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正文內(nèi)容

副校長述職述廉報告五篇-wenkub

2023-07-01 07:24:48 本頁面
 

【正文】 進一步落實到平時的教學常規(guī)管理之中來。 四、努力方向:不斷思考,不斷成長認真梳理這一年的工作,有感動、有成長、有收獲,也有努力的空間。 三、廉潔自律:堅守底線,熱愛教育 我在工作中始終嚴格要求自己做到廉潔從教,廉潔奉公,廉潔自律,牢固樹立底線意識,自律自省,堂堂正正做人,踏踏實實做事。 ,用專業(yè)幫助老師。 ,用科研解決問題。同時,還要提前統(tǒng)籌安排幼升小工作,了解新生情況,組織家長進行現(xiàn)場信息核驗。此外,我們還進行了期中家長、學生問卷調(diào)查,了解家長、學生的所思所想,以便于我們更好地了解情況,家校合力,改進工作。我們積極完善和推進以校為本的綜合評價工作,讓評價成為診斷、改進工作和激勵我們前行的動力。專業(yè)能力既是作為教師的立足之本,也是學校發(fā)展的核心所在。每周按時開展問題 式特色教研活動,有時間、主題、有內(nèi)容。 ,提升學科教學質(zhì)量。從求是教育集團到 **名校廣場,從競舟新母體學校到周浦教育共同體,再到**新優(yōu)質(zhì)學校,不同的學校,不同的文化,不同的校情,不同的辦學理念,需要我以一種發(fā)展的思維緊跟學校的發(fā)展。所幸的是,這一年,我的身邊有一個個朝氣蓬勃、踏實肯干、凝心聚力的團隊,我們一起努力,一起鼓勵,一起前行!現(xiàn)就本學年我分管的教學、教務、招生等工作進行梳理、盤點和反思,在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。良好的教學常規(guī)是開展教學工作有序、有效的重要保障。隔周一次開展學科校本教研,有指向,有策略、有實效,如:教材解讀、學習常規(guī)制定、單元備課計劃、線下復習計劃 這一年,在老師們的努力下,學校在區(qū)里的音樂、美術抽測中,我們名列前三分之一;在四五年級的數(shù)學、語文抽測中,我們名列全區(qū)中上。本學年學校也是千方百計搭建各級平臺,團隊卷入,提升教師的專業(yè)能力。在一二年級兩位組長的努力下,我們策劃、組織了低段期末非紙筆化評價體系,在真實的情景中全方位、多平面地展示及考察學生的關鍵能力及必備品格。 ,切實規(guī)范招生行為。 二、自身發(fā)展:積極引領,助力發(fā)展作為一名語文老師,每周我認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認真上好每周 10 節(jié)課,關心每一個孩子的成長;作為一名教師,我努力用科研解決教學中的問題,提升研究能力;作為語文團隊中的一員,我爭取擠出時間去幫年輕老師聽課、磨課,共同提升教學能力。這一年,我努力用科學研究的視角去鉆研教學,用科研解決教育教學中的實際問題,提升教學能力。這一學年,我努力抽出時間去聽取各個學科的常態(tài)課、試教課、交流課、展示課 同時,作為一名語文老師,當學校里年輕教師有需要時,盡我所能去聆聽老師們的每一次試教,盡我所能提出每一個微小的建議,幫助老師進行每一處的修改。對黨忠誠,對教 育事業(yè)熱愛,不計較得失,做好學生和教師的表率工作。 。需要靜下心來思考并付諸于行之有效的提高教學質(zhì)量的行動中。學期伊始,學校的行政班子發(fā)生了變化,我的分管崗位做了適當調(diào)整,又是一個新的起點,也是新的挑戰(zhàn)。 。出于安全考慮,我將家人連夜送回老家,自己獨自一人留在杭州,在 **鎮(zhèn)第一片區(qū)防疫小組擔任組長一職,每天負責組織協(xié)調(diào)好組內(nèi)成員與鎮(zhèn)府工作人員共同開展工作,連續(xù)15 天作戰(zhàn),走訪、巡查社區(qū) 20 個,小區(qū) 58 個,卡口 **余個,走遍了每個居家隔離點,每一個 區(qū)域都是多次走訪,確保安全平穩(wěn)。通過學習、開拓眼見,重審教育的真諦,在此基礎上將所學更好地運用到平時的教育教學和學校管理中去。作為副校長,扎根在課堂教學的第一線。 二、善抓重點,在管理中實踐創(chuàng)新 做管理不僅需要理論基礎,更需要實戰(zhàn)的操練,在實踐中積累經(jīng)驗,在實踐中優(yōu)化管理的方式方法,在實踐中抓住重點創(chuàng)新突破,促進發(fā)展。加大對三長、年輕骨干教師培養(yǎng)科研能力的培養(yǎng)力度, “ 請進來,走出去 ” ,拓寬視野,提升科研水平。 。 。在這樣一個特殊時期,女教師收到了 別樣的祝福,感到特別的幸福。家長通過平臺申報,系統(tǒng)會實時統(tǒng)計,如出現(xiàn)多例相同癥狀,會立即推送信息至管理人員手機,學校根據(jù)情況做好研判,提前部署。三是無感考勤提示,人員追蹤管理。 三、堅守底線,在自律中廉潔奉公我們要始終明白一個道理,做事和做人是一樣的,要牢固樹立底線意識,自律自省、廉潔奉公,堂堂正正做人,踏踏實實做事,才能問心無愧。熟悉財務報銷制度,在出差、接待、交往等方面,不搞特殊化,不鋪張浪費,嚴格按照上級部門要求執(zhí)行。 計個人得失,樹立大局觀念。雖然自己感覺在認認真真地對 待每一件事,但反思自己的各項工作,還有很多值得改進之處。面對突發(fā)問題時,自己更要有清醒的認識,心性還需不斷磨礪,以期應對未來可能面臨的更大挑戰(zhàn)。 。新的學年即 將開始,我也堅信,在團隊的共同努力和協(xié)作下,我們的 **小學必將展開新的發(fā)展篇章。作為老 **的一員,積 極配合各位校長做好學校工作的熟悉與過渡。 (一)做好后勤工作,提供優(yōu)質(zhì)服務 采購工作 經(jīng)過 **年上半年的設計、招投標等工作,自暑假第一天開始學校就進入緊張的改造任務。 智慧校園建設是目前學校的一大重點工作,從暑期維修就與團隊開始考慮智慧校園軟硬件等內(nèi)容的推進。智慧平臺的應用,有效避免了在衛(wèi)生防疫工作中投入大量的人員,實現(xiàn)科技助力,為全體教師減輕工作量的目的。 **學年學校食堂再次順利通過職能部門 A 級食堂驗收。不讓各項經(jīng)費預算過多,也不過度。目前新校進度平穩(wěn)有序,正為今年新校的招生工作,積極對接協(xié)調(diào)采購安裝各項工作,確保圓滿完成任務。 **學年第二學期,隨著疫情復學工作的開展,提前做好學校各項疫情防控準備工作,如防疫物資儲備及補充、復學各項制度及預案制定、疫情防控各類場景演練、疫情期間師生行為規(guī)范強化落實等。 2020 年 4 月底 5 月初,基于疫情期間學生復學后心理健康工作的嚴峻趨勢,組織開展全校師生心理健康排查,結(jié)合教育觀察和心理量表,網(wǎng)格化管理落實特殊兒童的心理健康教育工作,通過全體老師努力,完成全校學生心理排查工作,借助多種形式開展家訪,指導家庭做好新時期的親子教育,通過觀看講座視頻、邀請專家現(xiàn) 場結(jié)合學校案例指導,提升全體教師心理教育工作水平。 扎實推進 “ 護校安園 ” 工作,定期組織各職能部門召開護校安園專班會議,加強隱患排查,群防群控,齊抓共管,營造全社會、全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面。 三、嚴于律己,強化業(yè)務 作為教師,身在管理崗位,深知只有強化個人專業(yè)水平,才能立足崗位。 四、廉潔奉公,公私分明 以真誠為信念,以服務為宗旨,以做實事為準則,嚴格做到自省自律慎獨,公私分明,遵紀守法,廉潔自律。希望在今后的工作管理中,能進一步克服自身的缺點,提升管理水平,迎接各種 挑戰(zhàn),讓學校向心中所期望的美好發(fā)展。 回顧即將過去的一年,雖然工作繁雜,但我勤勤懇懇、踏踏實實地履行著自己的職責,較為圓滿地完成上級部門和學校領導布置的各項任務。 ( 2)教師深度卷入,促進共同提高 成立項目研修核心團隊,教師深度卷入,在專家和導師的指導幫扶下,量身定制 “ 項目研究個人發(fā)展規(guī)劃 ” ,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師團隊的輻射和示范作用, 惠及全校不同成長梯隊的教師。五月份,我校以省教學研究課題《挑戰(zhàn)性 “ 語文綜合性學習 ” 的實踐研究》為抓手,組織教師進行課題研討課的實踐研究,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在研究中解決問題;六月份,我校積極參與 **省第五屆教育科學優(yōu)秀成果獎申報; 并組織聯(lián)盟教研活動,同時分別邀請語、數(shù)、外學科的研訓員講座,在磨課中歷練,在學習中成長,在實踐中提升。 (二)以精致有效為目標,規(guī)范辦學行為,扎實教學管理 ,教學管理的一支利箭 ( 1)集體備課管理:為了避免集體備課流于形式,繼續(xù)開展實施三級檢查制度。負責巡課的行政除了檢查課堂常規(guī)外也要檢查相應時間段的一課一研
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