企業(yè)勞動合同20xx正規(guī)5篇【精選大全】-文庫吧在線文庫
【正文】 元。本合同自年月日至年月日止。 第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。 第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的 。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。協(xié)商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。本合同文本一式三份，甲、乙雙 方各執(zhí)一份，一份存檔。 乙方在簽署本合同時，已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容，知曉應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律。 本合同解除或終止之次日起 5 個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。 未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的 。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的 。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。三、工作時間和休息時間 第四條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。 經(jīng)人力資源保障 (勞動 )部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。 一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。 甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資，除付清所欠工資外，須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額 1%的違約金。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前 30 天書面通知對方。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方如需乙方加班加點(diǎn)，須征得乙方和工會同意，并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休，且每月累計(jì)加班不得超過 36 小時，連續(xù)加班不得超過 3 天。 二、乙方承諾 (一 )遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，依法簽訂本合同。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。企業(yè)勞動合同 2024 正規(guī) 5 篇【精選大全】 合同是兩人或幾人之間、兩方或多方當(dāng)事人之間在辦理某事時 ,為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 一、甲方承諾 (一 )遵守國家、本省的法律、法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。 (二 )遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。 (四 )工資的給付 甲方以貨幣支付乙方工資。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方，作為代替通知金。 在合同期內(nèi)，甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同，甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長短支付違約金，數(shù)額為：解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限 (不足一年的按一年計(jì) )。 有固定期限：從年月日起至年月日止。 四、甲方每月日發(fā)放工資。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均周工作時間不超過 40 小時。 五、社會保險 第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi) 。 嚴(yán)重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未 進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 未及時足額支付勞動報酬的 。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。 乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下： 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。 八、其它事項(xiàng) 第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商
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