5市工作人才計劃-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 展要求，研究確定全年人才工作目標(biāo)任務(wù)，并分解落實。 第 1 頁 共 5 頁 市工作人才計劃 20****年人才工作總的要求是。進一步修編完善 “****” 人才工作規(guī)劃。對貫徹落實中央《決定》和省、市科技教育人才工作會議的情況、優(yōu)秀人才發(fā)揮作用情況，分別組織一次專項督查。 二、突出重點，促進以三支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè) 探索制定各類人才資源能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，改革教育 培訓(xùn)的機制、內(nèi)容和方法。進一步落實大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項任務(wù)，全面提高黨政人才的綜合素質(zhì)。 加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。落實優(yōu)秀專家和拔尖人才各項政策措施，加強第五批優(yōu)秀專家和拔尖人才的管理。整合各種培訓(xùn)資源，大力開展多種形式的農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，積極推動農(nóng)村實用人才培養(yǎng)，提高農(nóng)村人才隊伍素質(zhì)。如組織專業(yè)技術(shù)專家和專業(yè)技骨干人才與民營企業(yè)、特困企業(yè)建立聯(lián)系點，幫助進行項目論證、技術(shù)指導(dǎo)、新產(chǎn)品開發(fā)；組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)專家深入農(nóng)村開展實用致富技術(shù)培訓(xùn)，進行對口幫困扶貧；組織教育系統(tǒng)專家向社會傳授新理論、新知識，開展決策咨 詢；組織文化系統(tǒng)專家開展形式多樣的文藝活動，推進精神文明建設(shè)。大力推行黨政干部公開選拔、競爭上崗、任前公示、試用期制、輪崗交流、票決制、辭職等制度。逐步完善人才市場體系，加快
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