【正文】 性建設(shè)為主線，堅持圍繞 第 6 頁 共 28 頁 中心，服務(wù)大局，堅持解放思想，求真務(wù)實，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，完善機(jī)制，提升質(zhì)量。 廣泛宣傳，營造氛圍。 ，認(rèn)真疏導(dǎo)。干部談心談話活動的重點是深入干部，掌握實情，解決問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由楊玉全同志任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施，報主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。梳理干部提出的意見和建 第 4 頁 共 28 頁 議，以及所遇到的困難。（ 3 月下旬 6 月中旬） 梳理匯總情況?？h委常委、組織部部長志負(fù)責(zé)與機(jī)關(guān)單位黨政一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)談心談話。在談心談話對象中，要注重發(fā)現(xiàn)埋頭苦干、不事 第 3 頁 共 28 頁 張揚(yáng)的干部，在矛盾復(fù)雜、條件艱苦地方工作的干部。 黨員干部對組織工作的滿意度進(jìn)一步提升。 推進(jìn)組織工作創(chuàng)新的水平進(jìn)一步提高。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，堅持解放思想，求真務(wù)實，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，完善機(jī)制，提升質(zhì)量。扎實開展組工干部下基層談心談話活動，全面履行好 “ 建隊伍、抓基層、打基礎(chǔ) ” 的職責(zé)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織建設(shè)，進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉形象，全面提高組織工作科學(xué)化水平。通過到干部中了解情況，求教問計，尋求破解組織工作熱點難點問題的有效舉措， 第 2 頁 共 28 頁 掌握工作創(chuàng)新的主動權(quán)，使創(chuàng)新思維更加活躍、創(chuàng)新動力更加強(qiáng)勁、創(chuàng)新成效更加顯著。通過走下去個別訪談、請進(jìn)來單獨約談、坐下來集體座談等多種形式與干部面對面、心交心，辦實事、解難題，進(jìn)一步密切組織部與干部的聯(lián)系，樹立組織部門和組工干部的良好形象。通過交流談心，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)班班子及干部存在的問題，了解干部工作情況、能力水平，聽取意見和建議，幫助解決實際困難，讓他們感受黨組織的關(guān)懷和溫暖。副部長負(fù)責(zé)與機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職談心談話。認(rèn)真匯總談心談話過 程中發(fā)現(xiàn)的工作、生活等方面存在的問題；分析產(chǎn)生問題的原因，要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面剖析根源。（ 6 月下旬） 進(jìn)行整改。班子整改方案和個人整改措施要報談心談話 領(lǐng)導(dǎo)小組審核。此項活動要與群眾路線教育活動結(jié)合起來，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。在活動開展過程中，要真正深入下去，了解實情，掌握動態(tài)，把工作做得更扎實一些，防止浮在面上，搞形式主義。談心談話可以結(jié)合群眾路線教育活動等一并開展。要加強(qiáng)信息反饋，利用信息簡報等形式及時溝通情況、交流經(jīng)驗。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話活動，全面履行好 “ 建隊伍、抓基層、打基礎(chǔ) ” 的職責(zé) ，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉形象，全面提高環(huán)保工作科學(xué)化水平。在談心談話中，要注重發(fā)現(xiàn)談話對象的問題，并就其存在的問題提出批評意見。在談話過程中主要發(fā)現(xiàn)班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的問題，并就其存在的問題提出批評 意見。針對存在的問題明確努力方向并制定整改措施。現(xiàn)根據(jù)我場實際，特制定如下工作方案： 一、活動安排 2024 年 6 月上旬，按照 “ 分級負(fù)責(zé)、逐個面 第 8 頁 共 28 頁 談、全面覆蓋 ” 的原則，采用 “ 一對 一、面對面 ” 交流方式和自下而上的方式進(jìn)行，在全場干部中普遍開展一次談心談話活動。 場主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與分場主要負(fù)責(zé)同志之間互相談。 “ 四查看 ” ：查看班子是否堅強(qiáng)有力、公道正派，查看隊伍是否積極進(jìn)取、有正氣、有干勁，查看業(yè)績是否實際實效、群眾公認(rèn)，查看作風(fēng)是否真抓實干、清正廉潔。第一輪在撰寫對照檢查材料前完成；第二輪在對照檢查材料形成后，民主生活 會召開前。談心談話者要本著對組織、對談話對象高度負(fù)責(zé)的態(tài)度組織好談話活動，講究談話藝術(shù)，注重啟發(fā)引導(dǎo)， 保證效果，同時自覺做好保密，消除談話對象的顧慮；談話對象要堅持實事求是，真誠地匯報思想、反映情況、說明問題，認(rèn)真落實談話過程中提出的要求，積極整改存在的問題。談心談話活動嚴(yán)禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決；一時難以解決的，要做好說明解釋工作；對反映強(qiáng)烈的共性問題，要及時向部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。篇二：談心談話工作方案 關(guān)于開展談心談話活動的工作方案為貫徹落實 **市委組織部《關(guān)于深化黨員干部談心談話活動的通知》（ *組發(fā) [2024]9號）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我單位干部職工的思想政治建設(shè)，結(jié)合我單位實際情況，制定談心談話工作方案如下： 一、活動的意義、原則和目標(biāo) 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過組織開展談心談話活動，加強(qiáng)黨員干部隊伍思想政治和作風(fēng)建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氣氛。 二、談心談話 對象 全體干部職工。工作部署談話由單位負(fù)責(zé)人在遇到重大工作任務(wù)時，及時與相關(guān)人員開展談心談話，既布置工作任務(wù)、明確工作要求，又關(guān)心幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的矛盾和問題。 談心談話工作要堅持 “ 四要談 ” 、 “ 五不談 ” ，即優(yōu)點、缺 第 12 頁 共 28 頁 點要談；思想、工作要談；單位、個人要談；現(xiàn)狀、方向要談。 相互尊重，平等交流。談心談話前要收集掌握談心對象各方面的情況，做到有的放矢；談心時，要認(rèn)真記錄談心對象提出的意見、建議、要求等具體情況。 **市委 **辦公室 2024 年 7月 18 日篇三： xx 鎮(zhèn)黨員干部中開展談心談話活動的實施方案 xx鎮(zhèn)黨員干部中開展談心談話活動的實施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，深入開展分析研判，充分了解掌握干部的思想動態(tài)，推動作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展合力，鎮(zhèn)黨委決定在全鎮(zhèn)干部隊伍中開展以一次談心談話活動。 四、談心談話內(nèi)容 談心談話內(nèi)容應(yīng)深入具體，要針對談心談話對象特點，聚焦 第 14 頁 共 28 頁 干部 “ 四風(fēng) ” 存在的主要問題，做到有所區(qū)別、各有側(cè)重，關(guān)注干部思想，了解干部作風(fēng)，傾聽干部訴求。 “ 四查看 ” 。 五、談心談話要求 時間要求 5 月底前完成全鎮(zhèn)集中談心談話 程序要求。 六、保障措施 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 中共 xx 鎮(zhèn)委員會 2024 年 5 月 19 日篇四：談心談話實施方案 1 關(guān)于在全鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展 談心談話活動的 實施方案 為深入貫徹落實《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛開展 各村黨支部