5企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告-wenkub
2024-09-11 18 本頁面
【正文】 實施、有檢查，并持續(xù)改進(jìn)，那么，黨建工作就會在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理中不斷提高，進(jìn)入良性循環(huán)。隨著企業(yè)貫標(biāo)體系的不斷深入和完善，企業(yè)的各項管理日趨制度化，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，黨建工作如何與之相適應(yīng)。建立企業(yè)黨建質(zhì)量體系是貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的需要。 實踐證明，在企業(yè)黨建工作中，導(dǎo)入 iso9000 質(zhì)量管理體系， 第 2 頁 共 7 頁 可以使企業(yè)黨建工作開闊視野、擴(kuò)展空間、更新手段，提高標(biāo)準(zhǔn)，國內(nèi)不少知名企業(yè)已在實踐中，嘗到了甜頭。一是黨政兩個質(zhì)量體系相互支撐、相得益彰，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合，可以有效解決 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，有力地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 第 1 頁 共 7 頁 企業(yè)引入黨建質(zhì)量管理調(diào)研報告 一、建立黨建質(zhì)量管理體系的意義 改革開放以來，企業(yè)黨建工作雖然也圍繞企業(yè)改革的形勢和中心工作進(jìn)行了不斷探索和創(chuàng)新，并創(chuàng)出了許多新途徑、新方法，使黨建工作有了質(zhì)的升華，有效地促進(jìn)了企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。二是黨建工作按照 “5w1h” 要求進(jìn)行，可以有效地防止黨建工作的盲目性和隨意性，使黨建工作更加科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)和有序，提高黨建工作的整體水平。如：北京城建集團(tuán)在 1995 年就通過開展黨政貫標(biāo) “ 雙認(rèn)證 ” ，使企業(yè)成為全球最大的國際工程承包商。 iso9000 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系是當(dāng)今國際社會公認(rèn)的先進(jìn)管理方法，特別是在我國加入 wto后，已在國內(nèi)眾多企業(yè)廣泛應(yīng)用，那么，伴隨著社會的全面向現(xiàn)代化發(fā)展，黨建工作本身的運(yùn)作也要跟上時代發(fā)展 的腳步，向現(xiàn)代化進(jìn)程邁進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)貫標(biāo)的要求，使黨建工作自身結(jié)構(gòu)、功能、機(jī)制和活動方式，不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，這也是與時俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹
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