部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度體會(huì)-wenkub
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 以實(shí)績(jī)論英雄，憑德才用干部，讓選人用人權(quán)力在陽光下公正運(yùn)行 干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的頒布實(shí)施，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的重要舉措。 樹好風(fēng)向標(biāo)，變伯樂相馬為跑場(chǎng)賽馬。這對(duì)干部個(gè)人而言，既是壓力，也是積極進(jìn)取的動(dòng)力；對(duì)整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)而言，既能夠有效激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也是有效防止在少數(shù)人中選人和少數(shù)人選人的好辦法。通過公開選拔、同場(chǎng)競(jìng)技，使更多的民生書記、項(xiàng)目局長(zhǎng)脫穎而出，在全市營造出服務(wù)發(fā)展、一心為民的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。四項(xiàng)監(jiān)督制度所強(qiáng)調(diào)的監(jiān)督重點(diǎn)，特別是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》所明確的5類責(zé)任主體和39種責(zé)任行為，《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》所規(guī)定的檢查重心，都集中體現(xiàn)了對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用人權(quán)的監(jiān)督。一是始終把落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，貫穿于干部的民主推薦、考核評(píng)價(jià)和任職考察等各個(gè)環(huán)節(jié)。以來，
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