社保到商保銷售面談講解課件33頁(yè)-wenkub
2023-05-13 16:56:29 本頁(yè)面
【正文】 第三次及以上院院準(zhǔn)8%8%4%8%8%12%12%16%300 元其他8%8%4%8%6%10%8%14%300 元社區(qū)10%10%5%10%10%15%15%20%600 元二級(jí)12%12%6%12%12%18%18%24%800 元三級(jí)退休在職退休在職退休在職退休在職10 萬(wàn)元以上4 萬(wàn)元至 10 萬(wàn)元2 萬(wàn)元至 4 萬(wàn)元起付標(biāo)準(zhǔn)至 2 萬(wàn)元起付標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)元其他元社區(qū)元二級(jí)元三級(jí)退休在職退休在職退休在職退休在職萬(wàn)元以上萬(wàn)元至 萬(wàn)元萬(wàn)元至 萬(wàn)元起付標(biāo)準(zhǔn)至 萬(wàn)元起付標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)自負(fù) 輔助性治療項(xiàng)目、交通事故等是 自費(fèi) 項(xiàng)目，血透、腹 膜透析、腎臟、心臟瓣膜、角膜、骨髓移植等是 自理 項(xiàng)目 。 劉永富 勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 本資料來(lái)自 4 社會(huì)保險(xiǎn)的構(gòu)成 社 會(huì) 保 險(xiǎn) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 截至 2020年 12月底，杭州市的常住人口為 ,養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) , 占比 25% 近五百萬(wàn)人 需要通過(guò)了解保障體系，強(qiáng)化 保險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)家庭保障建設(shè) 近兩百萬(wàn)人 需要商業(yè)保險(xiǎn)彌補(bǔ)社保缺口 養(yǎng)老、醫(yī)療是我們關(guān)注的重點(diǎn) ! 本資料來(lái)自 5 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn) 本資料來(lái)自 6 醫(yī)改原則 :“低水平，廣覆蓋” 源起五十年代 公費(fèi)醫(yī)療制度 勞保醫(yī)療制度 五十－七十年代 發(fā)展了農(nóng)村合作 醫(yī)療制度 八十－九十年代 改革、探索 公費(fèi)醫(yī)療單位實(shí)行 定額包干、超定額 部分按一定比例 報(bào)銷的辦法 1998年 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定 》 ，全面推行個(gè)人帳戶與 社會(huì)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度 1994年國(guó)家決定采用個(gè)人帳戶與社會(huì)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，并在九江和 鎮(zhèn)江進(jìn)行試點(diǎn) 改革的實(shí)質(zhì)是改變以往國(guó)家和企業(yè)大包大攬的醫(yī)療制度，減輕國(guó)家和企業(yè)負(fù)擔(dān)，增加職工個(gè)人自負(fù)比例，保障職工的基本醫(yī)療需求。 本資料來(lái)自 7 醫(yī)療保障體系的構(gòu)成 完善的 醫(yī)療保障體系 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn) 經(jīng)濟(jì)較好的企業(yè)在參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為單位員工建立的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 解決門(mén)診、住院 基本醫(yī)療需求 解決患重大疾病或長(zhǎng)期患病人群的醫(yī)療困難問(wèn)題 根據(jù)自身需要 ,自主投保 解決統(tǒng)籌基金支付上限以上部分醫(yī)療費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 重大疾病補(bǔ)助 醫(yī)療互助 本資料來(lái)自 8 以杭州為例： 個(gè)人繳費(fèi) 2% 單位繳費(fèi) 6% 個(gè)人帳戶 累積 統(tǒng)籌基金 保障基金 部分 35歲以下 35到 45 45歲以上 個(gè)人繳費(fèi) 單位劃入 個(gè)人繳費(fèi) 單位劃入 個(gè)人繳費(fèi) 單位劃入 2％ ％ 2％ ％ 2％ 1％ 單位參保的，以當(dāng)月本單位全部職工工資總額為基數(shù)； 在職職工個(gè)人繳納部分以本人上年月平均工資為基數(shù) ,超過(guò)社會(huì)平均工資 3位以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù) 。藥物甲類報(bào)銷，乙類自負(fù) 3%，丙類以上全部 自負(fù) 本資料來(lái)自 12 ? 老王 40歲，在三級(jí)醫(yī)院住院了 20天，共支付醫(yī)藥費(fèi) 12萬(wàn)元，其中符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有 86000元。 這筆減少的養(yǎng)老金將會(huì)累計(jì)到 本資料來(lái)自 18 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本計(jì)算公式 1998年 1月 1日后參加工作 (新人 )： 養(yǎng)老金 =A+B 1997年 12月 31日前參加工作 (中人 )： 養(yǎng)老金 =A+B+C 2020年 12月 31日前已退休人員 (老人）： 養(yǎng)老金 =A+D 代號(hào) 項(xiàng)目 計(jì)算公式 A 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 (退休時(shí)上一年全省職工平均 +本人指數(shù)化月平均工資 )/2*繳費(fèi)年限 *1% 本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資 =省平均工資 *平均繳費(fèi)工資指數(shù) B 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù) C 過(guò)渡性養(yǎng)老金 以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，乘以過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例（ %），再乘以 1995年底以前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限） D 養(yǎng)老金調(diào)整數(shù) 退休時(shí)間 40 45 50 55 56 57 58 59 60 61 62 64 65 ….. 70 計(jì)發(fā)月數(shù) 233 216 195 170 164 158 152 145 139 132 125 109 101 ….. 56 單位參保的，以當(dāng)月本單位上年度職工平均工資為基數(shù)； 在職職工個(gè)人繳納部分以本人上年月平均工資為基數(shù) ,超過(guò)社會(huì)平均工資 3位以上的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù) 。這使養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口更加嚴(yán)峻。 社保只能是低水平的保，而不是“包”， 實(shí)際上，我們是包不起的！ ” 政府鄭重告誡我們： 單靠社保養(yǎng)老是不夠的！ 沒(méi)
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