5人事局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案-wenkub
2024-09-11 17 本頁(yè)面
【正文】 過黨小組民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。舉辦人事干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，開設(shè) “ 人事論壇 ” ，邀請(qǐng)有關(guān)專家對(duì)重點(diǎn)人事業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)授課，組織學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流。學(xué)習(xí)馬列經(jīng)典，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性原 則，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神。開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，要求全局上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合當(dāng)前人才人事工作重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，其他干部積極參與，通過認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，完善長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步樹立五種觀念，建設(shè)好 “ 五大人事 ” 。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 人事局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于在全市開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)的工作意見》，認(rèn)真抓好局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，建設(shè)一支品行端正、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的人事干部隊(duì)伍，現(xiàn)就人事局機(jī)關(guān)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)提出如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)要求 （一）指導(dǎo)思想。一是進(jìn)一步樹立以人為本、為民服務(wù)的群眾觀，著力建設(shè) “ 服務(wù)人事 ” ；二是進(jìn)一步樹立積極有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的事業(yè)觀，著力建設(shè) “ 創(chuàng)新人事 ” ；三是進(jìn)一步 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 樹立公平正義、秉公用權(quán)的權(quán)力觀，著力建設(shè) “ 陽(yáng)光人事 ” ；四是進(jìn)一步樹立發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局觀，著力建設(shè) “ 和諧人事 ” ；五是進(jìn)一步樹立公道正派、清廉節(jié)儉的生活觀，著力建設(shè)“ 誠(chéng)信人事 ” 。二是學(xué)重大戰(zhàn)略思想。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、夜學(xué)講壇、周一夜學(xué)等途徑，在全局上下營(yíng)造重學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的氛圍，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是思群眾所望。三是思權(quán)力之源。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)做行家里手，爭(zhēng)創(chuàng)一 流業(yè)績(jī)。切實(shí)增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，研究制定厲行節(jié)約加強(qiáng)管理的具體措施。堅(jiān)持以人為本，互相關(guān)愛，積極倡
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