5人事局上半年工作述職范文-wenkub
2024-09-11 17 本頁面
【正文】 月，通過分塊、分層次進(jìn)行改革，教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段教師全面實施了績效工資改革，按照人平 萬元的標(biāo)準(zhǔn)基本落實到位。二是強化了公務(wù)員隊伍建設(shè)。 第 1 頁 共 3 頁 人事局上半年工作述職范文 上半年，我局根據(jù)縣委、縣政府確定的年度工作目標(biāo)任務(wù)，開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，人事人才工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢。進(jìn)一步加大了面向社會公開招考工作力度，今年共設(shè)置19 個職位面向社會公開考試錄用公務(wù)員，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn) 11 人、司法局 2 人、公安局 6 人。其中縣財政按在職人員年人平 8500 元預(yù)算安排，退休教師按照在職教師績效工資平均水平的 78%
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