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5女職工權(quán)益保障專項集體現(xiàn)場會的致辭-免費(fèi)閱讀

2025-09-10 21:02 上一頁面

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【正文】 這些成績的取得,不僅展示了公司廣大女職工的奉獻(xiàn)精神和巾幗風(fēng)采,也為公司爭得了榮譽(yù)。一是把握共性,女職工專項集體合同與集體合同同步協(xié)商、同步審議、同步簽訂、同步審查、同步履行,做到集體合同工作推進(jìn)到哪里,女職工專項集體合同就簽訂到哪里;二是體現(xiàn)特性,把握簽訂女職工專項集體合同的關(guān)鍵環(huán)節(jié),即女職工的勞動就業(yè)權(quán)利、特殊勞動保護(hù)和教育培訓(xùn)等重點(diǎn)內(nèi)容;三是工會組織負(fù)責(zé)宣傳簽訂專項集體合同在維護(hù)女職工權(quán)益、調(diào)動女職工積極性創(chuàng)造性、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方 面的重要作用;四是各級行政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,層層抓落實、抓管理,嚴(yán)肅認(rèn)真地履行合同內(nèi)容和條款,最大限度地保障女職工合法權(quán)益和特殊利益。 簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作政策性強(qiáng),涉及面廣,我們首先組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和《集體合同規(guī)定》,從法律法規(guī)方面確立了女職工專項集體合同的理論依據(jù)。 那么,推進(jìn)女職工特殊保護(hù)專項集體合同工作,就是解決這一問題的根本途徑,是運(yùn)用集體合同制度,有針對性地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要載體。生產(chǎn)崗位的女工發(fā)揮了細(xì)膩、縝密的特點(diǎn),為安全生產(chǎn)奉獻(xiàn)了聰明才智;營銷崗位的女工在加強(qiáng)營銷管理、堵塞營業(yè)漏洞方面發(fā)揮了專長,尤其是營業(yè)窗口的女工,她們以真誠的服務(wù)讓廣大客戶高興而來、滿意而去,為了企業(yè)贏得信譽(yù),樹立了形象;經(jīng)營管理崗位的女 第 2 頁 共 7 頁 工當(dāng)家理財,為企業(yè)依法經(jīng)營做出了貢獻(xiàn)。 今年年初,我公司行政方代表、工會方代表和女職工代表經(jīng)過平等協(xié)商和集體討論,正式簽訂了女職工專項集體合同,這表明了公司對女職工工作的高度重視和保護(hù)女職工特殊利益的鮮明態(tài)度。雖然公司的集體合同已對女職
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