安全征文-以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)-在線瀏覽
2024-09-19 03:09本頁(yè)面
【正文】 本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè) 安全征文。以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)企業(yè)最重要的資源是人力資源，人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，安全文化的核心是 “ 人 ” 。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，如何堅(jiān)持以人為本呢。不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“ 我要安全 ” 的行為準(zhǔn)則，自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。無(wú)論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會(huì)行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。安全價(jià)值觀是安全文化的核心內(nèi)容，是人們價(jià)值觀中有關(guān)安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。凡是 違反安全操作規(guī)程的冒險(xiǎn)蠻干行為，都是由不正確的安全價(jià)值觀
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1