【正文】 成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位資格要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，通信、電子工程相關(guān)專業(yè)； 2. 在高科技企業(yè)研發(fā)部門(mén) 5 年以上的工作經(jīng)歷，有 2 年以上負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型研發(fā)項(xiàng)目。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁 做好 公司 中長(zhǎng)期發(fā)展 戰(zhàn)略和 規(guī)劃； 3. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心制定研發(fā)戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，完成研發(fā)年度工作目標(biāo)； 4. 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)展，確保研發(fā)任務(wù)的順利完成及產(chǎn)品化； 5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)管理工作，提高公司研發(fā)管理水平； 6. 負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)創(chuàng)新工作，不斷提升公司技術(shù)創(chuàng)新能力； 7. 組織研發(fā)中心對(duì)營(yíng)銷、生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)支持工作； 8. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心的內(nèi)部組織管理工作； 9. 完成總裁交辦的其他工作。 權(quán)力： 1. 集團(tuán)重大問(wèn)題的決策權(quán)； 2. 對(duì) 董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)； 3. 對(duì)集團(tuán)及子公司部門(mén)經(jīng)理以上人員的人事任免權(quán)； 4. 在董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)； 5. 對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)工作的檢查和監(jiān)督權(quán)； 6. 對(duì)直接下級(jí)管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)； 7. 對(duì)干部獎(jiǎng)懲的決定權(quán)； 8. 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：董事會(huì)、高層管理人員、公司內(nèi)各部門(mén)； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等。 1 x 集團(tuán)崗位說(shuō)明書(shū) 2 目 錄 x 通信總裁崗位說(shuō)明書(shū) ...............................................................4 x 通信副總裁（研發(fā)）崗位說(shuō)明書(shū) .....................................................6 x 通信副總裁（ 生產(chǎn)、采購(gòu)、行政）崗位說(shuō)明書(shū) .........................................8 x 通信副總裁（財(cái)務(wù)）崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................10 x 通信副總裁（營(yíng)銷）崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................12 x 通信副總裁 （企劃、投資）崗 位說(shuō)明書(shū) .............................................14 x 通信副總裁（技術(shù)引進(jìn)）崗位說(shuō)明書(shū) ................................................15 x 通信總裁助理崗位說(shuō)明書(shū) ..........................................................17 x 通信人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................18 x 通信市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................20 x 通信戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................21 x 通信研發(fā)管理中心經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ..................................................22 x 通信技術(shù)引進(jìn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................24 x 通信北京代表處首席代表崗位說(shuō)明書(shū) ................................................25 x 通信國(guó)際貿(mào)易部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ....................................................26 x 通信辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) ........................................................27 x 通信財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ........................................................30 x 通信生產(chǎn)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ........................................................32 x 通信生產(chǎn)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ......................................................34 x 通信供應(yīng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ........................................................36 3 x 通信質(zhì)管部崗位說(shuō)明書(shū) ............................................................38 餐廳經(jīng)理崗位 說(shuō)明書(shū) ................................................................40 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) ................................................................41 x 網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) ............................................................42 x 網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位說(shuō)明書(shū) ..................................................44 x 網(wǎng)絡(luò)副總經(jīng)理（研發(fā)）崗位說(shuō)明書(shū) ..................................................45 x 移動(dòng)副總經(jīng)理（生產(chǎn)、供應(yīng)）崗位說(shuō)明書(shū) ............................................46 x 移動(dòng)副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)）崗位說(shuō)明書(shū) ..................................................48 4 x 通信總裁崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 01 直接上級(jí) 董事會(huì) 所屬部門(mén) 直接下級(jí) 副總裁、子公司總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 工資級(jí)別 崗位目的 為客戶提供更多更好的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值； 確保公司價(jià)值不斷提升，回報(bào)股東長(zhǎng)遠(yuǎn)利益； 建設(shè)一流的管理團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 為全體員工創(chuàng)造發(fā)展空間，提升其工作價(jià)值。 5 崗位資格要求： 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，通信相關(guān)專業(yè)、或管理專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)： 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 5 年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上高 層管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)：通曉企業(yè)管理知識(shí)，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律和金融證券等方面的知識(shí)。 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 組織實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任； 3. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 4. 參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策； 5. 掌握和了解公司內(nèi)外及行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總裁反映，并提出建議； 6. 領(lǐng)導(dǎo)制定研發(fā)中心年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施； 7. 負(fù)責(zé)掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向； 8. 負(fù)責(zé)組織技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 9. 領(lǐng)導(dǎo)制定大型項(xiàng) 目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督檢查實(shí)施情況； 10. 參與、跟蹤研發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)組織解決項(xiàng)目實(shí)施中的重大問(wèn)題； 11. 負(fù)責(zé)組織研發(fā)成果的產(chǎn)品化和產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)、改良； 12. 組織監(jiān)督、控制研發(fā)過(guò)程，使之符合質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 13. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查研發(fā)檔案管理工作，保證研發(fā)資料的規(guī)范收集和整理； 14. 組織新產(chǎn)品、新技術(shù)市場(chǎng)研究和可行性分析，組織技術(shù)立項(xiàng)、評(píng)審和鑒定； 15. 負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料，支持研發(fā)工作； 16. 負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累； 17. 負(fù)責(zé)組織售前技術(shù)支持工作，促進(jìn)合同簽訂； 18. 負(fù)責(zé)組織支持生產(chǎn)工作，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 19. 負(fù) 責(zé)組織支持營(yíng)銷工作，解決產(chǎn)品在營(yíng)銷中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 20. 負(fù)責(zé)公司研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，提出下屬部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 21. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)及部門(mén)間的關(guān)系； 22. 監(jiān)管研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)：熟悉行業(yè)情況，了解通信行業(yè)各廠商的發(fā)展動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展情況； 2. 管理技能：很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、人際能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。 權(quán)力： 1. 公司重大決策的建議權(quán)； 2. 在 生產(chǎn)量權(quán)限內(nèi)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃制定的審批權(quán)； 9 3. 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃的審批權(quán)； 4. 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、外包生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)； 5. 在采購(gòu)量權(quán)限內(nèi)，確定供應(yīng)廠商的審批權(quán)； 6. 對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 7. 對(duì)分管部門(mén)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)； 8. 對(duì)直接下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)； 9. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)； 10. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)； 11. 權(quán)限內(nèi)的其他權(quán)力。 備注： 10 x 通信副總裁（財(cái)務(wù)）崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 副總裁 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 04 直接上級(jí) 總裁 下屬部門(mén) 財(cái)務(wù)部 工資級(jí)別 直接下屬 1人，財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位目的 全面 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作。 11 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門(mén)； 2. 外部協(xié)調(diào)關(guān)系：金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門(mén)、工商局、財(cái)政局。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁 ，參與公司經(jīng)營(yíng)管理和決策； 2. 協(xié)助總裁制定市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃，為重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持； 3. 負(fù)責(zé)完成公司的銷售和回款目標(biāo)； 4. 領(lǐng)導(dǎo)組織公司營(yíng)銷部門(mén)和人員完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作； 5. 塑造拓展公司和產(chǎn)品形象，提高客戶滿意度； 6. 促進(jìn)公司產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 7. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的內(nèi)部組織管理； 8. 完成總裁交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求： 1. 教育背景：本科以上學(xué)歷，信息、通信等相關(guān)專業(yè)； 2. 經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上通信行業(yè)背景， 3 年以上大中型通信設(shè)備制造企業(yè)相似崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)（培訓(xùn)）：具有一定的 市場(chǎng)營(yíng)銷及管理理論基礎(chǔ)。 工作內(nèi)容 ： 1. 協(xié)助總裁做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作； 2. 組織編制、審查、修改規(guī)劃、計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃書(shū)，提交高層討論決策； 3. 組織編制、審查投資項(xiàng)目的可研報(bào)告、合資合作協(xié)議及籌辦工作； 4. 具體策劃和協(xié)調(diào)解決改制上市中有關(guān)資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等事宜； 5. 審查修改企業(yè)管理方案和規(guī)章制度，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題； 6. 監(jiān)督檢查投資項(xiàng)目的運(yùn)作情況，保證投資的有效回報(bào)； 7. 參與審查和處理重大經(jīng)濟(jì)合約和法律事務(wù)。 崗位技能要求： 1. 熟悉國(guó)家通信設(shè)備行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)，有較先進(jìn)的管理理念和較豐富的資本運(yùn)作和管 理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力； 3. 熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件；熟練使用 WORD、 EXCEL 等辦公軟件。 權(quán)力： 1. 公司重大決策的建議權(quán)； 2. 公司技術(shù)引進(jìn)方向和大型項(xiàng)目的 建議權(quán)； 3. 對(duì)技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)； 4. 對(duì)直接下級(jí)人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)； 5. 對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核權(quán)； 6. 權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。 備注： 17 x 通信總裁助理崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱 總裁助理 崗位編號(hào) HYTX－ ZC－ 08 直接上級(jí) 總裁 所屬部門(mén) 工資級(jí)別 直接下屬人數(shù) 崗位目的 負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進(jìn)行決策和保障各項(xiàng)決策的執(zhí)行、落實(shí)及總裁交辦的長(zhǎng)期和臨時(shí)業(yè)務(wù)。 工作協(xié)作關(guān)系 ： 1. 內(nèi)部：高層管理人員、各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理； 2. 外部：客戶、政府、供應(yīng)商、銀行、新聞媒體等。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行和落實(shí)； 3. 為重大人事決策提供建議和信息支持； 4. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)； 5. 負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部的組織管理； 6. 完成總裁和主管副總裁交辦的其他任務(wù)。 崗位資格要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、企管等相關(guān)專業(yè)； 2. 6 年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 理論基礎(chǔ)：精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管