5女職工權(quán)益保障專項集體現(xiàn)場會的致辭-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 剛剛提到日程 上來的時候，公司內(nèi)部也有不同看法。此項工作雖然在我地區(qū)首開先河，但也是剛剛起步，談不上什么經(jīng)驗，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下我們的思想認(rèn)識和工作的開展情況。 第 1 頁 共 7 頁 女職工權(quán)益保障專項集體現(xiàn)場會的講話 * 市女職工權(quán)益保障專項集體合同現(xiàn)場會能夠在我公司召開，是市總工會對我們的充分信任，是對我們工作的充分肯定，更是對我們的巨大鼓舞和鞭策，我們感到非常榮幸。 一、統(tǒng)一思想，高度認(rèn)識維護女職工特殊利益的重要意義 我公司共有女職工 1724 名，占員工總數(shù)的 ％，由于企業(yè)性質(zhì)和女工特點所決定，我公司女工在營銷和經(jīng)營管理崗位占有很大比例，在生產(chǎn)崗位 也占有一定比例，無論在哪個崗位，她們都發(fā)揮了重要作用，有的甚至是男職工無法替代的。比較集中的反映是，公司對女職工的特殊保護已經(jīng)很到位了，況且公司的集體合同又設(shè)立了專章，再簽訂女職工保護專項集體合同是不是重復(fù)，必要性到底有多大。我們認(rèn)為，女職工的權(quán)益保護，是黨和國家為了維護女職工的勞動權(quán)利，保障女職工在勞動生產(chǎn)中的安全與健康，以法律、法規(guī)的形 第 3 頁 共 7 頁 式對女職工的一種特殊保護，平等協(xié)商和集體合同制度是市場經(jīng)濟條網(wǎng)件下維護職工合法權(quán)益的重要機制。從而達到有利于調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，有利于促進企業(yè)快速、健康發(fā)展的雙贏目的。女職工專項集體合同作為集體合同制度的一 第 4 頁 共 7 頁 個重要組成部分 ，既具有集體合同的共性，又具有其特殊性。并通過召開不同層次座談會進行反復(fù)論證和征求意見，重點聽取女職工的意見，對草案進行了修改和完善。 第 5 頁 共 7 頁 在操作程序上，我們遵循了這樣
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1