5人事局職稱(chēng)科科長(zhǎng)述職報(bào)告-wenkub
2024-09-11 17 本頁(yè)面
【正文】 技成果管理工作，參加全市科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，擔(dān)任 XX 市人事局職稱(chēng)科科長(zhǎng)。多年來(lái)，我任勞任怨、勤勤懇懇，開(kāi)拓進(jìn)取，連續(xù)多年年終考核被評(píng)為優(yōu)秀，先后榮獲國(guó)家技術(shù)市場(chǎng)金橋獎(jiǎng)、 XX 省職改工作先進(jìn)個(gè)人等多個(gè)國(guó)家、省獎(jiǎng)項(xiàng)，在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)著對(duì)黨和人民的無(wú)限敬愛(ài)。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，養(yǎng)成了做讀書(shū)筆記和寫(xiě)心得體會(huì)的習(xí)慣，還認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，積極參加局機(jī)關(guān)黨組開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)教活動(dòng)以及市委黨校中青年干部培訓(xùn)班培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高判斷形勢(shì)的能力和社會(huì)公共管理水平。 （一）認(rèn)真制定職稱(chēng)政策，全面推進(jìn)全市職稱(chēng)改革 近年來(lái)，隨著職稱(chēng)改革的不斷深入，職稱(chēng)政策不僅關(guān)乎
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