黨員干部定期談心談話制度-wenkub
2024-10-13 13 本頁面
【正文】 的態(tài)度，真心實意指出對方存在的不足和問題，坦誠地提出意見建議，幫助同志改進(jìn)提高。同時，堅持黨內(nèi)談心談話全覆蓋，機(jī)關(guān)黨委、黨支部班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間，也要定期開展談心談話活動。黨員干部定期談心談話制度范文五篇【篇一】為進(jìn)一步密切黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的聯(lián)系，積極營造健康向上、團(tuán)結(jié)奮斗的政治環(huán)境，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和中央、省委、市委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合統(tǒng)計系統(tǒng)實際，制定本制度。善于利用重要節(jié)點(diǎn)開展談心談話，做到崗位變動必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談。尤其是對群眾反映較多的黨員，黨組織書記要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真地指出問題，及時地幫助提領(lǐng)子、扯袖子、醒腦子；③交流思想。局領(lǐng)導(dǎo)班子之間的談心談話，一般安排在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會前進(jìn)行。黨組書記認(rèn)為必要時可隨時找黨員干部談心，主動征求意見及時了解思想工作情況；對黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時，應(yīng)及時進(jìn)行誡勉談話。一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會、開展民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經(jīng)?；⒅贫然?。黨員要主動與困難群眾、離退休職工、對自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心，通過談心活動找差距、明責(zé)任、定方向、增動力。七、談心活動要突出一個“真”字，即講真話，動真情，亮真心。二、談心談話原則。彼此間心無芥蒂、開誠布公，敞開思想、坦誠相見，真心實意、推心置腹，虛心接受對方對自己提出的意見和建議。本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問題擺上桌面，把意見提在當(dāng)面，在原則問題上亮明態(tài)度，不姑息遷就、一團(tuán)和氣。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。，可采取“一對多”的方式，進(jìn)行集體談話。，一般在民主生活會前進(jìn)行。五、談心談話要求、支部書記要重視黨員、干部談心談話工作，加強(qiáng)督促檢查，并身體力行，帶頭開展談心談話，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭吐真情、講實話，帶頭落實整改措施、改進(jìn)工作，為黨員、群眾作出表率?！耙娙艘娛乱娝枷搿保灰砸话阈詼贤ù嬲勑恼勗?、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對方?！酒摹繛樯钊肓私飧刹?，關(guān)心愛護(hù)干部，準(zhǔn)確評價干部，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等有關(guān)文件，制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級反
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