20xx兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰量化考核辦法-wenkub
2024-10-01 09 本頁面
【正文】 罰量化考核方法為健全完善平安生產(chǎn)鼓勵(lì)約束機(jī)制，促進(jìn)平安生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)平安有效開展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和?兗礦集團(tuán)董事局關(guān)于加強(qiáng)平安根底管理實(shí)現(xiàn)平安開展的意見?(兗礦集團(tuán)董發(fā)〔2006〕 74號(hào))，按照“以崗定責(zé)、責(zé)利統(tǒng)一、風(fēng)險(xiǎn)關(guān)聯(lián)、重心下移〞的原那么，制定本方法。集團(tuán)公司對(duì)專業(yè)公司、能化公司考核。(二)抵押標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)公司、能化公司管理范圍大小和平安風(fēng)險(xiǎn)度，確定平安風(fēng)險(xiǎn)抵押基數(shù)。(三)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行月度考核，季度預(yù)兌現(xiàn)，年度總考核總兌現(xiàn)。:對(duì)專業(yè)公司、能化公司和集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室進(jìn)行平安管理過程考核，見本方法“平安管理過程考核〞中有關(guān)規(guī)定。考核兌現(xiàn)扣除本金的，須及時(shí)補(bǔ)交。(一)落實(shí)平安生產(chǎn)決策部署不到位的落實(shí)集團(tuán)公司平安生產(chǎn)決策部署、規(guī)章制度不到位的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款10005000元?？哿P專業(yè)公司、能化公司抵押人員抵押金額的10%。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門負(fù)有責(zé)任的，扣罰相關(guān)業(yè)務(wù)部門抵押人員抵押金額的5%。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)部門負(fù)有責(zé)任的，扣罰相關(guān)業(yè)務(wù)部門抵押人員抵押金額的10%。(六)平安技術(shù)管理不到位的工程設(shè)計(jì)、施工方案、規(guī)程、措施等未按規(guī)定進(jìn)行編制、審批簽字，或內(nèi)容存在平安技術(shù)缺陷沒有審查出的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位的總工程師、分管副總工程師和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審查人員及編制人員分別罰款10003000元。(七)平安監(jiān)督檢查不到位的未對(duì)平安生產(chǎn)隱患排查、治理進(jìn)行跟蹤監(jiān)督的，未對(duì)查出問題進(jìn)行催促整改的，未按規(guī)定對(duì)特殊時(shí)段、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)工程、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工序進(jìn)行平安專盯的，或平安監(jiān)督檢查不到位導(dǎo)致隱患的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人、平安監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人員分別罰款10005000元。扣罰專業(yè)公司、能化公司抵押人員抵押金額的10%。(十)應(yīng)急管理不到位的未組織制定和實(shí)施平安生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，或未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)和演練的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、分管平安負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別罰款10003000元。其中，發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員無證上崗作業(yè)的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營單位處10萬元罰款，黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款5000元，扣罰專業(yè)公司、能化公司抵押人員抵押金額的10%。煤礦被掛紅牌一塊，對(duì)單位罰款25萬元，黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款20005000元。平安監(jiān)察局、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、通防部、地測(cè)部、總調(diào)度室、根本建設(shè)處、質(zhì)量監(jiān)督站等平安生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室檢查過程中，應(yīng)該掛紅、黃牌而未掛牌的，扣罰抵押金額的30%。采購、驗(yàn)收、使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材等產(chǎn)品的，對(duì)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人、分工負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人分別罰款2000 10000元。(一)平安基金獎(jiǎng)罰按照專業(yè)公司、能化公司平安基金實(shí)際繳納額度進(jìn)行考核(二)效益年薪扣罰集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員平安績效薪金考核，按照省國資委制定的平安考核掛鉤政策執(zhí)行。專業(yè)公司、能化公司由集團(tuán)公司獎(jiǎng)勵(lì)，生產(chǎn)經(jīng)營單位由專業(yè)公司、能化公司獎(jiǎng)勵(lì)。各生產(chǎn)經(jīng)營單位成立平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室，負(fù)責(zé)本單位平安考核工作，接受專業(yè)公司、能化公司平安考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核辦公室的監(jiān)督。集團(tuán)公司劃撥平安專項(xiàng)基金30
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