【正文】 真履行甲方制定的崗位職責，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 正規(guī)員工勞動合同協(xié)議電子范本篇 2 甲方 (單位全稱 )_________ 法定代表人 (或委托授權(quán)人 )_________ 登記注冊地 _________ 乙方 (勞動者姓名 )_________ 身份證號碼 _________ 戶籍所在地 ________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。 第六條勞動紀律 一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第五條勞動保護和勞動條件 一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全 衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。 第三條勞動報酬 甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。 第一條勞動合同期限 一、本合同期限為三年，自 20_年 3 月 15 日起至 20_年 3 月 15 日止。簽訂勞動合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過平等協(xié)商所達成的具有法律效力的承諾。 二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù)，實行月工資制度。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣 3000 元。 二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓 。 二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和 __市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。 第八條勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決 。 第九條其它事項 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和 __市的有關規(guī)定 執(zhí)行。 一、勞動合同期限 無固定期限：自 年 月 日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中：試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作時間和休息休假 雙方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間。 乙方在本合同約定的 39。 甲乙雙方對工資的其它約定： 五、社會保險 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 乙方違反勞動紀律，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予紀律處分，直至解除勞動合同。 九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效 。 甲方 ___________________ (簽章 ) 乙方 ___________________ (簽章 ) 法人代表 ___________________ _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日 合同鑒證單位 ___________________ (簽章 ) _________年 _________月 _________日 正規(guī)員工勞動合同協(xié)議電子范本篇 3 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。 三、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。 各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。 員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。 B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。 根本違反法律法規(guī)的 。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 本合同于 _____年 _____月 _____日生效，其中試用期至 _____年 _____月 _____日止。 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行 ________________工時制度。 第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 乙方加班工資基數(shù)為每日 ________元或按 _____________執(zhí)行。乙方在試 用期間的工資 _________________________ _____________________________________________________. 第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的 ，甲方支付乙方的月生活費為 ______元或按 ________執(zhí)行。甲方按 ____________支付乙方病假工資。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 (三 )訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十九條乙方有下列情形之 一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前 30 日以書面形式通知乙方： (一 )乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能