【正文】 涉密計(jì)算機(jī)上安裝視頻、音頻等輸入裝置 (調(diào)試的除外 )。不得使用饋贈的手機(jī)談軍工項(xiàng)目 。 軍工項(xiàng)目研發(fā)合同管理人：由 xxx 保管。 (2)xx 除了負(fù)責(zé)軍工項(xiàng)目信息資料 (包括視頻資料 )的歸集、保管、借閱、復(fù)制等工作外，還負(fù)責(zé)與軍方研究所溝通相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品信息的工作 。許可他人參觀技術(shù)使用或產(chǎn)品的生產(chǎn)過程 。確定與軍隊(duì)聯(lián)系的責(zé)任 人、對涉密載體信息的傳送、復(fù)制、存儲、使用等，對涉密人員的上崗、在崗、脫崗 。 B、有泄露國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密行為的。 不在不利于保密的場所談?wù)摴芾砻孛?。屬于部門內(nèi)部保管、傳遞的保密文件由部門專人負(fù)責(zé)保管，密級和保密期限的確定由部門負(fù)責(zé)人確定，部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 公司內(nèi)保密文件的傳遞，除責(zé)任者隨行攜帶方式外，必須加封后傳遞?！?商密 AAA“ 是特別重要的商業(yè)保密，泄露后會使企業(yè)的利益遭受特別嚴(yán)重的損害。識別標(biāo)志由標(biāo)識、密級和保密期限三部分組成。 契約、協(xié)定或根據(jù)協(xié)商而決定的事項(xiàng) 。 訟訴及仲裁和解底線 。下面是為你整理的企業(yè)保密管理規(guī)定，希望對你有用 ! 企業(yè)保密管理規(guī)定 目的 為保證公司保密信息不外露，更好的控制保密文件，特制定本規(guī)定。 財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)擔(dān)保等 。 有關(guān)的設(shè)計(jì)技術(shù)資料，商業(yè)性情報(bào)及業(yè)務(wù)渠道，技術(shù)成果 。 國家秘密的密級劃分和保密期限，依照《保密法》規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況的變化而及時變更，變更時要在原件上做出明顯標(biāo)志。保密文件復(fù)制時，制發(fā)部門應(yīng)將復(fù)制件數(shù)量在原件或副本上詳細(xì)記錄，并在發(fā)文簿上記載復(fù)制件的去向。閱讀與傳達(dá)密級文件須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得隨 意擴(kuò)大傳閱范圍。 和合作方談判要選擇利于保密的場所，談判不得涉及與談判內(nèi)容無關(guān)的國家、本公司的秘密。 向法院起訴，追究其民事責(zé)任。 二、涉密等級與密級界定 (1)保密期：按軍工企業(yè)保密資格規(guī)定，我公司軍工項(xiàng)目屬密級，保密期為 10 年。涉密的次要人員是研發(fā)部臨時確定的相關(guān)測試人員。 軍工項(xiàng) 目樣品的管理人： 軍工項(xiàng)目樣品 (包括相關(guān)手冊 )由研發(fā)部門負(fù)責(zé)管理。上崗后，由各涉密部門對本部門涉密人員進(jìn)行軍工項(xiàng) 目保密檢查、監(jiān)督管理，辦公室協(xié)助 。不得在涉密場所使用普通手機(jī) 。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng) ” 的規(guī)定。不私自將涉密計(jì)算機(jī)送往外部修理。 泄密報(bào)告的管理： (1)發(fā)現(xiàn)軍工項(xiàng)目秘密載體在使用中下落不明，應(yīng)在八小時內(nèi)向公司保密領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告 ,向軍方報(bào)告不得超過 24 小時，同時應(yīng)積極采取補(bǔ)救措施。 保密紀(jì)律管理規(guī)定 一、總 則 1， 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》，《反不正當(dāng)競爭法》，《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》和《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》的精神，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本規(guī)定。 c)復(fù)印。不 得隨意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件，賬本表冊函件。 9， 不向客戶或外界人員談?wù)摫竟镜囊磺惺挛?。公司領(lǐng)導(dǎo)個人情況 。 C 秘密級。 (二 )根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項(xiàng)會議的人員予以指