黨員干部談心談話制度參考-wenkub
2024-09-28 16 本頁面
【正文】 干部與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間加強團結、提高工作效率、需要溝通解決的問題。 第十條聽取和收集黨員對黨組織、談話人和其他黨員的要求、意見和建議，聽取黨員、群眾反映情況。黨組織通過指派專人同黨員進行個別思想交流，促進各級黨組織負責人與黨員的溝通交流，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，從而增進黨內和諧。通過召開年度民主生活會或專題民主生活會等活動對黨員領導干部進行教育、管理和監(jiān)督，充分履行黨組織主體責任。高標準嚴要求，時刻保持共產(chǎn)黨員先進性，自覺做各項工作的模范。通過交換黨內外意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結，密切黨群、干群關系。 第二條適用范圍。xxxxx公司。 （二）發(fā)現(xiàn)問題。 第二章談心談話的類別第四條談心談話的類型。 第六條黨員之間談心談話。 第八條黨員與群眾談心談話。 第十一條反饋談話對象上一年度民主評議結果，對取得的成績予以肯定，對存在的問題和不足提出批評意見，指明努力的方向。 第十五條當黨員有下列情形之一的，黨組織應及時同黨員談心談話：
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