5女職工權益保障專項集體現場會的致辭-免費閱讀
【正文】 這些成績的取得，不僅展示了公司廣大女職工的奉獻精神和巾幗風采，也為公司爭得了榮譽。一是把握共性，女職工專項集體合同與集體合同同步協商、同步審議、同步簽訂、同步審查、同步履行，做到集體合同工作推進到哪里，女職工專項集體合同就簽訂到哪里；二是體現特性，把握簽訂女職工專項集體合同的關鍵環(huán)節(jié)，即女職工的勞動就業(yè)權利、特殊勞動保護和教育培訓等重點內容；三是工會組織負責宣傳簽訂專項集體合同在維護女職工權益、調動女職工積極性創(chuàng)造性、促進企業(yè)和諧發(fā)展等方 面的重要作用；四是各級行政領導要高度重視，層層抓落實、抓管理，嚴肅認真地履行合同內容和條款，最大限度地保障女職工合法權益和特殊利益。 簽訂女職工權益保護專項集體合同工作政策性強，涉及面廣，我們首先組織相關領導和人員認真學習研究了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和《集體合同規(guī)定》，從法律法規(guī)方面確立了女職工專項集體合同的理論依據。 那么，推進女職工特殊保護專項集體合同工作，就是解決這一問題的根本途徑，是運用集體合同制度，有針對性地維護女職工合法權益和特殊利益的重要載體。生產崗位的女工發(fā)揮了細膩、縝密的特點，為安全生產奉獻了聰明才智；營銷崗位的女工在加強營銷管理、堵塞營業(yè)漏洞方面發(fā)揮了專長，尤其是營業(yè)窗口的女工，她們以真誠的服務讓廣大客戶高興而來、滿意而去，為了企業(yè)贏得信譽，樹立了形象；經營管理崗位的女 第 2 頁 共 7 頁 工當家理財，為企業(yè)依法經營做出了貢獻。 今年年初，我公司行政方代表、工會方代表和女職工代表經過平等協商和集體討論，正式簽訂了女職工專項集體合同，這表明了公司對女職工工作的高度重視和保護女職工特殊利益的鮮明態(tài)度。雖然公司的集體合同已對女職
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1