5淺談工會(huì)在企業(yè)人文關(guān)懷的作用-wenkub
2024-09-07 04 本頁(yè)面
【正文】 施教。近年來(lái)，工會(huì)又完善了 “ 八個(gè)必訪制度 ” 、 “ 三送一促 ”等制度，充分發(fā)揮了 “ 大家 ” 幫扶 “ 小家 ” 的力量，讓員工確實(shí)感受到了企業(yè)的溫暖。這時(shí)候如果工會(huì)組織能夠及時(shí)主動(dòng)的給予關(guān)懷，幫助他們解決生活中的困難，消除他們的后顧之憂，這既體現(xiàn)企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖，更能激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 淺談工會(huì)在企業(yè)人文關(guān)懷的作用 一、關(guān)心員工生活現(xiàn)狀，解決實(shí)際困難是重點(diǎn) 伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民的生活水平得到了顯著的提高。而關(guān)心員工生活疾苦，可以從以下幾個(gè)方面入手：一是時(shí)刻關(guān)心員工的身心健康；二是針對(duì)不同的員工不適應(yīng)當(dāng)前工作崗位的，及時(shí)調(diào)整；三是主動(dòng)關(guān)心員工的家庭情 況；四是設(shè)立員工互助會(huì)，為需要幫助的員工及時(shí)給予必要的幫助。 二、重視員工心理健康，加強(qiáng)心理服務(wù)是基礎(chǔ) 企業(yè)員工心
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