序、到位；公開的形式是否便于黨員群眾監(jiān)督。第二條 黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，并定期召開會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。第四條 黨支部定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會(huì)議，原則上每月召開一次，遇有特殊