企業(yè)保密管理規(guī)定-wenkub
2024-09-11 12 本頁面
【正文】 、傳真、電傳中涉及秘密事項(xiàng)。所有密級文件的等級和標(biāo)識要求按集團(tuán)《保密管理規(guī)定》的要求執(zhí)行。 保密文件的撰文、傳遞、接收和保管均要有書面的文件備查，各部門須借用的保密文件 “ 商密 A”級以上的文件均須經(jīng)得 部門領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)同意。不能以文件方式傳遞的秘密事項(xiàng)必須由直接關(guān)系者親自傳達(dá)。保密文件應(yīng)加蓋相應(yīng)的紅色標(biāo)記 (商密 A 以下的保密文件或資料統(tǒng)一標(biāo)為 “ 保密 ” 字樣 )。 書面形式的公司密級標(biāo)志標(biāo)在首 頁的右上角 。 為企業(yè)商業(yè)秘密的標(biāo)識， 前為密級， 后為保密期限。 國家秘密標(biāo)志為：國家秘密的密級 (分為絕密、機(jī)密、秘密三級 )、標(biāo)識、國家秘密的保密期限。 集團(tuán)規(guī)定保密的內(nèi)部資料及其他屬于秘密的事項(xiàng)。 規(guī)定、命令中特別指定的事項(xiàng) 。 檢舉及信訪文件、專項(xiàng)調(diào)查及稽核監(jiān)察報(bào)告等 。 評標(biāo)委員會(huì)報(bào)告 (結(jié)論、決定 )、評標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組審批決定 。 內(nèi)容 保密范圍 重大的經(jīng)營方針、發(fā)展方向的討論及其決策內(nèi)情 。保密，是一種不讓秘密泄露，保守事物的秘密的行為。 對外合作與商貿(mào)洽談中的內(nèi)部方案、談判立場及其策略 。 尚未公布或付諸實(shí)施的投資計(jì)劃、經(jīng)營決策、經(jīng)營戰(zhàn)略等 。 關(guān)于重要會(huì)議的討論事項(xiàng) (尚未公開之前 )。 擬開發(fā)的項(xiàng) 目 。 保密文件的密級確定與管理 凡屬于國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密的文件和資料均屬于保密范圍。 為國家秘密的標(biāo)識， 前為密級， 后標(biāo)明保密期限。 “ 商密 A“ 是一般的商業(yè)秘密，泄露后會(huì)使企業(yè)的利益遭受損失 。非書面的其他實(shí)物形式的密級標(biāo)志在明顯易于識別的地方。 保密文件的制發(fā)部門應(yīng)備有發(fā)文簿，文件發(fā)送至有關(guān)部門時(shí)，必須請收件人簽字或蓋章。 保密文件須經(jīng)制發(fā)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)制。 “ 商密 AA” 以上的文件還需經(jīng)得董事長或總經(jīng)理批準(zhǔn)。 密級文件由機(jī)要人員傳遞與保存，其他人員不得私自保存密級文件。不準(zhǔn)用普通郵政傳遞密級文件、資料及屬于保密的物品。 嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該看的秘密絕對不看，不該問的秘密絕對不問，不該說的秘密絕對不說。 對違反本規(guī)定 、 、 、 、 、 、 、 、 、 條款的給予相關(guān)責(zé)任人降職降薪處理 。 請求行政執(zhí)法部門責(zé)令其停止侵犯行為，追究其有關(guān)法律責(zé)任。 企業(yè)軍工項(xiàng)目保密管理規(guī)定 一、 軍工項(xiàng)目保密領(lǐng)導(dǎo)組織 保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長： xxx 副組長： xxx 成員： xxx xxx xxx 主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公司軍工項(xiàng)目的工作。還有其他需要涉密管理的內(nèi)容。 (3)泄密界定：向公司規(guī)定的涉密人員以外的人，泄露軍工項(xiàng)目的密級載體資料 。 三、涉密部門、涉密人員的確定 主要涉密部門：是公司的研發(fā)部，涉密的主要人員是 xxx xxx xxx xx xxx(在軍品管理方面 )。該部門具體的工作由蔡海平負(fù)責(zé)。 (4)未經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組組長的許可不得擅自與軍方相關(guān)人員聯(lián)系。 軍工材料的管理人：庫管 xxx。 四、軍工項(xiàng)目保密制度 涉密人員的管理：上崗前由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行保密法知識的培訓(xùn)和考核，
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