學(xué)習(xí)貫徹“干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會(huì)-wenkub
2024-10-21 09 本頁面
【正文】 貫徹活動(dòng)。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》。貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入整治用人上的不正之風(fēng)，必須要采取加大懲處這一規(guī)手段。制度能否落實(shí)，監(jiān)督檢查系于一半。要加大宣傳力度，通過電視、廣播、報(bào)刊、雜志等媒體解讀四項(xiàng)監(jiān)督制度，讓廣大群眾了解相關(guān)知識(shí)，提高群眾參與干部選拔任用工作監(jiān)督的積極性和有效性。沒有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，就不可能取得了整治用人上的不正之風(fēng)的實(shí)際成效。第一篇：學(xué)習(xí)貫徹“干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度”心得體會(huì)前不久，黨中央頒布實(shí)施了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》,中央組織部印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。提高執(zhí)行力，學(xué)習(xí)宣傳是基礎(chǔ)。提高執(zhí)行力，制度配套是重點(diǎn)。各級(jí)紀(jì)檢、組織部門要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常督查和專項(xiàng)檢查，把制度納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職內(nèi)容，隨時(shí)掌握制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。要建立問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，疏通問題反映渠道，對違反四項(xiàng)監(jiān)督制度的，做到線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)必查，實(shí)名舉報(bào)必查，查實(shí)一起、處理一起、追究一起；特別是對典型案件，要處理到位、宣傳到位、處理到位，發(fā)揮典型案件的教育引導(dǎo)作用，不斷提高四項(xiàng)監(jiān)督制度的威懾力?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》。共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：發(fā)動(dòng)宣傳，理論學(xué)習(xí)。（5月31日至9月30日）各支部要深入開展自查自糾活動(dòng)，主要檢查各單位在干部選拔任用工作中程序是否到位、提名責(zé)任是否明確、是否按干部管理權(quán)限管理干部等方面的問題。各支部將學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”情況要寫出書面總結(jié)報(bào)告報(bào)局辦公室。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。第三篇：學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)按照縣委的部署要求和縣委組織部的具體安排，本人認(rèn)真研讀中央辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》和中央組織部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》（下稱四項(xiàng)監(jiān)督制度），深受教育和啟發(fā)。四項(xiàng)監(jiān)督制度的出臺(tái)，形成了“事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究”“四位一體”的選人用人監(jiān)督體系,是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、健全干部選拔任用機(jī)制的重要舉措,為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,提高選人用人公信度提供了制度保障。同時(shí)，提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要目標(biāo)。干部選任監(jiān)督工作涉及方方面面，是一項(xiàng)艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，著力從五個(gè)方面下功夫，確保四項(xiàng)監(jiān)督制度得到深入有效的貫徹落實(shí)。我們要正確處理普遍性和特殊性的關(guān)系，把四項(xiàng)監(jiān)督制度與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來，制定系統(tǒng)配套的貫徹措施，更好地把四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，就必須提升干部人事工作的制度化、規(guī)范化水平，加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)研究，加快制度體系建設(shè)，不斷改進(jìn)和完善各種工作機(jī)制。要大力加強(qiáng)組織監(jiān)督，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門在干部監(jiān)督工作中的主渠道作用，整合黨委、政府督查力量，重視人大、政協(xié)、政法、信訪、審計(jì)等部門的監(jiān)督，發(fā)揮黨外人士、廣大群眾及媒體等方面的監(jiān)督作用，最大限度地整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全自下而上、自上而下的監(jiān)督體系?！耙?guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”辯證統(tǒng)一、相促相成。加強(qiáng)督查防止出現(xiàn)偏誤。要切實(shí)查處違反四項(xiàng)監(jiān)督制度的行為，增強(qiáng)制度的影響力和威懾力，做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究。對四項(xiàng)監(jiān)督制度要先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、深學(xué)一些，全面深刻地理解掌握其出臺(tái)背景、精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)在聯(lián)系和具體規(guī)定，并對如何貫徹落實(shí)進(jìn)行深入思考，切實(shí)做到文件精神熟記心中、貫徹思路躍然腦海。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，做到自重、自醒、自勵(lì)、自警。要切實(shí)抓好督導(dǎo)工作，對所負(fù)責(zé)和分管部門貫徹執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度的情況要及時(shí)掌握、了然于胸，對存在問題要及時(shí)研究、督導(dǎo)解決，確保四項(xiàng)制度得到更好的貫徹執(zhí)行。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要
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