安全征文-以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)-wenkub
2024-09-19 03 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 安全征文 :以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè) 安全征文。 一是理念的先導(dǎo)作用。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂，所以全體員工要樹立正確的安全價(jià)值觀。當(dāng)前，存在于企業(yè)中的 “ 三違 ” 現(xiàn)象，表 第 2 頁 共 3 頁 現(xiàn)了職工在安全價(jià)值觀取向上的混亂。 二是親情的感染作用。要解決安全教育入心入腦的問題，一定要注重情感投入，可采用親情教育法，如在班組間設(shè)立 “ 全家福 ” 牌板，把每個(gè)家庭對(duì)自己親人的安全企盼寫在照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；再有就是開展安全共?；顒?dòng)，基層單位定期向職工家
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