【文章內(nèi)容簡介】 ________期限合同 ,續(xù)訂 合同生效日期為 _____________年 _________月 ________日 ,續(xù)訂合同 _____________________________________________________終止。 甲方（蓋章）乙方（蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字或蓋章）年月日 本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 _______________期限合同，續(xù)訂 合同生效日期為 _____________年 ________月 ________日 ,續(xù)訂合同 ____________________________________________________終止。 甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字或蓋章）年月日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更： 甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人或 委托代理人（簽字或蓋章）年月日 使用說明 一、本合同書可作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同時使用。 二、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。 三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第三十九條中條中寫明。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 五、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。 六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 4 甲方 (用人單位 )名稱： ________________有限公司 法定代表人： ________________(簽字 ) 乙方 (勞動者 )姓名： _____________ 居民身份證號碼： ________________ 戶籍所在地： _________________區(qū) (縣 )________________街 ________________鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )_____________村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《唐山市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條合同期限 一、本合同期限為 1 年，自 __________年 __________月 __________日起至 __________年 __________月__________日止。其中試用期為 __________月 (日 )。 二、終止勞動合同條件約定如下： (1)嚴重違紀、觸犯法律 。(2)喪失勞動能力 。 (3)其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現(xiàn)時。 第二條工作內(nèi)容和勞動報酬 根據(jù)生產(chǎn)工作需 要，甲方安排乙方在 ________________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬。 二、甲方每月 15 日以貨幣形式支付上月全月工資。 三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。 第三條工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體辦法參閱公司規(guī)定。 一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天 8 小時。 二、乙方延長工作，做假休補償 。乙方因技術(shù)不熟練、工作安排不到位等情況而延長工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法 》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工作時間的工資報酬。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。 第四條社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有應(yīng)有的社會保險權(quán)利 。 二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療補助待遇。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (1)________________ (2)________________ (3)________________ (4)________________ (5)________________ 第五條勞動保護、勞動條件和勞動紀律 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規(guī)程。 四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規(guī)程而造成失誤者，個人負全責(zé)。 五、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負獎勵。 六、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密。 第六條本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容： (1)實操中，合同確實不適合雙方履行，甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的 。 (2)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的 。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的國家和本市有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第七條本合同解除、終止與續(xù)簽訂 一、經(jīng)甲乙 雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期或?qū)嵙?xí)期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的 。 (3)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的 。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的 。 (5)乙方患病或非因工負傷，療期滿后不能從事原工作，也不能擔(dān)當(dāng)另行安排的工作的 。 (6)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的標(biāo)準(zhǔn)工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 (7)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情 況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的 。 (8)甲方在有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù) (5— 8)項解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前 30 日通知乙方本人。 三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (1)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的 。 (2)乙方因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的 。 (3)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 (4)女職工在符合國家和本市有關(guān)生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 (5)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 四、本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (1)合同期滿，不再續(xù)訂的 。(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的 。 (3)乙方喪失勞作能力的 。(4)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的 。 (5)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。乙方解除合同： (1)應(yīng)提前 30 日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 (2)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： a、乙方在試用期內(nèi) 。b、甲方以暴 力、威脅或者非法強迫勞動的 。c、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的 。d、甲方未按約定支付勞動報酬的。 五、本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 20 日內(nèi)辦理。 第八條違反本合同的責(zé)任及約定 一、任何一方過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 二、違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 三、因不可抗力等因致使合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 四、甲方無故單方終止合同，以合同簽訂時的日工 資的標(biāo)準(zhǔn)，賠付乙方 100 天損失。 五、乙方單方終止合同，甲方將不履行給乙方的各類保險和福利，扣發(fā)當(dāng)月工資，以雙方合同簽訂時認可的日工資的標(biāo)準(zhǔn)的 3 倍，賠付甲方一個月的損失。故意謀劃在工程關(guān)鍵期終止合同，甲方核準(zhǔn)所造成的經(jīng)濟損失向人民法院提起訴訟。 第九條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決 。協(xié)商無效可進行調(diào)解 。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十條其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國 家和唐山市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (簽字蓋章 )_________________乙方 (簽字 )_________________ _________________年 _________________月 _________________日 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 5 甲方： ___________________公司 地址： ______________________ 郵編： ______________________ 聯(lián)系電話： __________________ 乙方： ___________性別： _____ 身份證號： __________________ 住址： ______________________ 郵編： ______________________ 聯(lián)系電話： __________________ 第一條協(xié)議期限 自 ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日止，乙方試用期為 ______天。 第二條工作內(nèi)容 乙方在協(xié) 議期內(nèi)由甲方派往 ___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。 第三條勞務(wù)報酬 乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于 ___________市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月 _____日支付乙方。 第四條甲方的責(zé)任、權(quán)利 ； ； 。 第五條乙方的責(zé)任、權(quán)利 ； ，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任； .工資及醫(yī)療待遇按國家和 ___________市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。 第六條協(xié)議的解除、終止與續(xù)延 、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議； ，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前 ______日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц?一日的違約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資； ，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。 第七條協(xié)議的變更 ，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在 ______日內(nèi)作出書面答復(fù)。 ，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。 ，本協(xié)議即行解除。 第八條違約責(zé)任 甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償； 乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。 第九條其他 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí) _____份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方 (簽字或蓋章 )： ___________乙方 (簽字或蓋章 )： ___________ ___________年 _____月 ____日 ___________年 _____月 ___日 企業(yè)勞動合同樣本范文下載篇 6 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度，在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。 一、合同期限 第一條本合同為定期合同 。 本合同的固定期限為：自年月日 起至年月 日止，為期年個月，其中自年月日起至年月日止為試用期，為期個月。 二、工作內(nèi)容 第二條甲方根據(jù)本公司實際情況制定了一崗多職的工作原則，基于這一原則甲、乙雙方同意： 甲方聘請乙方在部門工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位 。除主體崗位外，乙方上級主管可根據(jù)工作需要臨時安排其它工作。 第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。 第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù) 。甲方可對乙方工作進行考核。 三、工作地點、工作時間、勞動條件和勞動保護 第五條乙方工作地點：。 第六條勞動時間： 甲、乙雙方同意執(zhí)行定時工作制，甲方安排乙方的工作時間為： 星期一至星期五，上午 8 時至 12 時，下午 1 時至 5 時。 甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù)，甲方因工作需求延長乙方工作時間時，乙方應(yīng)配合，甲方允許乙方作出相應(yīng)時間的補休。 第七條勞動條件： ，保障乙方在工作過程中的安全和健康。 ，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 ，對女職工實行特殊勞動保護。 四、勞動報酬 第八條工資支付： 甲、乙雙方確認，本合同所稱 “ 工資 ” 是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎金、國家及公司規(guī)定的各種補貼和津貼。 、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。試用期內(nèi)工資元，轉(zhuǎn)正后工資為元 。乙方在按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下 (以人力資源部的考核