5市局干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 益，黃岡林業(yè)能否健康快速發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠擔當領(lǐng)導重任的高素質(zhì)干部隊伍，選好人、用好人對于林業(yè)工作責任重大。一是創(chuàng)新，四項監(jiān)督制度將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來，相互補充，形成合力，是進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措，是深入整治選人用人不正之風工作實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)，是干部選拔任用監(jiān)督工作的制度創(chuàng)新，反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待。通過學習 “ 四項監(jiān)督制度 ” 并結(jié)實際工作，我談幾點認識和體會。 第 1 頁 共 4 頁 市局干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度心得體會 干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度 學習心得體會 干部選拔任用問題，關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰，歷來是社會關(guān)注的焦點。 一、學習四項監(jiān)督制度，重點在于深刻理解 四項監(jiān)督制度意義重大、影響深遠。二是規(guī)范，四項監(jiān)督制度各有側(cè)重，配套 銜接，將選人用
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