【正文】 二十七條試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方 。 第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。 第十七條甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)則 (適用乙方的 )，簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。 五、福利待遇 第十一條甲方為乙方依法購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。 ，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。 ，本協(xié)議即行解除。 第二條工作內(nèi)容 乙方在協(xié) 議期內(nèi)由甲方派往 ___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。 第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決 。d、甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 。 三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (1)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的 。 (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的 。但因個(gè)人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個(gè)人負(fù)全責(zé)。確實(shí)加班者，按照《勞動(dòng)法 》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工作時(shí)間的工資報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章 ） 簽訂日期年月日 鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽字或蓋章） 鑒證日期年月日 勞動(dòng)合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 _________________期限合同 ,續(xù)訂 合同生效日期為 _____________年 _________月 ________日 ,續(xù)訂合同 _____________________________________________________終止。 第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于 6 個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的還應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第二十八條有下列情況之一的，應(yīng)續(xù)本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)： （一）甲乙雙方續(xù)訂勞動(dòng)合同的； （二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同： （一）患職業(yè)病或者因負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的； （二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （四）在甲方連續(xù)工作 10 年以上 ，且距法定退休年齡不滿 5 年的； （五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3 年的； （六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿 3 年的； （七）義務(wù)服兵役期間的； （八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起 5 年以內(nèi)的。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方每月 _______日前以貨幣形式支付乙方工資 ,月工 資為 _______元或按 _________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行 _______________________工時(shí)制度。 九、其他 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照〈中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例〉規(guī)定辦理。 符合《勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知乙方，乙方解除勞動(dòng)合同 (含辭職 )應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。具體實(shí)施辦法見公司有關(guān)規(guī)定。 乙方試用期工資 ____元 。乙方按規(guī)定應(yīng)繳納的保險(xiǎn)基金，由甲方按月在乙方工資中代扣。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。申請(qǐng) _____的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議 _____委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。 ，本合同可以書面形式變更。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 ，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。 ，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷 _____及相關(guān)待遇。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自 _____年 _____月 _____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì) _____費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 ，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。 （ 2）其他： _______________________________________________ ： _______________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 _____委員會(huì)申請(qǐng) _____。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。 乙方在 合同期內(nèi)，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常工作 (生產(chǎn) )任務(wù)。 甲方參照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，公司為工作滿一年員工 (乙方 )按月向社會(huì)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)基金。但在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于三亞地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需乙方配合超時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。 (5)甲方按《勞動(dòng)法》第二十七條規(guī)定裁減人員的。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守生育的有關(guān)規(guī)定，服從甲方及屬地生育部門的管理，接受監(jiān)督檢查。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到 __________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn) 。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具 ,建立健全生產(chǎn)工藝流程 ,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度 . 第七條甲 方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇 __________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除本合同： （一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的； （二）因防治工業(yè)污染源搬遷的； （三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1 日，支付乙方 1 日工資的賠償金。50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。 第二條工作內(nèi)容和勞動(dòng)報(bào)酬 根據(jù)生產(chǎn)工作需 要，甲方安排乙方在 ________________崗位工作。乙方因技術(shù)不熟練、工作安排不到位等情況而延長(zhǎng)工時(shí)，不給予補(bǔ)償。 四、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的 。 甲方依據(jù) (5— 8)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知乙方本人。 (3)乙方喪失勞作能力的 。c、甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的 。故意謀劃在工程關(guān)鍵期終止合同，甲方核準(zhǔn)所造成的經(jīng)濟(jì)損失向人民法院提起訴訟。 甲方 (簽字蓋章 )_________________乙方 (簽字 )_________________ _________________年 _________________月 _________________日 企業(yè)勞動(dòng)合同樣本范文下載篇 5 甲方： ___________________公司 地址： ______________________ 郵編： ______________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： ___________性別： _____ 身份證號(hào)： __________________ 住址： ______________________ 郵編： ______________________ 聯(lián)系電話： __________________ 第一條協(xié)議期限 自 ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日止，乙方試用期為 ______天。 ，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。除主體崗位外，乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。 ，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 第十條甲、乙雙 方同意：甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況或乙方實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn) (以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn) )，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。 六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條甲方制訂的規(guī)章制度 (適用全公司員工的 )，應(yīng)經(jīng)合法程序 (職工代表大會(huì) )通過并公示。 七、勞動(dòng)合同的變更 第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的，可變更本合同條款。 ，乙方必須 10 個(gè)工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。(以人力資源部的處罰 為依據(jù) ) ，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的 。 4 本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。 、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的 。本條所指的商業(yè)秘密，是指不為公眾所悉，能甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。若發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知對(duì)方，未告知的，所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負(fù)責(zé)。 第五十條本合同簽訂生效之日起，原勞動(dòng)合同作廢。 在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條：甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守 第八條：乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月 __元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。 本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。 第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定。 第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定： 第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老 _____、工傷 _____和醫(yī)療 _____手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老 _____、工傷 _____和醫(yī)療 _____費(fèi)用。 第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、 平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。其中，試用期自年月日起至年月日止。 第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。甲方保證乙方每周至少休息一日。 第十一條履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 (三