安全征文-以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)-展示頁(yè)
2024-09-19 03:09本頁(yè)面
【正文】 “ 三違 ” 現(xiàn)象，表 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 現(xiàn)了職工在安全價(jià)值觀取向上的混亂。這種觀念制約著職工在生產(chǎn)實(shí)踐中的行為和目標(biāo)。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂，所以全體員工要樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。 一是理念的先導(dǎo)作用。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立安全 “ 一失萬(wàn)無(wú) ” 的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，努力構(gòu)建以 “ 遵規(guī)守章，文明有序 ” 為核心理念的安全文化，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚和輻射功能，為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 安全征文 :以人為
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