【正文】 ,終止勞動合同時 ,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除 ,終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件 . 七 ,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 (二十一 )甲方依法解除乙方勞動合同 ,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 ,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 .乙方根據(jù)《勞動法》第 32 條第 (二 ),(三 )項(xiàng)規(guī)定解除本合同 ,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . (二十二 )甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時 ,依法支付賠償金 . 企業(yè)勞動合同 2024 正規(guī) 5 甲方： 公司地址： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 乙方： 家庭住址： 戶籍所在地： 居民身份證號碼： 電話： 宅電： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 第一條固定期限。 乙方每月正常工作時間工資元 。 以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。 (二 )違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。 (三 )勞動合同的續(xù)訂續(xù)訂勞動合同，雙方要在合同期滿前 30 天協(xié)商確定。支付時間為每月 ______日至 ______日。 (四 )如實(shí)提供個人有關(guān)資料，不得有欺騙訛詐行為。 (三 )按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。 五、雙方認(rèn)為需 要約定的其它事項(xiàng) 安裝人員外出需穿公司制服，配帶工作證，不跟客戶不發(fā)生沖突，做到微笑服務(wù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 企業(yè)勞動合同 2024 正規(guī) 1 甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款： 一、合同期限： 自 _____年 __月 ____日起至 _____年 _____月 _____日止。 二、工作任務(wù) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________崗位，承擔(dān) ______工作任務(wù)。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 安裝過程中，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé)。 (六 )在不影響正常生產(chǎn) (工作 )的情況下，不干涉 乙方參加合法的社會活動。其中，試用期 _______個月 (最長不超過 6 個月 )，月工資額 _________元。 四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂 (一 )勞動合同的解除 合同期未滿解除勞動合同的，必須符合國家法律規(guī)定。 (一 )違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。 (三 )本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。 五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，繳存住房公積金。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根 據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。 經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動進(jìn)行調(diào)整。 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 第十四條在下列情形之一的，甲方提前 5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任： 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利。 甲方 (公章 )： 法定代表人： 或主要負(fù)責(zé)人： 乙方： 年月日 企業(yè)勞動合同 2024 正規(guī)【精選大全】