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房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)-wenkub

2024-09-16 05 本頁面
 

【正文】 員進(jìn)行考核。 主持周會(huì)和每日例會(huì)。房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé)有哪些,下面是整理的房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé),歡迎閱讀。 崗位職責(zé) 1:房地產(chǎn)銷售部崗位職責(zé) 在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。 每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績(jī)。 參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。 1負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。 加強(qiáng)合同管理,建立用戶檔案,經(jīng)常走訪用戶,反饋用戶對(duì)產(chǎn)品的意見。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。 擬定部門的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程 。 設(shè)計(jì)部門員工的激勵(lì)方案 。 1激勵(lì)員工的士氣,建立一個(gè)具備高昂斗志和良好團(tuán)隊(duì)精神的。
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