5設備部考核制度-wenkub
2024-09-11 06 本頁面
【正文】 本部設立保養(yǎng)項目獎金。為了使員工工作成績與經濟收入、年終評優(yōu)、晉級掛鉤，特制定本制度。 范圍。 設備保養(yǎng)按《設備保養(yǎng)作業(yè)指導書》及《設備保養(yǎng)計劃》執(zhí)行，設備執(zhí)行保養(yǎng)后，要由生產部領班或品保部相關工程師簽名確認，未簽名者視為無效。 對于《個人周工作計劃》未完成者，每項 5 分 本部將設備的如下部分列為 “ 重點 ” 保養(yǎng)項目。 凡屬于下列原因而燒毀變頻器、 plc 者，扣 200 分： 安裝位置不正確，存在水可濺入的隱患； 未及時清理內部粉塵； 電池掉電而未及時發(fā)覺，導致程序丟失； 私自增大保險絲容量，而導致 plc、變頻器損壞； 在保養(yǎng)或維修時不恢復設備的安全裝置，導致設備的相關安全性能喪失者； 本部設立降低停機工時與減少維修費用獎。 在不缺乏配件的情況下，引起停產達 2 小時而又沒有及時反饋者，本部將以停產報告為依據(jù)對于常規(guī)性的問題要給予處罰，領班 10 分，維修者 20 分。
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