企業(yè)勞動(dòng)合同20xx正規(guī)5篇【精選大全】(編輯修改稿)
2024-09-11 12:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 (主要負(fù)責(zé)人 )號(hào)碼 聯(lián)系人戶籍地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話聯(lián)系電話 甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。 一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。 有固定期限：從年月日起至年月日止。 無固定期限：從年月日起。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 試用期為 二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn) 三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。 經(jīng)人力資源保障 (勞動(dòng) )部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。 經(jīng)人力資源保障 (勞動(dòng) )部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。 乙方每月正常工作時(shí)間工資元 。試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。 雙方約定以確定乙方工資。 五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。 六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： (蓋章 )乙方： (簽名 ) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 ) 年月日年月日 企業(yè)勞動(dòng)合同 2024 正規(guī) 4 甲方 (用人單位 )名稱 : 法定代表人 : 地 址 : 聯(lián)系電話 : 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 : 家庭住址 : 居民身份證號(hào)碼 : 聯(lián)系電話 : 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方遵循平等自愿 ,協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同 . 一 ,勞動(dòng)合同期限 (一 )甲 ,乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動(dòng)合同期限 : 1. 有固定期限 :自 年 月 日起至 年 月 日止 . 2. 無固定期限 :自 年 月 日起至 止 . 其中 ,試用期自 年 月 日至 年 月 日 . 二 ,工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (二 )根據(jù)甲方工作需要和任職要求 ,乙方同意在 崗位上工作 .經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更工作崗位 ,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件 . (三 )乙方應(yīng)按照甲方的要求 ,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量 ,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) . (四 )乙方每日工作時(shí)間不超過 8小時(shí) ,平均每周工作時(shí)間不超過 40小時(shí) .甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息 1 日 . 甲方高級(jí)管理人員 ,外勤人員 ,部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工 ,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn) ,可以實(shí)行不定時(shí)工作制 . 三 ,勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (五 )甲方按月以貨幣形式支付乙方工資 ,每月 __日前支付工資 . (六 )試用期期間的工資為 元 /月 . (七 )甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的 ,不得折算為乙方工資 . (八 )乙方在孕期 ,產(chǎn)期 ,哺乳期等各項(xiàng)待遇 ,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行 . 四 ,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (九 )甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù) . (十 )甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全 ,衛(wèi)生要求 . (十一 )甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德 ,業(yè)務(wù)技術(shù) ,勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和 培訓(xùn) . (十二 )用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示 .用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生 ,避免和減少職業(yè)病危害 . 職工發(fā)生工傷時(shí) ,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治 . 五 ,勞動(dòng)紀(jì)律 (十三 )甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度 ,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方 . (十四 )乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律 ,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制
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