【正文】 對甲方造成損失的，甲方保留索賠權(quán)利。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。隨著今后的發(fā)展，根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根 據(jù)乙方的能力表現(xiàn)，乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點(diǎn)、工作崗位和工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整和變更。 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時，每周工作小時。 (一 )違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任 甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的，除支付加班工資外，還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。其中，試用期 _______個月 (最長不超過 6 個月 )，月工資額 _________元。 安裝過程中，不按公司規(guī)定進(jìn)行安全施工，出了事故自行負(fù)責(zé)。 二、工作任務(wù) 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 ________崗位，承擔(dān) ______工作任務(wù)。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 (三 )按時支付乙方的工資，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。支付時間為每月 ______日至 ______日。 (二 )違約法律責(zé)任 甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。 乙方每月正常工作時間工資元 。 (乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi) )。 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的 。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方經(jīng)試用期考核后達(dá)到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉(zhuǎn)正工資為元，明細(xì)如下： 第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。 第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未 進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 。 五、社會保險(xiǎn) 第八條甲方應(yīng)依照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： 八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 有固定期限：從年月日起至年月日止。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對方，作為代替通知金。 (二 )遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。企業(yè)勞動合同 2024 正規(guī) 5 篇【精選大全】 合同是兩人或幾人之間、兩方或多方當(dāng)事人之間在辦理某事時 ,為了確定各自的權(quán)利和義務(wù)而訂立的各自遵守的條文。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。 二、乙方承諾 (一 )遵守國家、本省的法律、法規(guī)，維護(hù)國家利益和甲方的合法利益。 除法律另有規(guī)定外，甲、乙任何一方要解除勞動合同，須提前 30 天書面通知對方。 一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方安排加班的補(bǔ)休或加班工資的計(jì)發(fā)，按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 本合同解除或終止之次日起 5 個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。本合同文本一式三份，甲、乙雙 方各執(zhí)一份，一份存檔。 第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知甲方。 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的 。 第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元。 七、其他 (一 )經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，但須辦理變更手續(xù)。 停工工資：非因乙方過失造成停工，停工期間，甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。 (四 )為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護(hù)措施。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)