企業(yè)勞動合同20xx正規(guī)5篇【精選大全】-wenkub
2024-09-11 12 本頁面
【正文】 乙方工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的 70%。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方，作為代替通知金。 六、違約責(zé)任 甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定，須承擔(dān)違約責(zé)任 。 在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限 (不足一年的按一年計 )。 (二 )甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，任何一方均有權(quán)申請調(diào)解和仲裁，也可以向人民法院起訴。 有固定期限：從年月日起至年月日止。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。 四、甲方每月日發(fā)放工資。 雙方約定以確定乙方工資。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 二、工作崗位 第二條乙方工作地點(diǎn)為 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作 任務(wù) (該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是： 經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均周工作時間不超過 40 小時。 四、勞動報酬 第六條甲方于每月 10 日前以貨幣方式支付乙方工 資，月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì) 。 五、社會保險 第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi) 。 七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 員工貪 污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項(xiàng)的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的 。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未 進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 在甲方連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的 。 未及時足額支付勞動報酬的 。乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前 20 日通知甲方。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。 第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第二十七條附則：在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第 6 條的情況下，公司不做任何處罰。 乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下： 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 九、附則 第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。 八、其它事項(xiàng) 第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決。 第十八條本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在 15 日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的 。 第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任： 在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第九條甲方為 乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，有關(guān)勞動保護(hù)和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第七條乙方加班，應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù)，無審批手續(xù)不得加班。 (乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍
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