企業(yè)事業(yè)單位勞動合同-wenkub
2024-09-11 12 本頁面
【正文】 各種休息休假。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一 )__________________________________________ (二 )__________________________________________ (三 )__________________________________________ (四 )__________________________________________ (五 )__________________________________________ 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康 。 第七條 勞動紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止： (一 )合同期滿，不再續(xù)訂的 。 (五 )有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 (二 )乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 (六 )乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的 。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款 (五 )至 (八 )項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 (三 )乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 2,乙方不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 ,仍不能勝任的 。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對 乙方實(shí)施獎勵和處分。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。不得無故克扣、拖欠工資。 (二 )乙方的孕期、 產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi) (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 )的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 企業(yè)事業(yè)單位勞動合同 。乙方應(yīng)服從甲方的管理。 (四 )乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (一 )甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi)。 試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。 乙方同意接甲方工作需要，在 崗位工作 (具體事項另行約定 )履行職責(zé)，完成任務(wù)。 一、聘用合同期限。 2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸 ,經(jīng)批評教育無效 ,曠工時間連續(xù)超過十五天 ,或者一年內(nèi)累計超過三十天的
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