【正文】 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。新聞宣傳部門應(yīng)充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，采取多種多樣的形式，廣泛深入地宣傳 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? ，讓廣大群眾知曉內(nèi)容、明確權(quán)利，依法主動(dòng)參與監(jiān)督，提高選人用人的公信度。制度的約束力來(lái)源于制度的影響力。因此，建立科學(xué)完善的干部選拔任用工作制度，也是保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要舉措。特別是在《責(zé)任追究辦法》中，詳細(xì)列出了應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的 39 種主要情形，并規(guī)定了責(zé)任追究的處理措施，使各 第 2 頁(yè) 共 20 頁(yè) 類相關(guān)人員都清楚地知道，在干部選拔任用工作中哪些行為會(huì)受到追究，從而樹(shù)起 ? 警示牌 ? 、架起 ? 高壓線 ? 。 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 通過(guò)細(xì)化政策界限、規(guī)范操作程序、明確追究措施，使責(zé)任追究更具有針對(duì)性、操作性和實(shí)效性，初步破解了長(zhǎng)期以來(lái)困擾干部選拔任用工作的責(zé)任主體界定不清、責(zé)任情形劃分不明、責(zé)任追究不到位的難題。 第 1 頁(yè) 共 20 頁(yè) 《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》學(xué)習(xí)體會(huì) —— 《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度》學(xué)習(xí)體會(huì) ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 充分彰顯了黨中央堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必須從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)決心。特別是強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)黨委（黨組） ? 一把手 ? 及各級(jí)組織人事部門的監(jiān)督，突出了監(jiān)督重點(diǎn)，抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強(qiáng)了監(jiān)督效力，改進(jìn)了監(jiān)督視角，完善了監(jiān)督方法，能夠有效地防止和整治選人用人上 ? 表面走程序、背后搞不正之風(fēng) ? 的問(wèn)題。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持清醒的頭腦，不踩高壓線，不越雷池，始終做到潔身自好。 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 著眼全局、緊抓關(guān)鍵、配套銜接、相互支撐，直擊管理盲點(diǎn)，強(qiáng)化管理弱點(diǎn)，形成了事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的干部選拔任用工作監(jiān)督鏈條，是一個(gè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、高效管用的制度體系，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著正確的軌道前進(jìn)。按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉制度、組織人事干部精通制度、廣大干部群眾了解制度的要求，把學(xué)習(xí)宣傳 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 作為當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重要任務(wù)，高度重視，精心組織，不斷擴(kuò)大 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 在黨內(nèi)和全社會(huì)范圍內(nèi)的影響力。 貫徹落實(shí) ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? ，根本是提升執(zhí)行力。把 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ?作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、密切黨群關(guān)系的重要內(nèi)容認(rèn)真對(duì)待，結(jié)合自身實(shí)際，盡快制定科學(xué)細(xì)致的配套實(shí)施辦法。貫徹落實(shí) ? 四項(xiàng) 監(jiān)督制度 ? ， 第 4 頁(yè) 共 20 頁(yè) 應(yīng)堅(jiān)持以 ? 懲 ? 促 ? 戒 ? ，切實(shí)加大對(duì)違反制度行為的查處、懲戒力度，倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大組工干部增強(qiáng) ? 失責(zé)受追究 ? 的責(zé)任意識(shí)。二是在完善干部選拔任用工作制度上狠下功夫。認(rèn)真抓好群眾舉報(bào)受理查處工作，按照應(yīng) 第 5 頁(yè) 共 20 頁(yè) 查必查原則，嚴(yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)行為，努力維護(hù)和鞏固風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。選人用人，既是一種權(quán)力，更是一種責(zé)任，要求必須十分嚴(yán)格。有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法規(guī)定了 12 種應(yīng)當(dāng)事先報(bào)告的事項(xiàng)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了越級(jí)提拔干部、個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選等五種干部選拔任用情況應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織部門，規(guī)定了破格提拔干部、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外集中調(diào)整干部數(shù)量較大的、提拔領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬以及提拔領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員等七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn)。 二、認(rèn)真貫徹落實(shí)，科學(xué)公正選人用人 有了好的制度，關(guān)鍵還在抓落實(shí)，否則好的制度只能等于零。一是注重在各項(xiàng)工作的實(shí)踐中考察和評(píng)價(jià)干部，引導(dǎo)干部把精力放在畜牧業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)養(yǎng)殖戶等工作上；二是樹(shù)立憑實(shí)績(jī)選人的理念，把經(jīng)得起實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)，作為評(píng)價(jià)使用干部的主要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)績(jī)定上下、論獎(jiǎng)懲，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)；三是樹(shù)立重民意選人用人的理念，把干部的評(píng)價(jià)考核權(quán)交給群眾，以群眾滿意不滿意作為選人用人的重要依據(jù)，用大部分群眾的意愿 抵制少數(shù)人的意見(jiàn)。黨的十七大明確提出，要堅(jiān)持正確用 人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。 一、要在創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度上下功夫，提高干部的自身防范意識(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要提高思想、注意防范，始終保持清醒的頭腦。四項(xiàng)制度在體制和機(jī)制上得到了規(guī)范，堅(jiān)持和完善了民主集中制，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部的相互監(jiān)督制度，對(duì)班子內(nèi)事項(xiàng)做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主協(xié)商，嚴(yán)格規(guī)范了黨內(nèi)民主生活會(huì)，提高了民主生活質(zhì)量，保障了黨員的民主權(quán)利， 為正確形式黨員民主權(quán)利營(yíng)造了積極向上的民主氛圍。 ? 是對(duì)干部選拔任用工作評(píng)議的延伸，以具體到人求深入。認(rèn)真執(zhí)行立項(xiàng)督查制度，進(jìn)一步完善和落實(shí)舉報(bào)查核工作責(zé)任制，做到線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)必查，實(shí)名舉報(bào)必查，查實(shí)一起、處理一起、追究一起，進(jìn)一步推動(dòng)了聯(lián)動(dòng)工作形成合力、條塊聯(lián)動(dòng)、監(jiān)督合力、效能增強(qiáng)的良好效果。 ? 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ? 為防止用人失察失誤、杜絕干部選任違規(guī)違紀(jì)、匡正選人用人風(fēng)氣提供了有力武器和制度保障。群眾評(píng)價(jià)干部工作，關(guān)注的是用人的標(biāo)準(zhǔn)是否統(tǒng) 一、用人的程序是否合法，所選用的干部是不是干出了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。結(jié)合我市實(shí)際，近年來(lái)我們注重從重大項(xiàng)目、招商引資、民生工程、信訪穩(wěn)定等一些急、難、險(xiǎn)、重的一線崗位上培養(yǎng)選拔一批有實(shí)績(jī)、勇?lián)?dāng)、敢負(fù)責(zé)的干部，把最優(yōu)秀的干部用在了最關(guān)鍵的崗位上，讓 ? 千里馬 ? 在賽場(chǎng)上脫穎而出。 增強(qiáng)透明度，變 ? 內(nèi)部操作 ? 為 ? 陽(yáng)光遴選 ? 。因此，落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度，很重要的一方面，是不能把選人用人僅僅當(dāng)作一種權(quán)力，更要當(dāng)做一種責(zé)任。堅(jiān)持公開(kāi)運(yùn)行、